厦门市紧盯“毕业季”精准发力。记者从市人社局了解到，连日来，厦门市大中专毕业生就业工作领导小组各成员单位提高政治站位，积极牵头搭建“政校企”合作平台，深入访企拓岗，举办线上线下专场招聘会，多措并举全力促进应届毕业生就业取得良好成效。

　　截至目前，全市2022届在厦高校毕业生超过6万人，在厦高校毕业生就业落实率超六成，全市已吸纳各类毕业生2.55万人。面对毕业生即将离校，市人社局抢抓最后“窗口期”，协同各成员单位深入调查摸底，引导企事业单位积极拓岗，储备人才，多渠道深入挖掘岗位需求，新增近万个高校毕业生岗位。

　　“期待你们把厦门作为人生选择的下一站，在火热的青春中放飞人生梦想……”前不久，厦门市发布“致在厦高校和厦门籍毕业生的一封信”，诚挚邀请学子们留“厦”来。据介绍，厦门市委、市政府领导高度重视2022年毕业生就业创业工作，带头参加“送岗留才进校园”活动，带动各级各部门合力推动高校毕业生就业工作。市人社局克服疫情影响，利用线上线下相结合的方式，牵头实施“百城千校万人”系列招聘活动，并创新开展“直播带策引才”“空中引才宣讲”“一校一招”，面向高校举办160余场招聘活动。同时，推出“政策组合拳”，综合实施稳就业奖补、普惠性稳岗返还、中小微企业吸纳毕业年度毕业生一次性吸纳就业补贴等政策，助企纾困，保市场主体，拓展岗位需求，有力推动了应届高校毕业生实现就业。

　　记者注意到，本批征集到的毕业生岗位既有厦门大学等名校，也不乏紫金矿业、安井食品、三安光电、奥佳华等上市公司，起薪上万元的也不在少数，一些岗位还瞄准了海归等高端人才。厦门市人社局相关负责人告诉记者，接下来将会常态化开展高校毕业生岗位征集工作，并及时发布，不断强化毕业生与企事业单位的信息精准匹配，全力确保高校毕业生充分高质量就业。（记者何无痕）