今日，

　　以“链动全球英才·赋能建圈强链”为主题的

　　人力资源国际合作对接交流会

　　在成都高新区举行。

　　会议由四川省人力资源和社会保障厅、四川省人民代表大会外事侨务委员会、重庆市人力资源和社会保障局指导，成都市人力资源和社会保障局、成都高新区党工委管委会主办，中国成都人力资源服务产业园（成都国家人力资源服务出口基地）承办。来自川渝有关部门、香港人才服务办公室以及重点产业链企业、高校院所、行业协会、人力资源服务机构、媒体等约160名代表参会。

　　聚力护航出海 提升全链条服务能力

　　企业开拓海外市场，常面临人才配置、合规经营、数字技术、多语种服务、知识产权保护等多重挑战，单一机构难以独立支撑。会上，成都国家服务出口基地“护航蓉品蓉企出海计划”正式启动。

　　该计划将从全球人才配置、数字技术赋能、多语种智能解决方案、海外知识产权布局与保护等关键维度，为企业拓展国际市场提供专业化、一站式支撑，着力把各领域核心优势转化为企业出海的综合服务能力。

　　海外服务网络同步拓展。成都国家人力资源服务出口基地海（境）外工作站扩站仪式举行，中智四川经济技术合作有限公司、成都人才发展集团有限责任公司、四川西部锐仕方达人力资源服务有限公司、成都英格玛人力资源管理有限公司、安仕达国际人才集团等5家企业设立成都国家人力资源服务出口基地海（境）外工作站。

　　据悉，此次新增的站点将进一步充实基地海外服务力量，强化本地化服务能力与资源调度效率，为跨境业务拓展提供支撑。

　　此外，成都国家人力资源服务出口基地与四川德阳人力资源服务产业园、四川宜宾人力资源服务产业园、川渝（南充）人力资源服务产业园、四川凉山·西昌人力资源服务产业园、四川文化和旅游人力资源服务产业园等5家省级人力资源服务产业园现场签约。合作以“基地赋能、园区协同”破题区域企业出海瓶颈，共建协同联动的人力资源服务出海生态，为全省产业出海和重大项目人才引进注入强大动能。

　　深化产业协同 推动区域联动

　　紧扣四川省相关重点产业链和成都市产业建圈强链需求，现场还启动了人力资源服务“产业合伙人”计划。

　　外企德科人力资源服务（四川）有限公司与四川华鲲振宇智能科技有限责任公司、成都兴蜀人力资源服务有限公司与特锐德川开电气有限公司、四川长江职业学院与中创新航科技（成都）有限公司、四川省创享人力资源管理有限公司与纬创资通（成都）有限公司首批四对“产业合伙人”现场结对，覆盖人工智能、智慧能源、高端能源设备、电子设备制造等领域。

　　首批结对只是起点，随着计划推进，更多人力资源服务机构、院校和重点产业链企业将加入，推动人力资源与重点产业深度融合、赋能提质增效。

　　——成都高新区相关负责人

　　中国成都人力资源服务产业园与德阳、眉山、资阳人力资源服务产业园签署“十五五”时期协同发展合作备忘录，推动四地园区联动、资源共享。

　　围绕服务资源整合与能力升级，中国成都人力资源服务产业园高新园区、人才园区、经开园区分别与国投人力资源服务有限公司、成都市信息经济学会、成都伊塞能人力资源管理有限公司签署战略合作协议，进一步提升园区专业化、市场化服务能级，也彰显出中西部人力资源服务市场的吸引力。

　　发布供需清单 促进精准对接

　　产业所需人才、企业所需服务，是人力资源供需对接的核心。现场，成都高新区发布《西部猎头谷全球猎才榜单》（以下简称“榜单”）和《2026年人力资源服务出海指南》（以下简称“指南”）。

　　其中《榜单》聚焦人工智能、医药健康、新能源、半导体等前沿产业，推出50余个高端岗位，最高年薪超300万元；《指南》则围绕海外市场前景、合规准入、新兴业态等方面，为本土人力资源服务机构拓展海外业务提供专业指引，并新增阿联酋、马来西亚、越南、印度尼西亚、俄罗斯5大典型国别研究分析。

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　　《西部猎头谷全球猎才榜单》

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　　《2026年人力资源服务出海指南》

　　从护航企业出海到深化产业协同，从推动区域联动到精准供需对接，此次交流会进一步推动国际人才资源与本地产业需求衔接。下一步，成都高新区将持续深化人力资源服务领域对外开放，推动务实合作落地见效，为产业发展和国际人才交流合作提供支撑。

　　信息来源：中共成都高新区工委党群工作部