为切实筑牢根治欠薪防线，保障农民工劳动权益，近日，江苏省苏州市相城区度假区（阳澄湖镇）会同区住建局、人社局对阳澄湖镇政府、国企投资项目农民工工资支付情况进行专项检查。

　　检查组抽查了东部片区生态环境整治与综合提升工程一标段等项目。期间，检查组一方面对前期收到的欠薪投诉线索进行了现场电话连线复核，与项目建设方、总承包方深挖欠薪问题产生根源，并督促总承包、分包等各方提前完善管理措施，杜绝同类欠薪问题重复发生。

　　另一方面，检查组全面核查了项目用工薪酬管理情况，重点查阅务工人员劳动合同签订、工资（工程量）台账、工资发放记录等资料。对检查中发现的农民工劳动合同约定不规范、务工人员离场结算等问题进行了督促整改。此外，检查组还向项目建设方、总承包方、分包方等宣贯了相城区根治欠薪维权平台，引导农民工依法维权。

　　度假区（阳澄湖镇）将持续抓实政府、国企投资项目欠薪综合治理，压紧压实各方主体责任，督促项目各方补齐用工管理薄弱环节，源头防范化解薪资纠纷风险，全方位守护农民工合法权益。

　　一是抓实问题整改 “回头看”。持续强化在建项目常态化监管，对本次检查排查出的各类问题跟踪督办，逐项推动整改落地，确保隐患清零；二是压实项目全链条责任。严格落实施工总包单位工资支付总责、分包单位直接管理责任，要求建设单位足额拨付工程款项，从资金源头筑牢工资发放保障；三是畅通便民维权渠道。公开欠薪投诉举报途径，健全诉求快速响应、限时办结处置机制，做到农民工薪资诉求第一时间受理、高效妥善化解；四是深化多部门协同联动。持续加强各相关职能部门协作，完善信息互通、线索移送、联合执法处置工作机制，凝聚根治欠薪工作合力，维护辖区劳动关系和谐与社会稳定。（文：姬尊雨、严昕）