涵育校园文化助推学校高质量发展

　　作者 杨莉萍 王笑昆明医科大学海源学院

　　习近平总书记指出，“教育是国之大计、党之大计”“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题”。昆明医科大学海源学院始终牢记为党育人、为国育才，牢牢把握社会主义办学方向，立足民办高校办学定位与医学教育特色，植根云南边疆民族地区沃土，以培塑社会主义核心价值观为依托，打造一体化海源文化体系，构建起具有医学院校特色的文化育人环境，为实施健康中国战略培育了一批又一批基层医药卫生健康人才。

　　立根铸魂锚定办学方向，筑牢文化育人思想根基

　　在多元文化交融激荡的时代背景下，民办高校必须将党的政治建设摆在首位，将价值引领深植文化基因，以高质量党建引领文化育人航向，方能筑牢办学治校的思想政治根基，实现立德树人根本任务与教育初心使命的同频共振。

　　擘画蓝图，凝练时代精神内核。学校将中国特色社会主义文化建设作为关乎办学方向、育人成效的战略性、基础性工程，系统梳理20余年办学积淀与精神传承。以红色文化为根基，深刻融入社会主义核心价值观精髓，汲取共产党人精神谱系养分，深度凝练文化内涵，集思广益打造海源文化体系，凝练“仁心济世、至善至美、只争朝夕、矢志育人”的海源精神，完善校训、校风、教风、学风体系，命名道路楼宇，谱写校歌，确定校花校树，形成规范的文化视觉系统，诠释学校特色文化底蕴，鲜明确立了“面向基层，培优育卓，培养重品德、厚基础、强能力、勇创新的高素质复合型医药卫生健康人才，服务区域经济社会高质量发展”的办学目标，为学校发展绘制了清晰的文化育人脉络，成为指引办学方向、凝聚师生共识的精神旗帜和价值坐标。

　　传承薪火，厚植红色精神血脉。红色基因是中国共产党人的精神标识，也是医学院校立德树人的宝贵资源。学校深入挖掘共产党人精神谱系与医学教育的内在契合点，将红色文化全方位融入育人全过程。精心打造“铸牢中华民族共同体意识”主题园与“医者仁心”主题园，在源德广场上矗立华佗、白求恩、屠呦呦等古今中外医学大家，生动展现医学领域革命先辈与时代楷模的光辉事迹，使红色历史可感可触、直抵人心。打造张桂梅思政大讲堂海源分课堂、海源党校讲坛等特色讲坛，依托党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，组织师生深学细悟党的创新理论，引导师生从红色基因中汲取信仰力量，筑牢“听党话、跟党走”的思想根基和政治忠诚。

　　固本强基，健全长效育人机制。制度是文化落地生根、行稳致远的坚实保障。学校着力构建党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门协同联动、师生全员参与的文化育人大格局。持续推进文明校园创建，将文明创建深度融入党建与治校全过程。将思想政治工作纳入学校发展规划和顶层设计，在学校高质量发展行动计划、“十五五”规划编制中，将思想政治教育工作作为专项规划进行系统部署，同时融入教学、科研、管理、社会服务等各项工作规划，确保思想政治教育与各项事业发展同谋划、全覆盖，确保文化育人工作有章可循、有据可依，使社会主义核心价值观成为全校师生的共同价值追求和行为准则。

　　启智润心打造多维平台，提升文化育人综合实效

　　医学教育兼具科学理性与人文温度。如何破解专业教育与思政教育“两张皮”难题？学校坚持问题导向，系统构建“课程育人固本、实践育人砺能、环境育人润心”三维融合路径，实现知识传授、能力培养、价值塑造的有机统一。

　　课程固本，熔铸大思政课堂育人金课。课堂是立德树人的主阵地，学校以深化课程思政改革为突破口，着力构建大思政育人格局。加强思政课程建设，聘任中国人民大学王向明教授担任马克思主义学院名誉院长，挂牌“王向明思政课名师工作室”。加快“思政课智慧课堂创新中心”三期建设，《形势与政策》课程获评云南省学校思政课精品课程，思政课教师阳琼在全省思政课展示中获金奖，实现学校省级思政精品课程零的突破。推动思政融入专业课程建设，《运动解剖学》课程团队荣获全国课程思政示范案例教学大赛特等奖，有效推动课程思政从点上开花向面上结果拓展，使每一门课程都成为传播先进文化、涵育时代新人的重要载体。

　　实践砺能，搭建知行合一成长平台。实践是砥砺品格、增长才干的最好课堂。学校立足医学专业特色，构建“志愿服务涵养情怀、临床实践锤炼本领、基层服务践行初心”三位一体的实践育人体系。组织师生党员深入开展“三下乡”社会实践、社区义诊、健康科普等志愿活动，年均开展活动超50场，服务群众一万余人次，生动诠释“服务区域经济社会高质量发展”的办学定位。开展“我为129个县（市、区）代言”“始于山水，归于烟火：我的家乡样样好”基层就业宣讲大赛等活动，引导青年学子扎根云岭大地县乡医疗卫生机构，让文化精神在服务人民健康的实践中绽放光芒。

　　环境熏陶，营造以文化人精神家园。环境是无声的教科书。学校将海源文化体系与红色符号有机融入校园环境建设，着力打造“处处是课堂、时时受教育”的育人空间。以“一核心（社会主义核心价值观）、两方针（党的教育方针、新时代党的卫生与健康工作方针）、三广场（国旗广场、海源广场、先进广场）、四目标（高质量、复合型、下得去、接班人）”为主线，打造校园中轴线文化景观，将党建文化与中华优秀传统文化深度融合。将海源精神融入校园景观、课程体系、社团活动，利用学校官网、微信公众号等阵地，常态化宣传先进典型事迹，以百年海源建设为基底，讲好“海源故事”，传播优良“海源文化”。精心打造廉洁文化长廊，以药理喻廉心，让廉洁文化精神如春风化雨，滋养师生心灵。

