2月1日，杭州市启动2023年“新春纳才杭向未来”高层次人才云聘会。本次云聘会为期一个月，将依托2022年杭州市重点产业紧缺人才需求目录，采用“1+6+N”模式，即1场大型云聘会，6场直播带岗和百余场的招聘服务月特色招聘活动，组织杭州3000余家用人单位参会，征集发布10万余个人才需求。

　　2023年“杭向未来”引才活动率先从杭州城西科创大走廊发力，聚焦高能级平台，举办2023“新春纳才杭向未来”城西科创大走廊直播引才专场活动。杭州城西科创大走廊是浙江省实施创新发展战略的重大创新平台, 是浙江省、杭州市重点打造的“面向世界、引领未来、服务全国、带动全省”创新策源地。专场活动为海内外人才推介了杭州城西科创大走廊的人才环境和人才政策，并向全球人才发出了邀请。

　　之江实验室、智元研究院、西湖大学、国科大杭高院、中国空间技术研究院杭州中心、中电海康、阿里巴巴、启尔机电等8家单位的招聘负责人分时段开展直播引才，向广大求职者介绍单位发展历史、企业文化和人才需求，求职者们也就各自关心的薪酬待遇、人才政策和发展前景等进行了解。

　　据悉，整体活动宣传推送覆盖英国、法国、意大利、瑞士、澳大利亚、韩国、日本等21个国家和地区，全球527所高校，其中国内493所。八家单位直播期间合计收到1732份简历，其中博士简历387份。

　　2月3日、8日、14日、17日、21日还将举办智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色低碳等五大产业链专场直播带岗活动。

　　云聘会启动仪式上，发布了《杭州市2022年重点产业紧缺人才需求目录》，《目录》聚焦智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色低碳等五大产业链生态圈，对行业领域紧缺人才的需求与现状等内容进行了分析。据悉，本次活动由中共杭州市委人才办、杭州市人力资源和社会保障局、杭州城西科创大走廊管委会主办。（通讯员方靖 光明日报全媒体见习记者 刘习 记者 陆健）