近日，宁夏人力资源和社会保障厅发布公告，决定取消宁夏生物工程技工学校、宁夏轻纺技工学校、宁夏西部光彩技工学校、石嘴山市技工学校、吴忠市技工学校、青铜峡市技工学校、宁夏电力技工学校7所技工学校的办学资质。目前，全区共有技工院校18所，其中技师学院6所、高级技工学校6所、普通技工学校6所，在校生1.2万余人。

　　技工院校是培养后备技能人才的重要平台，是培养高技能人才的重要渠道。近年来，宁夏人力资源和社会保障厅不断加强技工教育发展，完善政策制度、理顺管理体制，加大项目支持、提高办学层次，强化表彰奖励、激发干事热情，加大督导力度、夯实安全基础，为宁夏经济社会发展输送了大批高素质高技能人才，在促进就业、改善民生、稳定社会和助力打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略中发挥了重要作用。

　　宁夏大力推行“产教融合、工学一体”教学模式，在全国率先统筹6549万元职业技能提升行动专账资金，支持12所技工院校购置培训教学仪器设备，技工院校基础实训条件得到历史性改善。在技工院校建立国家和自治区级高技能人才培训基地20个，建设国家级和自治区级技能大师工作室12个，累计给予6960万元资助。围绕重点产业在技工院校累计遴选建设急需特色专业14个，累计给予1400万元资助。同时，逐步提高办学层次，优化专业结构，2022年以来，新设立普通技工学校1家，升格高级技工学校4家，优化新批专业9个、新批高级技工班6个、预备技师班3个。

　　修订印发《宁夏“塞上技能大师”和“自治区技术能手”评选奖励办法》，从技工院校评选14人次入选“塞上技能大师”和自治区技术能手。推荐1名技工院校负责人、1名教师获得全区先进教育工作者、全区优秀教师。每年教师节，推荐业绩突出的教师和教育工作者进行通报表扬。同时，连续举办三届宁夏技工院校教师职业能力大赛，对大赛胜出的教师进行奖励，达到了以赛促学、以赛促教、以赛促训、以赛促评、以赛促用的技能人才培养目标。

　　同时，按照“三管三必须”的要求，建立“三个机制”、突出“三个重点”、做到“三个到位”，实行领导干部包抓机制，在全区技工院校创新开展“平安校园·护航成长——讲学查比”系列活动，先后印发20多份文件、召开了多次安全生产工作会议，组织了2期全覆盖式校园安全生产专题培训，创新组织了技工院校校园安全知识竞赛，开展了10多次实地督导检查和1次专业评估，动态更新了10多次安全工作台账，制定报备了14份安全生产应急预案，做到“防、督、教、制”紧密衔接、梯次推进，确保了全区技工院校安全稳定。

　　宁夏人力资源和社会保障厅相关负责人表示，宁夏坚持“技能成才、技能报国”的技工教育理念，支持鼓励社会力量举办技工教育，根据《行政许可法》《职业教育法》等有关规定，通过科学评估清理一批“僵尸”技工学校，进一步盘活优质资源、提升办学水平，达到了“办学层次可升可降、办学资质可进可出”的动态管理目标。同时，将加大监管力度，取消办学资质的学校不得以技工学校名义开展任何形式的招生、教学教研、技能培训等各类活动。（光明日报全媒体记者张文攀）