“一次次的思想碰撞，新颖的交流方式，既能促进干部思维动起来，又推动教育培训活起来，很有感染力和吸引力。”近日，宁夏石嘴山市开设的“学而时习之”讲坛学习分享会、“强四力”微讲堂、“组工大讲堂”等理论学习活动受到了广大党员干部的认可。

　　今年以来，石嘴山市不断丰富党员干部理论武装工作的形式载体，持续增强教育培训的吸引力和感染力，为全市县处级以上领导干部征订了5400本理论书籍，以“干部教育培训提质增效年”活动为抓手，通过“请进来+走出去”“专题训+组合学”“理论学+实践练”“线上学+线下学”等培训模式，构建起横向到边、纵向到底的党员干部教育培训矩阵，引导机关党员干部做到真学真懂真信真用，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　为了提升党员干部一线调研和破解难题能力，真正把学习成效转化为促进发展的真本领，石嘴山市制定《关于在全市大兴调查研究的实施方案》，针对相关领域或工作中最突出的难点问题确定具体课题，着力推动各级党员干部在一线成长。先后有石嘴山市公共资源交易中心围绕市场主体最关注、基层群众最期盼的保证金缴纳、远程异地评标常态等问题调研，全力打造信息化、智能化交易平台。石嘴山市星瀚集团结合汛前城区水气暖管网设施安全隐患排查工作需要，组织400多名党员对全市范围内的2万多个水气暖窨井井盖开展了安全隐患排查行动。惠农区南街街道乐新社区党委打破“坐等上门”常规服务模式，将“办公室”搬进小区，满足老年人、行动困难人员等特殊群体上门服务需求，用心收集民意、用情解决难题。

　　“年初，我们根据不同层次、不同类别干部特点，制定了‘思想铸魂’‘专业提档’‘能力提升’‘培青储优’四项计划，学习覆盖党的建设、产业转型发展、脱贫攻坚、生态环保、基层治理、乡村振兴、领导干部履职通识等方面，切实推动了广大干部储备综合知识、打开工作视野。”石嘴山市委组织部干部教育监督科负责人介绍，截至目前共开展项目化、精准化、专题化干部教育培训23个，培训党员干部1000余人次，下一步，石嘴山市将继续推进干部教育培训精准化，跟进落实年度干部教育培训项目实施情况，统筹加强全市干部教育培训项目管理，确保干部教育培训项目分时段有序推进。（光明日报全媒体记者张文攀 通讯员 何晓宇）