2021年以来，从太行山深处到吕梁山脚下，从黄河之滨到雁门关外，我省各地迎来了一批特殊的客人——博士服务团成员。博士们在开发区、市县科技部门、医疗卫生机构等重要岗位、吃劲岗位上，结合专业所长，发挥自身优势，深入了解实情、大胆探索实践、用心用情奉献，办了许多实事急事好事。博士服务团充分发挥桥梁纽带、推动发展、参谋助手的生力军作用，缘于省委高度重视人才工作，以“大人才观”谋篇布局，不求所有，但求所用，积极为挂职博士搭建干事创业舞台，全过程做好服务保障，在全社会营造出爱才敬才聚才用才的良好氛围。双方齐心协力，同向奔赴，共同奏响了一曲高端人才逐梦三晋、圆梦三晋的美丽交响乐。

　　坚持精准选派，着力让挂职人才更好实现价值、发挥作用、推动发展

　　工信部电子第五研究所的周斌博士，对传统工业数字化转型认识深刻。今年2月份，他来到我省服务锻炼，挂职山西综改示范区晋中开发区管委会副主任，经过深入调研，发现开发区数千家中小型传统制造企业，由于缺少龙头企业总部基地的牵引带动，大多仍处于数字化转型的观望和探索阶段。为此，周斌提出推进数字化转型的总体思路，牵头组建工作专班，带领团队开启了山西省第一批数字化转型促进中心的申报工作。大到建设框架、技术思路、资源整合，小到材料编写、修改、审核，他全方位、全过程组织、主导、参与。最终，周斌为晋中开发区成功申报省级数字化转型促进中心和省发展改革委创新能力建设项目，并引进一个蓝光存储领域的电子信息产研一体化项目，推动更多中小企业主动加入数字化转型浪潮，为当地经济高质量发展注入了“数字力量”。

　　和周斌博士一样，自2021年我省被增列为中央博士服务团接收省份以来，已先后有3批18名中央博士服务团成员来晋挂职服务。与此同时，参照中央博士服务团项目，我省于2021年启动实施科技博士服务团项目，先后两批选派115名具有博士学位和副高级以上专业技术职务的人才，到市县有关部门和单位挂职服务，助力基层经济社会发展和民生事业建设。

　　来自武汉大学微电子系的刘威博士，是集成电路领域的专家，来山西后挂职忻州市工业和信息化局副局长。我省全力支持其开展工作，让专业的人做专业的事。刘威迅速转变角色、进入状态、扑下身子，深入一线调研，带着问题赴武汉高校、企业、高科技园区考察学习，寻求科研平台技术支撑，推动半导体产业延链补链；发挥校友经济优势，推动忻州市与武汉大学共建高水平研发攻关创新团队，加快突破金属软磁粉末熔炼制备等关键技术；发挥地方特色优势，有针对性地制定招商对接方案，大力引进镓产业链企业，推动招商引资与招才引智互相促进、融合发展，为忻州半导体产业发展注入强劲动力。我省高度重视博士服务团工作，坚持把博士服务团作为推动高质量发展的宝贵资源和全省人才工作的重要组成部分，着力让挂职人才更好实现价值、发挥作用、推动发展，打造人才品牌示范工程。省市两级组织部门和接收单位密切配合，主动在思想上重视人才、工作上支持人才、生活上关心人才、感情上呵护人才，积极搭建干事创业舞台，加强跟踪管理，做好服务保障，为博士服务团成员开展工作、发挥作用提供全面支持。

　　选派博士到基层挂职，是科学合理配置人才资源、服务区域经济协调发展的有效途径。我省坚持需求导向、专业导向、效果导向，在人岗匹配上下足功夫。选派前，聚焦全省推动高质量发展战略全局和“一群两区三圈”城乡区域发展新布局，聚焦地方经济社会发展需要，多次就岗位和人才需求与基层沟通协商，听取上下各方意见建议，结合实际认真研究岗位需求表，确保博士服务团成员引得来、用得好。选派时，按照人岗相适、人事相宜的原则，根据各地工作需要，综合考虑挂职博士任职经历和专业特长，安排到县区、开发区和市直职能部门挂职领导班子成员，任实职、给实权、担实责，确保人尽其才、学有所用，真正发挥作用。

