近日，记者从宁夏人力资源和社会保障厅获悉，为全面巩固职业技能培训和评价专项整治成果，进一步规范职业技能培训机构办学行为，自治区和各市、县（区）按照行政审批权限，对宁夏银河职业技能培训学校等73家不达标的职业技能培训机构进行了依法注销，取消石嘴山市建宏职业技能培训学校电工三级等26家机构38个不达标的职业（工种）；同时，对在年检中确定为不合格等次的固原市原州区鸿图职业技能培训学校等13家培训机构，从2024年政府补贴性职业技能培训定点机构目录中予以移除。

　　宁夏对评估不达标职业技能培训机构的清理整顿力度前所未有，大大净化了职业技能培训市场，营造了公平竞争环境，培训机构诚信意识和自律意识明显提高。目前，全区共有职业技能培训机构319家，其中自治区本级10家、银川市166家、石嘴山市22家、吴忠市29家、固原市49家、中卫市43家。

　　近年来，宁夏人力资源和社会保障厅以民办职业技能培训学校审批“告知承诺制”改革、培训机构达标评估和标准化建设为契机，采取“双随机、一公开”检查和集中抽查的方式，对自治区和各市、县（区）审批管理的职业技能培训机构进行了综合检查评估，达到了瘦身健体、强筋壮骨、优胜劣汰的市场化管理目标，为服务技能人才培养和高质量发展提供了积极支持。

　　审批改革“瘦身”促培训机构“健体”。深入贯彻落实“放管服”改革、“证照分离”改革要求，2020年7月以来，创新性推进培训机构办学条件标准化、办事流程标准化、机构服务标准化的全流程标准化体系，先后制定发布177个高频职业（工种）《职业技能培训学校设置标准》，高质量推进民办职业技能培训学校审批“告知承诺制”改革，极大方便办事群众，减轻了基层负担，优化了营商环境，宁夏也成为全国首个在全域范围内对职业技能培训学校许可事项实行“告知承诺制”的地区，改革经验做法先后2次被人社部向全国转发推广，被自治区推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组作为典型案例向全区推广。

　　标准示范“强筋”促培训机构“壮骨”。与自治区市场监管厅联合印发《关于组织开展民办职业技能培训机构标准化试点示范项目的通知》，在全区遴选16家培训机构开展标准化建设试点示范项目，为提升行业守法能力和诚信意识补短板、立行规；同时，研究起草了《职业技能培训机构服务规范》，通过自治区市场监管厅立项，进入标准化试点示范机构应用阶段，预计将于7月份正式公布实施。该标准将填补全国职业技能培训机构服务规范的空白，宁夏也将成为首个制定职业技能培训服务地方标准的地区，将对全国职业技能培训行业规范发展起到积极示范和推动作用。

　　师资培训“输血”促培训机构“造血”。制定印发《宁夏“金蓝领”示范性培育计划实施方案》，实施包括培训机构校长、骨干教师在内的“金苗”“金匠”“金雁”“金师”“金赛”等“五金”培育项目。今年上半年，委托银川市举办了全区首期职业技能培训机构骨干教师暨“金师”培训班，银川和石嘴山地区120余名培训机构骨干教师和校长参加了培训；5月下旬，举办全区技能人才工作者高级研修班，来自全区各市县区包括职业技能培训机构、技工院校校长在内的70余人参加培训；指导中卫市对全市培训机构教师组织全覆盖师资培训。通过多层次、多形式的师资培训，全区民办职业技能培训学校师资队伍素质和能力不断提升。（光明日报全媒体记者张文攀）