国网永州变电检修公司以刀刃向内的政治自觉，系统构建“思想+制度+监督”三大机制，推动纪律规矩从“纸上写”变成“日常做”,将作风建设融入到廉洁教育、制度约束与监督检查中，不断筑牢公司高质量发展的廉洁根基。

　　廉洁教育上从“要我学”转变为“一起学”。国网永州变电检修公司从“思想根子”下功夫，打破过去任务式宣贯的做法，推动廉洁教育从党员带头到全员参与。通过组织58名党员深入学习，依托纪法“每月一学”、廉洁党课等载体，深刻剖析60起典型案例，以“身边事”警醒“身边人”，推动党员干部从“要我学”向“我要守”转变，知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉显著增强。8个党支部扎实开展“学规矩、强作风、守底线、作表率”主题党日，组织党员对照规定自查问题并限期整改。14个班组（部门）广泛开展“廉洁教育人人讲”微课堂，通过员工轮流主讲、案例情景模拟等形式，推动廉洁意识融入日常、抓在经常，营造“人人讲廉洁、处处守规矩”的清正氛围。

　　制度约束上从执行“宽松软”转变为“严实硬”。国网永州变电检修公司坚持“问题导向+系统思维”，聚焦公务用车、物资采购、设备验收等重点敏感领域，推动制度落实“查漏补缺”。针对公务用车管理，重新修订《2025年车辆管理实施细则》，制定包含12项风险点的防控清单，明确“谁审批、谁派车、谁核销”全流程纪律要求，运用信息化手段对行车轨迹、油耗数据实施24小时动态监测，杜绝公车使用违规问题。同时，将“跑冒滴漏”等浪费行为纳入常态化监督范畴，针对节假日值班、职工食堂餐饮、大修技改工程现场等实地开展“四不两直”突击检查17次，推动形成“全流程管控、全责任压实、全风险覆盖”的制度执行闭环，切实把制度的笼子扎密、扎牢、扎紧。

　　监督检查上从事后查处转变为事前预防。国网永州变电检修公司始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，构建“线上平台+线下网格”立体监督网络，推动监督效能从“事后查处”向“全程防控”提升，形成严的氛围并持续强化。在办公区、作业现场设立6个标准化信访举报箱，同步公开24小时监督热线和专用邮箱，广泛发动职工参与“随手拍”“随时报”，形成全员监督合力。领导班子成员结合“下班组调研察实情、跟班劳动解难题”专项行动，采用随机暗访、“点穴式”抽查等方式，紧盯节假日、关键岗、重点事，精准发现、快速处置“四风”隐形变异问题。在春节、端午、中秋等重要节点，提前通过短信、微信工作群等方式发送廉洁提醒600余人次，做到早提醒、早预防，坚决防反弹回潮。对顶风违纪行为坚持“零容忍”，做到查处一起、警示一批、教育一片，持续释放执纪必严、越往后越严的强烈信号。

　　下一步，国网永州变电检修公司将始终保持“赶考”的清醒和坚定，在常和长、严和实、深和细上下功夫，持续完善党风廉政建设长效机制，拓展廉洁教育覆盖面，强化科技监督赋能，以更高标准、更实举措推动全面从严治党向纵深发展，以纪律清风护航公司行稳致远。（通讯员赵文广）