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4月26日,湖州市长兴县煤山镇举行“星火传承行动”启动仪式。现场表彰了2020年度煤山镇首席职工、十佳技术能手、红色车间、“工资集体协商”典范企业等先进典型。
“劳动最光荣,劳动者最美丽!要以首席职工、十佳技术能手们为榜样,务实重行,真抓实干,在传承中创新,在创新中传承。”长兴县总工会党组书记、常务副主席许连寿说。
近年来,长兴县总工会针对企业紧缺工种技能人才需求,培育了一批“校企合作共同体”和“技能大师工作室”,配合长兴县人社局等部门出台了校企合作相关政策和激励制度。同时,组织职工(劳模工匠)技术志愿服务队,进企业开展技术服务、技术交流活动和技能巡查。全面完成师徒结对260对任务。全年开展职工技能培训1.8万人次,晋级3860多名,组织班组长培训800多人次。
“传承”是煤山镇的实干密码。作为新四军苏浙军区旧址所在地,煤山镇蕴藏着铁军精神。镇党委副书记、镇长邵永杰说:“煤山的工匠是红色的工匠,我们评选出红色车间,目的就是要把党员职工培养为技术能手,把技术能手培养发展入党,打造一支政治过硬、业务过硬的非公企业红色技术标兵队伍。”
近年来,煤山镇依托“红色”底色,对产业进行了大刀阔斧的转型,关停了200多家“低散乱污”企业,一个国家级绿色制造产业园在废弃矿山上拔地而起,红色工匠们在煤山这片沃土上有了更大的绿色畅想空间。
围绕新能源新材料、高端装备制造、电子信息三大主导产业,两个百亿级的大项目先后落户位于煤山的绿色制造产业园,数十家科技型小微企业正在这里孵化成长。邵永杰说:“‘红绿’融合,红色是我们动力的源泉,绿色是发展的路径和方向。”(通讯员 吴拯 光明日报全媒体记者 陆健)