石榴云/新疆日报讯（记者郭玲报道）11月18日、19日，走进新疆“一带一路”和谐劳动关系研讨会在乌鲁木齐召开，会上发布《和谐劳动关系新疆实践》成果，全面呈现新疆企业劳动关系现状和新疆构建和谐劳动关系过程中的创新成果。

　　为客观、全面反映新疆职工权益保障的真实情况，自治区总工会于2024年6月启动和谐劳动关系新疆实践研究工作，走访了14个地州市和有关部门，深入100余家企业调研，获取大量数据资料，并进行多方多轮意见征集，还分别在北京、乌鲁木齐召开两次专家研讨会。发布内容包括劳动标准执行、职工技能提升、营造和谐劳动关系良好环境等8个方面，深入探究新疆和谐劳动关系的建设情况。

　　11月18日、19日，走进新疆“一带一路”和谐劳动关系研讨会在乌鲁木齐召开，会上发布了《和谐劳动关系新疆实践》成果。李双行摄

　　中国劳动关系学院工会基础理论研究中心主任汪鑫介绍，《和谐劳动关系新疆实践》是对新疆维吾尔自治区成立70年以来和谐劳动关系建设成果的全面总结，用事实和数据如实反映新疆职工良好的工作生活环境，为有关政府部门和相关学者、企业、劳动者了解新疆新时代和谐劳动关系创建情况提供一份详实资料，也为“一带一路”共建国家提供系统性借鉴，助力共建国家构建本土化和谐劳动关系模式。

　　国际人权与社会发展协会顾问、日内瓦人权委员会主席大卫·洛佩斯说，新疆是他环游世界以来所见过最美丽的地方之一。“在新疆的这段经历，让我获益匪浅。我深刻领会到一个民族的尊严意味着什么。”他说，如今，没有任何力量能够阻碍新疆人民乃至中国人民前进的步伐，他在新疆亲眼目睹，每一个企业家、每一名劳动者都在努力奋斗，旨在将中国打造成一个充满希望的典范，这不仅惠及中国人民，也为全世界人民树立了榜样。

　　会议期间，还开展了观摩活动和沙发论坛。与会代表走进新疆维吾尔自治区成立70周年主题成就展及多家企业开展实地观摩。哈萨克斯坦铁路阿拉木图工会主席塔尔加特·卡拉巴拉耶夫说，新疆的发展成就令人瞩目，这里的企业真正将职工福祉放在核心位置，每一处细节都体现着对职工权益的充分尊重和全方位保障。

　　在以“共商·共建·共享·共融·共赢”为主题的沙发论坛上，7位不同领域的嘉宾通过深度解读与真情分享，带来了鲜活的实践经验。

　　“公司除了五险一金，还提供免费宿舍和每日20元餐补，今年12名优秀职工还拿到了每月500元技能人才补贴。很多职工从‘门外汉’变成技术骨干。”新疆睿沣纺织有限公司职工阿曼古丽·艾则孜说，公司85%的职工都是本地各族乡亲，好多还是从家庭妇女转型而来的产业工人，所以“留得住、学得会、挣得好”，就是他们“共建”的核心目标。