“‘西施石笕’茶一定要用手工炒制来提香，要时刻关注火候。”2月18日，来自浙江诸暨市农业农村局的返乡干部丁清平对着老家的信传茶叶合作社负责人何伟明说。

　　丁清平来自赵家镇东溪村，这里山清水秀自然环境优越，是生产优质茶叶的好地方。“做茶叶一直是我们村的主要收入来源，今年为了进一步增加销量，我们想申请使用‘西施石笕’茶公用品牌。此前我们对茶叶生产加工技术不了解，发展一直停滞不前。正好，丁老师是市里的高级茶艺师，他得知情况后，主动上门为我们讲解生产技术，我计划2月底就提交申请，争取春季茶叶上市时能给自己的茶叶打上品牌。”何伟明一脸欣喜地说。

　　据悉，2025年1月以来，诸暨市共发动4200余名机关企事业单位干部职工，利用空暇时间到本人出生地、成长地、户籍地或常住地村（社），立足自身优势和单位职能，开展“返乡走亲”活动。

　　不远处的璜山镇璜山镇徐家坞村，诸暨市应急管理局返乡走亲干部徐华波用自己的所学知识，为该村矿山负责人徐全江普及如何检查安全设备，如何解决技术难题，此次返乡走亲也让徐全江对2025年的发展信心满满。

　　截至目前，“返乡走亲”活动共解决村社实际问题803个、涉企问题181个，化解矛盾纠纷141起，解决安全隐患377个。

　　据诸暨市委组织部副部长何浩明介绍，机关干部“返乡走亲”不仅有助于增强党员干部与家乡的情感联系，更能深入了解基层实际需求，为政策制定提供更接地气的建议。通过“返乡走亲”，及时发现并解决群众面临的困难，进一步密切干群关系。接下来将建立长效机制，深化开展“返乡走亲”活动，鼓励更多党员干部积极参与，确保活动效果持续显现。（光明日报全媒体记者陆健 通讯员 赵落涛 方成）