把实验室的科研成果搬到生产车间

　　让高校专家扎根企业解决真难题

　　近日，2026年浙江省派“科技副总”名单正式公布，我区1位高校专家成功入选，浙江机电职业技术大学副研究员过海受聘担任杭州康钡电机有限公司省派“科技副总”。他将把高校科创资源带到生产一线，破解技术堵点，为区域电机产业转型升级注入动能。

　　杭州康钡电机有限公司是一家专注电机研发与生产制造的高新技术企业，多年深耕制冷配套电机、风机装备制造领域，拥有成熟生产线、稳定供应链，具备深厚产业基础和完善的生产制造体系。随着行业市场竞争日趋激烈，下游客户对产品节能、降噪、稳定性的要求不断提高，企业在核心技术迭代、生产工艺优化、新产品快速研发等方面遇到发展瓶颈，自主研发能力不足、新品开发周期长等问题逐步凸显，迫切需要高校科研力量下沉赋能，补齐企业创新短板。

　　数年前，依托浙江机电职业技术大学校企协同创新平台，过海就与康钡电机建立常态化合作。长期从事机械制造、制冷系统及流体机械产品设计开发，擅长高新技术产业化与新产品研发管理的他，经常深入车间摸排痛点，围绕风机研发、产品性能优化开展联合攻关，持续改良生产工艺。团队研发出风机叶片气动性能和结构全自动研发平台，借助数字化仿真简化设计流程，将风叶设计周期压缩80%以上。

　　“借助仿真技术，项目研发有了可靠的理论支撑，不用反复开模试验，产品开发效率和设计精准度都得到大幅提升。”杭州康钡电机技术总监陈亮介绍，依托这项自研技术平台，企业已成功开发七大系列、十余种规格风机电机产品并实现量产，新增销售额2000余万元，产品市场竞争力明显增强。

　　除了啃下技术硬骨头，过海在驻企调研中发现，企业在多个项目同步推进时，容易出现进度滞后、资源调配失衡等问题。结合高校科研管理经验，他为企业导入标准化、精细化的研发管理体系。经过一年多落地运行，新品研发节奏明显加快，单个产品开发周期从一年缩短至三个月，研发试错成本持续下降。

　　“成为省派‘科技副总’，对我而言是新起点，更是一份责任。”过海说，“科技副总”是架起高校和企业之间的桥梁。接下来，他将继续助力企业攻坚技术难题、做强核心产品；同时把生产车间打造为实践教学阵地，为学生提供一线实操机会，推动校企双向赋能、互利共赢。

　　来源/区融媒体中心 记者 朱林 部分图/创新临安 临安招聘网