近日，江苏省苏州市相城区人才会客厅主题活动暨人才政策宣讲会度假区（阳澄湖镇）专场成功举办。该活动旨在进一步扩大相城区“1+N”人才政策的覆盖率、知晓度和影响力，有效推动人才政策落地落实。

　　今年7月，相城区优化修订“1+N”人才新政，创新推出了人才房票、国际化引才等政策，更大力度支持企业引进本科及以上的重点产业人才，真正做到让人才引得来、留得住。聚焦相城区“1+N”人才政策，区科技局、区人社局、区住建局分别带来《相城区科技领军人才计划实施细则》《相城区重点产业人才计划实施细则》《相城区人才房票补贴实施细则》以及申报流程解读。

　　目前，度假区（阳澄湖镇）已整合524套优质房源，纳入人才房票适用体系，通过一网平台优化流程，“即申即享”“免申即享”，充分提升人才服务体验。活动现场，度假区（阳澄湖镇）三家人才房票房源开发商分别进行推介。参会企业纷纷表示，此次宣讲活动受益良多，不仅对相城区“1+N”人才政策有了更加全面清晰的认知与了解，也感受到了当地政府对人才的礼遇与厚爱，增强了认同感、融入感和归属感。

　　截至目前，度假区（阳澄湖镇）已累计招引52个人才项目落户，推动校企产学研合作项目60余个。新增高层次人才925人、高技能人才693人，培育各级领军人才38人。度假区（阳澄湖镇）将继续加强人才政策宣贯，多渠道、多途径、多平台开展各类引才活动。同时，聚焦人才发展需求，有效链接与整合区域资源，面对面细致沟通，点对点精准服务，实打实解决难题，不断优化人才创新生态，实现人才与城市的双向奔赴。（文：戴茜茜 丁倩）