　　来自水利部水电水利规划设计总院的杨丽英博士，挂任长治市水利局副局长后，组织起草了关于推进长治水利高质量发展的相关文件；积极推动吴家庄大型水库、长治上党大型灌区、倪庄水库等3项重点工程进入国家项目库；争取中央和省级资金172亿元。来自吉林大学考古学院的方启博士，今年2月来运城市文保中心挂职副主任，开创了新的吉林大学考古山西夏县基地，论著《田野考古实践教学基地建设的改革与创新——以吉大考古山西夏县基地为例》获得2022年国家级教学成果奖二等奖。

　　我省通过有组织的博士人才输送，进一步优化了人才资源配置，从一定程度上缓解和改善基层人才缺乏的现状，为基层带来了新观念、新视野、新知识和新技术，为地方经济社会发展注入了新动能。

　　以发挥作用为本，把个人优势、资源优势转化为发展优势

　　大数据是新一轮科技革命的“新引擎”，更是撬动阳泉高质量发展的“大支点”。来自中国电子科技集团公司第九研究所的吴燕辉博士，挂任阳泉市大数据应用局副局长后，对接多家科研院所和高科技企业，围绕传感器芯片等项目达成初步合作意向；牵头制定《阳泉市数智新城建设行动方案（2023—2025年）》《阳泉市智能网联汽车管理办法》；撰写《关于阳泉市加快数智新城建设》《关于加快提升企业制造智能化水平》等多篇调研报告，为阳泉的大数据人工智能产业发展摁下了“加速键”。在吴燕辉办公室的墙上，贴着阳泉市大数据应用局2023年任务分工及时序进度表，上面有年度任务目标和上半年任务完成情况。其中，吴燕辉负责的有12项。打造“双千兆”网络城市，培育壮大智能终端产业集群，在物流、矿车领域布局自动驾驶应用场景……这些都让他觉得自己的技术有了“用武之地”，正信心满满地在三晋沃土上大展拳脚。

　　我省不仅爱才、惜才，更懂得如何聚才、用才。省委对博士服务团成员充分信任，放手使用，坚持把博士安排在转型发展、改善民生、服务群众的主战场，让博士们独当一面地负责分管的工作，确保大家既能发挥作用、又能得到锻炼。各接收单位将博士服务团当作地方经济社会发展的“智囊团队”，鼓励和支持博士利用自己掌握的专业知识，开展各类调研咨询，从专业角度为地方经济社会发展建言献策。各挂职地区注重激发每一位博士的创造活力、聪明才智，在发挥个体作用的同时，突出桥梁纽带作用，帮助其引进资金、项目、技术，努力让博士个人专业优势、背后资源优势转化为服务地方的发展优势、竞争优势。

　　来自北京科技大学新材料技术研究院的李平博士，挂任太原市工业和信息化局副局长，起草和撰写了关于太原市电池产业链、钠离子产业链、中试平台建设模式等方面的多篇调研报告；带领课题组建立了高平北科储能技术研究院，并将科研成果转化建成一条年产50吨负极材料的中试线，有力推动我省新型储能产业链的建设布局。来自中国社科院的吕鹏博士挂任临县副县长，精心策划“绿水青山就是金山银山”礼盒粽，牵线上架“青柠日记”电商平台和腾讯“为村耕耘者市集”小程序进行销售，销售额达8000万元；联合中国社会科学院、百度基金会、中国继创者联盟等机构，推动建设山西首个继创者组织“临县晋商继创者联合会”，得到了全国工商联的充分肯定。

　　“看到乡亲们就近看病难，心里很难过，我一定要为他们做些什么。”从山西省妇幼保健院生殖医学中心到忻州市妇女儿童医院挂职的毕星宇博士，创立不孕不育科，增设妇产科病房，2年多的时间里累计接诊2200多人次，使100多对育龄夫妇成功怀孕，被当地群众亲切地称为“送子观音”。博士服务团挂职期满后，毕星宇被忻州市妇女儿童医院聘请为名誉副院长，每周二定期来忻州坐诊。从山西中医药大学第三临床学院到大同市第三人民医院挂职的李霞博士，有序推进2个国家临床重点专科建设、9个省级重点专科建设和5个特色中心建设的“295”学科发展规划。从山西医科大学第一医院到临汾市人民医院挂职的梁超杰博士，完成门诊量200余例，腹腔镜脾切除手术、腹腔镜胆管探查取石+胆囊切除术等手术20余例，着手建立医院OA系统，牵线搭桥给当地医院引进了一批科研学术人才。