　　服务基层胸怀“国之大者”，彰显文化育人时代担当

　　“教育必须同国家之命运、民族之前途紧密联系起来。”云南作为边疆民族地区，基层医疗卫生人才短缺、发展不平衡问题突出。学校心怀“国之大者”，自觉将海源文化体系转化为服务边疆、奉献社会的强大动力，以文化之力赋能区域医药卫生健康事业发展。

　　聚焦需求，培育基层健康守门人。学校始终紧密对接云南县域医疗卫生服务体系完善与乡村振兴战略实施对医学人才的迫切需求，动态优化专业结构布局，适时增设老年护理学、康复治疗学等特色专业方向，超70%的毕业生服务于医药行业、养老机构、生物医药等重点行业企业。走访全省16个州市129个县（市、区）的用人单位，创新构建“16129人才供需立体化网格”工作机制，通过“海源学子走进家乡”等沉浸式活动，破解学生对基层的认知偏差，让“扎根基层”成为主动选择。海源学院建校24年来，累计培养4万余名医药人才，其中，毕业生超过50人的有48所医院，超过100人的有12所医院，有效缓解了边疆民族地区医药卫生健康人才匮乏的困境。

　　产教融合，提升服务发展贡献度。学校与嵩明县、禄劝彝族苗族自治县签订校地合作协议，依托“校地共建”机制，推动教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接。依托3所非直属附属医院、3所教学医院及127家实习医院和单位，构建“医教协同、产教融合”的实践育人网络，超75%的毕业生服务于医药行业、养老机构、生物医药等重点行业企业。2025年“云南省特色民族药基础研究与药食同源食品开发重点实验室”获批云南省教育厅重点实验室项目立项；在云南省首届民办高校科研成果奖评选中，斩获多项大奖，累计发表学术论文300余篇，其中高质量论文近30篇；积极响应乡村振兴战略，聚焦云南地方性疾病防治与基层医疗卫生管理创新，组织骨干教师深入基层一线开展技术帮扶与联合科研攻关，以扎实的科研实力为云南省乡村振兴发展注入新动能。邀请科学家饶子和院士进校园，为师生讲授“病原体与大健康”，进一步拓宽师生学术视野，推动医学与生命科学交叉创新，为学校高质量发展注入新动能。

　　文化惠疆，践行健康为民初心。学校始终铭记“立德树人、救死扶伤”的神圣使命，将海源文化蕴含的医者仁心与“健康云南”建设实践紧密结合。成立云南省首家高校南丁格尔志愿护理服务队，累计开展社会服务140余项；成立大学生近视防控宣讲团获评“全国综合防控儿童青少年近视大学生宣讲团科普先锋队”，开展社会宣讲、眼健康筛查等活动1800余场，服务覆盖近3万人次。承办“云南省边境县禁毒防艾骨干师资培训班”等专项任务，为维护边疆地区公共卫生安全、促进民族团结进步贡献力量，以实际行动诠释了新时代医学院校的文化自觉与社会责任。

　　强基固本坚持党建引领，激活文化育人内生动力

　　办好中国特色社会主义大学，根本在于坚持和加强党的全面领导。必须将党的建设贯穿文化育人全过程，以高质量党建引领文化育人高质量发展，方能形成“党建强、文化兴、育人优”的生动局面。

　　把舵定向，坚持党的全面领导。坚决把党的政治建设摆在首位，坚持“公办民办，都是党办”，将文化建设、思想政治工作等根本性、全局性议题纳入党委重要议事日程。深化落实“第一议题”制度，及时跟进学习领会习近平总书记关于教育、文化、卫生健康、青年工作等重要论述和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过健全党委理论学习中心组学习机制、完善“三级联学”体系，推动党的创新理论进教材、进课堂、进师生头脑，确保文化育人工作始终沿着正确政治方向前进。

　　建强堡垒，夯实基层政治功能。认真落实《中共中央办公厅关于加强民办学校党的建设工作的意见》文件精神，健全党的组织架构，增设二级院部专职副书记、专职组织员岗位，推动职能部门3人以上党员单位单独成立党支部，并由党员负责同志任书记，从零建成17个“一站式”学生社区功能型党支部，2025年社区获评A级，凝聚起全员育人、全程育人、全方位育人的强大合力。

　　融合赋能，提升党建引领效能。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，将文化育人工作成效作为检验党建工作质量的重要标尺，推动党建工作与教育教学、科学研究、管理服务、社会合作等中心任务深度融合、同向发力。落实领导班子联系服务师生“13236”一线工作长效机制，深入基层一线调研。制定高质量发展11个专项奖励办法，涉及100余项奖励项目，最高奖励1000万元。以“党的创新理论每月谈”“比学赶超擂台赛”“集思广益解难题”“他山之石可攻玉”等活动为抓手，有效实现党员党性修养与党务干部履职能力双提升。

　　经过持之以恒的探索与实践，以海源文化体系为抓手的育人环境建设成效显著，思想政治工作的生命线作用充分彰显，人才培养质量稳步提升，为“健康云南”建设提供了有力的人才支撑和智力支持，为服务区域经济社会高质量发展贡献力量。