为让在烈日下奔波的兄弟姐妹们干得安心、干得踏实，最近可愁坏了山东省青岛市即墨区人社局。“我们带着政策、带着服务走进了工地、车间、街头巷尾，将一份份‘清凉’送到了劳动者手中。”

　　即墨有个“人社小分队”：不讲大道理，专解烦心事

　　这几天，即墨区人社局的工作人员组成了一个小分队，顶着大太阳，挨家挨户往辖区的厂子里跑。

　　前两天，他们走进一家制造企业的车间。老板老周挺热情，指着墙角堆着的几箱矿泉水和西瓜说：“天热，我给兄弟们备足了‘福利’。”小分队的老李一看这架势，笑着拍了拍老周的肩膀：“周总，您这心意是好的，但咱得按规矩来。防暑降温费那是要实打实打进工资卡里的，‌从事室外作业和高温作业人员每人每月‌300元，‌其他作业人员每人每月‌180元，发四个月，这叫‘法定福利’。您这西瓜矿泉水啊，那是额外的‘人情福利’，可不能拿它顶账。”老周一拍脑门，连连点头：“懂了懂了，明天就让财务补上！”

　　不光查钱，他们还管“治病”。在一次走访中，有位大姐反映自己账户里的防暑降温费少了。小分队立刻手把手教她怎么保留工资条、怎么收集考勤记录，还帮她联系了区人社局。事情很快有了结果，企业被责令整改，该补的钱一分不少到了位。大姐逢人就夸：“人家不是来挑刺的，是真心实意给咱撑腰的。”

　　热出来的“工伤”？别怕，有人管！

　　很多人可能不知道，在高温下干活中了暑，一旦被确诊为职业病，那也是工伤！可不少工友觉得“扛一扛就过去了”，白白耽误了维权的好时机。

　　为了让大家长个心眼，即墨区人社局今年已经跑了十多个地方，搞起了“地头培训”，甚至把模拟人搬进了车间，让工友们亲手练心肺复苏。“以前觉得中暑就是难受，现在才知道这是大事，得留好医院的诊断书！”一位刚练完按压的塔吊师傅擦着汗说。

　　有委屈，别憋着！依法申请立案就有人管

　　天热，人心更不能凉。即墨区人社局把维权的大门敞得更开了。不管你是防暑降温费没领全，还是大晌午被逼着在外面干活，又或者是因天热停工被扣了工资，只要依法申请立案，立马有人接、有人管。

　　服务大厅里专门开了一个“高温维权窗口”，来了就给办，绝不让你多跑冤枉路。即墨区人社局想对所有在高温下奋斗的兄弟姐妹说一句：你们的汗水，我们看在眼里；你们的权益，我们放在心上。

　　烈日无情，人社有爱。这份“清凉”，我们会一直送下去。（杨东升）