最近，宁夏吴忠市同心县豫海镇罗山社区居民杨波刚从内蒙古回来，就到社区的零工驿站咨询下一份工作。“以前工作得自己出去找，收入还不稳定，现在通过零工驿站给我介绍的装修公司，内蒙古和宁夏两头跑，收入比以前提高了40%。”杨波告诉记者。

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　　据了解，罗山社区的零工驿站每天都有人来找工作。这样的便利，得益于同心县近年来以构建“15分钟县城就业服务圈、5公里乡镇就业服务圈”为目标，加快零工市场与零工驿站的建设。目前已建成600平方米县级零工市场，配备2台就业智能终端，提升“互联网 + 就业”服务水平。依托人口分布和产业特点，建成包括永春社区、韦州镇庆华村等在内的8家零工驿站，让群众“家门口就能查岗位、找工作”。其中，罗山零工驿站自投用以来，已“点对点”输送务工人员9批次1600余人，带动社区劳务移民就业85人。

　　大山搬出的居民杨树花说：“家里有两个孩子，之前因为不识字找工作不容易，通过零工驿站介绍，现在在附近服装厂上班，一个月工资三千多，照顾孩子非常方便。”

　　为激活脱贫劳动力输出“引擎”，同心县还重点打造专业化劳务经纪人队伍。通过闽宁协作、“同心大讲堂”等平台培训350余名经纪人和劳务专干，精准匹配岗位。目前全县336名经纪人、142家村级合作社、9家驻外工作站联动，构建“村有合作社、县有经纪人、外有工作站”服务体系。

　　在王团镇联合村，“村党支部 + 劳务合作社 + 经纪人”模式成效显著。经纪人杨宝虎今年负责对接内蒙古土豆种植企业。“今年组织了45名脱贫劳动力外出务工，月薪7000元以上且包食宿，并实现全程跟踪服务，无一人中途返乡。” 杨宝虎说。

　　今年以来，同心县以“有组织、定向化、技术性”劳务输出为核心目标，以就业优先战略为引领，通过“政策、精准、协作、技能、服务”五力齐发构建全链条就业服务体系，目前已累计转移农村劳动力10.16万人、创收17.6亿元，其中3.04万脱贫劳动力实现稳定就业，为农村群众增收致富和县域经济发展注入强劲动能。

　　固原市西吉县也通过精准技能培训推动劳务品牌化发展。清晨，西吉县吉强镇团结村部广场上就站满了人，一场叉车驾驶技能培训即将开始。教练员挨个指导学员进行实操练习，二十多位村民等在一旁，跃跃欲试。刚大学毕业的李强强也主动报名：“前段时间刚从广东辞职回家，听说政府组织了叉车技能培训，赶紧来试试。多学一门技术，就业就多一条出路。”

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　　像这样紧扣市场需求的技能培训，正是西吉县健全劳务输出“品牌培育”体系的生动缩影。近年来，西吉县创新推出“企业点单+政府牵单+群众接单”模式，将品牌培育与技能培训深度融合，着力构建县乡村三级劳务品牌矩阵。通过实施劳务品牌“促创业扩就业”专项行动，该县已筛选培育出包括“西吉绣娘”“西吉厨师”“货运先锋”等在内的10个具有地域特色、技能突出、带动就业能力强的劳务品牌，每个品牌均带动超过2000人实现转移就业。

　　以“西吉焊匠”为例，县里通过建设吉强镇金色电焊手孵化基地，系统开展技能培训与资格认证，推动务工人员持证上岗、品牌化输出。这支劳务队伍已壮大至2700人，累计培养焊接技工1899名，业务覆盖银川、内蒙古、新疆等多地建筑工地。

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　　劳务品牌不仅促进了就业，也提高了劳动者收入。宁夏建明门业有限公司董事长高建明介绍：“我们的工人大多来自吉强镇，技术好的每天能挣500元左右，普通的一天也有200元。公司一个月发放工资就超过20万元。”

　　记者在宁夏多地了解到，以改革破题、以服务赋能、以品牌引领的就业致富新路径，正为乡村振兴注入持久动能。（光明日报全媒体记者 张文攀 通讯员 张慧）