　　发挥纽带作用，积极牵线搭桥，博士服务团成员为服务锻炼单位寻求各方支持，推动重点项目、重大工程加快建设，服务基层群众。我省也积极践行为党育人、为国育才的使命担当，为来晋服务博士提供投身实践、增长才干的广阔平台。收获是双向的，收益是丰厚的。挂职博士在服务国家重大战略实施、为山西经济社会发展贡献才智的同时，自己也经受了历练、增进了才干。大家表示，“来对了，真正接了地气，把论文写在大地上，实现了服务山西发展和自身锻炼提高的‘双丰收’。”

　　注重长期联系，打造出一支“带不走”的高端人才队伍

　　2022年1月，作为中央博士服务团成员，马中华博士从天津来到吕梁职业技术学院挂任院长助理，一年后，主动申请延挂一年，担任吕梁职业技术学院副院长。挂职期间，他指导青年教师申报省级科研项目8项，成功获批3项，实现了吕梁职业技术学院在省级科研项目上零的突破；组织学院师生首次参加全国大学生数学建模竞赛，获得专科组山西省二等奖1项、三等奖1项。在吕梁这片红色热土上，马中华贡献了智慧和力量，也与挂职学院师生、吕梁老区人民建立了深厚感情。在晋工作期间，马中华总是把“我们山西”“我们吕梁”作为自己的口头语，他的心早已与山西这片热土融在了一起。

　　善待人才，用好人才。我省充分考虑博士服务团成员异地任职工作的特点，坚持严管和厚爱相结合，扎实做好工作对接、岗位安排、日常管理、服务保障等各项工作，确保各位博士来得了、待得住、干得好。省市两级组织部门和接收单位，经常性召开座谈会，了解各位博士挂职情况，听取各位博士的意见建议，层层压实工作责任，为博士服务团成员开展工作提供坚强组织保障。省委组织部安排专人对博士服务团全体成员走访慰问，协调所在地帮助解决工作生活中遇到的困难问题。我省各市明确将挂职博士聘为市委联系的高级专家，安排市领导“一对一”联系，严格按照相关规定，落实各项政策待遇，帮助解除后顾之忧，确保在晋期间安心工作、舒心生活。

　　以心换心，才能真正吸引人才、留住人才、用好人才。一名博士的背后，就是一批人才、项目和资源。来自西北工业大学的石磊博士挂任朔州市工信局副局长，助力朔州市加快推进智能化煤矿建设步伐，44座煤矿井上关键区域全部完成5G网络覆盖；牵头拟定了“朔州市数字工业经济高质量发展工作方案”，建立“小升规”重点企业培育库；引荐省外公司负责人到朔州经开区进行项目对接，密切沟通推进100MW风电绿氢一体化投资项目落地。来自北京邮电大学的刘杨博士，挂任晋城市大数据应用局副局长，挂职期间主持设计了晋城市大数据中心一体协同安全保障体系，推动智能算力中心承载力稳步提升，互联网出口扩容至6G，有力推动了晋城市数字产业发展、数据安全保障、网络服务优化等工作。

　　人走情不断，合作不断线。我省着眼博士服务团作用发挥常态化、长效化，注重与博士及其单位建立长期联系，引导博士服务团成员持续服务、长期合作。在博士挂职期间，各接收单位以深化省校合作、建设“12大基地”为契机，主动邀请博士派出单位和同事来晋洽谈项目合作，积极构建长效交流合作机制。博士服务团成员为挂职地区对接引进了一批平台、项目和人才，培养了一批业务骨干，提升了当地人才自主“造血”机能。

　　一次山西行，一生山西情。金秋时节，三晋大地已是瓜果飘香、五谷丰登的好景象。博士服务团在山西撒下的种子，也已经茁壮成长，更显生机盎然。

　　本报记者陈俊琦