“这两年银川出台了不少优惠政策促进大学生的就业创业，今天了解到许多企业和岗位的信息，这对我未来的职业规划和就业有很大帮助，我有更强的意愿留在银川发展。”3月23日，在宁夏银川市委、市政府主办的“十万大学生留银川专项行动”之“筑巢引凤”活动暨2024年春季高校毕业生双选会上，来自宁夏职业技术学院的学生王雪静说。

　　目前在银大中专院校有16所，在校学生19.5万余名，他们既是城市发展红利的享有者，也是城市的建设者和贡献者。

　　据悉，此次“十万大学生留银川专项行动”之“筑巢引凤”系列活动已于3月7日全面启动，银川市委人才工作局4组小分队分别前往东北地区、西北地区（西安兰州）、北京市及两湖地区高校进行引才。此次春季赴外引才共携50余家企事业单位现场参与，面向中国人民大学、哈尔滨工业大学、中南大学、西安交通大学等近30所宁籍学子返银就业创业密集高校开展市情推介、人才政策宣讲、企业推介，并发布了178家单位本科及以上人才需求5137个，活动共宣传覆盖了有关地区和目标高校学子26万余人次，为“筑巢引凤”活动的开展奠定了良好基础。

　　银川市还发布了高层次及急需紧缺人才岗位需求和“揭榜挂帅”目录，紧紧围绕支撑“三都五基地”建设，涵盖了现代化工、装备制造、数字信息等17个产业领域的296家单位共计7600名人才需求，其中，博士研究生需求39名，硕士研究生需求772名，本科生需求6790名。“揭榜挂帅”共发布了10项重点产业发展急需的技术突破类需求，如新材料领域急需开发出单晶硅生长用大尺寸石英坩埚，新能源领域急需光伏接入配电网安全管控的关键技术，新食品加工领域方面急需进口挤奶设备国产数智化技术突破等。

　　同时，为解决“基层治理缺人手、高校大学生社会实践缺场景”等问题，银川市还联合驻银16所高校团委，现场发布了“银川青引力大学生社区实践计划”，倡导通过校地共建，组织青年人才走进基层社区，投身基层治理、开展社会实践、志愿服务，让“趁青春、进社区”成为银川高校学子的青春时尚。

　　为有效保障来银就业创业的青年人才住房需求，银川市在首批青年人才公寓及驿站试运营良好的基础上，全面投放运营第二批青年人才公寓及驿站，盛世丰茂、东方韵园、中关村创新中心及兴庆区青年人才驿站等4个点位共422间房、800张床位全部面向青年人才开放，入住期间由银川人才发展集团提供就业岗位推荐和服务保障。同时，新就业大学生按需可申报银川市保障性租赁住房，青年人才来银就业创业人人有房住。

　　“今天现场来了许多大学生，我们获取到优秀人才的信息，这对于招聘工作是极有帮助的。同时人才公寓，人才驿站等留银优惠政策，也使得优秀人才更具有稳定性，我们在人才引进方面有了更踏实的保障，方便人才的培养。”华新智科技产业发展有限公司人力资源部负责人吴会仙告诉记者。

　　值得注意的是，在此次“筑巢引凤”活动上，浙江大学能源工程学院、西安交通大学材料学院等8个区外高校及科研院所高层次科研人才，与银川市重点产业重点企业签订了“周末工程师”引才合作协议。长安大学、青海大学等5所宁蒙陕甘毗邻地区高校与银川经济技术开发区等有关园区现场签订了人才引育协议。

　　“之前就和银川市灵武的夏能生物科技有限公司有合作，我们提供病虫害防治育种等专业知识和技术，尤其是我们许多论文可以在企业的支持下进行实践，企业吸收实践成果，进行更详细落实与转化，达成互利共赢。‘周末工程师’这一身份给予了我更大的便利，可以更好地将技术和专业知识融入现实生产生活中。”前来参加“筑巢引凤”活动的西北农林科技大学资源环境学院教授郑险峰说。

　　与大会同步举办的，还有2024年春季高校毕业生双选会，近300家重点企事业单位参展，提供了新型材料、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药等17个产业行业领域的1.5万余个就业岗位。活动现场吸引了大量区内外高校毕业生及社会求职者参与。除了线下双选会外，本次招才引智活动还将于4月20日前，持续在银川人才在线、银川人才服务网、宁夏人才服务公众号等新媒体平台开展网络招聘活动，为求职者搭建更便捷的平台。

　　“今年，我们将继续围绕市委，市政府的中心工作，紧扣产业发展需求，纵深推进‘十万大学生留银川专项行动’，不断完善人才政策体系，持续强化人才引进，加大校地合作力度，全面兑现落实各项人才服务保障措施，切实让各类人才安居在银川、乐业在银川。”银川市人才工作服务中心副主任罗琼表示。（光明日报全媒体记者张文攀 通讯员 杨璞骏 王坤）