去年以来，宁夏吴忠市紧盯基层党建短板弱项，实施党组织书记“领题攻坚”行动，推动解决基层党建重难点问题2700余个，持续营造大抓基层、狠抓落实的浓厚氛围。

　　吴忠市把党组织书记“领题攻坚”成效纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核重要指标，作为基层党建巡察调研、主题教育总结评估重要内容，市委书记年初围绕基层党建重点工作撰写《致县（市、区）党委书记的一封信》，市县党建办坚持双月提示、半年盘点、年底交账，督促各级党组织书记知责于心、担责于身、履责于行。

　　“我们坚持小切口、难度大、示范性强原则，聚焦上级党组织书记述职评议点出的、主题教育检视出的、巡视巡察反馈的、群众反映强烈的涉及基层党建问题，作为各级党组织书记‘领题项目’。”吴忠市委组织部组织一科科长刘双海介绍道。

　　据了解，吴忠市突出问题导向和效果导向，各级党组织书记主动认领、坚决扛起第一责任人职责，补短板、强弱项、疏堵点，推动基层党建抓到关键处、抓出成效来。

　　针对“责任落实上还有缝隙”的问题，吴忠市部署实施党建引领基层治理3年行动计划，市委分批听取5个县区、16个行业系统党建工作汇报，推动1500余名班子成员下沉支部、深入一线、推动工作。

　　针对“集体经济发展质量不高”的问题，该市探索实施党建引领“跨村联建共富”工程，分类推进19个村村联建1.0版、10个乡域联建2.0版、2个县域联建3.0版模式，覆盖79%的乡镇、53%的行政村，以党建共同体牵引集体经济提质提效，年经营性收益15万元以上的村由48%提高到65%。

　　针对基础保障不充分的问题，吴忠市盯着督办、盯着整改，8个阵地配套不达标的社区6个基本完成整改，建成乡镇党校45所，招聘的514名社区专职工作者充实壮大了基层治理力量。同心县实施“书记联办解难题”项目，推动2773名在职党员到社区报到服务，完成居民微心愿1010个、解决群众“急难愁盼”问题114个。（光明日报全媒体记者 张文攀 通讯员 段坤）