“来瓯海好几年了，现在在做餐饮管理啦！”8月15日，在四川省阿坝县在温州职工慰问活动上，来自阿坝县的青年克哇足巴开心地分享自己的近况。

　　近年来，浙江温州市瓯海区精准对接四川省阿坝县劳动力技能水平、就业需求，与阿坝县建立稳定、长久的劳务协作机制，促进一批阿坝人来瓯海或在本地实现就业，持续深化两地“山海情”、谱写协作“新篇章”。

　　阿坝县地处青藏高原东南缘，位于川甘青三省交会处，县内以农牧业为主。这些年，随着瓯海与阿坝两地劳务协作持续深化，不少阿坝人选择来到瓯海就业。

　　“我们当地很多青年就是做挖虫草、川贝的活，我是想出去看看，有这么个机会我就来瓯海了。”泽让三木周说，几年前瓯海组织企业到阿坝县开展专场招聘，通过应聘他来到瓯海从事餐饮行业，从切菜传菜的学徒做起，如今已晋升为管理20多人的餐饮主管，在瓯海的生活也十分习惯了。

　　克哇足巴和泽让三木周为表兄弟，两位“00”后的青年来到瓯海不断成长进步，也是瓯海与阿坝关系越来越紧密的见证。2018年起，瓯海区以劳务协作为着力点，搭建起企业人员交流平台，力促农村富余劳动力来瓯就业，不仅缓解了企业的招工难题，更开启山海协作共同富裕的新篇章。

　　自瓯海与阿坝建立劳务协作机制后，克哇足巴成为了首批来瓯海就业的阿坝人之一。“我刚过来是跑菜的，现在已经成了餐饮店的管理人员。”克哇足巴说，在瓯海他感受到了满满烟火气与温暖，未来，他想开一家属于自己的店，把在瓯海学习的管理经验带回家乡。

　　“我们每年都到阿坝县组织开展专项招聘会，华联机械、温州远华、庆瓯科技等优质企业都有参加，提供的岗位涉及制造、家政、餐饮等多个行业。”瓯海区人社局有关负责人说，为构建人力资源对接长效机制，瓯海还通过线上平台向阿坝累计推送就业岗位超1万个，吸引就业300余人，并提供就业创业等惠民政策咨询服务，持续推动省际劳务协作。

　　瓯海区和阿坝县跨越2300多公里的距离。为念好协作“山海经”，除了定期推送岗位，瓯海还通过转移就业、技能培训、搭建家门口就业工坊等多种形式为阿坝人员提供更多就业机会。

　　以瓯海搭建的阿坝县“家门口就业工坊‘瓯阿帮扶车间’”为例，采取“企业+合作社+技能培训”的模式，投入30万元对口支援资金，针对性为当地学员提供“居家就业”的机会，联合当地企业举办围巾纺织培训班，已经为超过30名麦尔玛镇兰措玛村脱贫人口及低收入家庭带来创收。

　　近年来，瓯海从提高脱贫人口素质和发展能力入手，还组织开设种植技能、驾驶技能等职业培训课程，满足阿坝县人员灵活就业需求；聚焦新兴产业，依托瓯海区本地MCN产业集群优势，选派专业团队为阿坝县企业、村民开展电商新技能培训，推动当地青年走上电商岗位推销本地农特产品，实现助农增收。

　　除了送岗位、送技能，瓯海区还通过送补贴保障服务阿坝人员就业。针对阿坝县来瓯务工人员，瓯海出台定制帮扶政策，在瓯海稳定就业三个月以上，给予每月每人700元的爱心岗位就业补贴和每年每人2000元的交通补助；对吸纳阿坝县籍脱贫人员的企业给予带动就业补贴和企业吸纳社保补贴，促进阿坝劳动力稳定就业。（光明日报全媒体记者陆健 通讯员 吴佳佳）