为加强村级监督能力建设，破解职责不明、职能不清等难题，江苏省苏州市相城区阳澄湖镇制定落实《关于加强度假区（阳澄湖镇）村级纪检队伍履职能力建设的实施方案》，创新设立责任清单、权限清单和负面清单，梳理细化工作职责和重点，督促全镇村（社区）纪委书记（纪检委员）“照单办事”，激活基层监督“最末梢”，切实提升基层监督质效。

　　自相城区纪委监委把阳澄湖镇作为提升村级监督工作试点区域以来，围绕村级监督能力建设，阳澄湖镇巧用“三个清单”，明确干部职责方向；召开工作例会和业务培训会，提高队伍素质；试点成立“阳光驿站”，创新监督举措。不仅如此，阳澄湖镇还聚焦村（社区）“三重一大”事项集体决策、“三务”公开、“三资”管理、村级工程项目建设、惠民政策落实等重点内容，具体规定干部的工作任务、目标和进度安排，用“10个权限”和“9个禁止”划出“红线”，并同步推行交叉监督、廉情直报等工作机制和村级纪检队伍考核管理办法，有效治理“熟人社会”“人情干扰”“单打独斗”等监督难题，彰显基层监督的威慑力和执行力。

　　“加强村级监督能力，关键在于用制度管权管事管人，从源头上遏制不正之风，实现村务管理阳光运行。我们会坚持‘清单式监督’，将监督触角覆盖到基层‘神经末梢’，服务群众‘最前沿’。”阳澄湖镇纪委相关负责人表示。

　　（文：戴茜茜 徐倩 洪定康）