山东高密：劳模工匠高技能人才赋能区域经济高质量发展

　　6月27日，劳模工匠高技能人才赋能区域经济高质量发展城市深度合作计划启动仪式在山东高密盛大开幕，来自全国各地的全国劳模、大国工匠、专家学者、高技能人才代表等230余人齐聚凤城，探索劳模工匠高技能人才赋能区域经济高质量发展新路径。

　　大会选择在高密首站启动并非偶然，近年来，高密市在推进技能人才队伍建设方面持续发力，先后培养各类能工巧匠近3万人，涌现出“全国工人先锋号”豪迈数控机床研发团队、中国人寿寿险公司高密市支公司，“全国五一劳动奖章”获得者李付宝等一批先进典型，冯子刚创新工作室创新成果获评国家特级奖，豪迈入选全国首批产业工人队伍建设改革全面试点单位。坚持头雁领航，县域首次召开劳模工匠潍坊·高密行，牵头创办“国字号”“省字头”技能大师工作室、劳模工匠创新工作室11家，开展“劳模工匠助企行”活动，启动“雏鹰工匠”培育工程，为全市制造业转型升级注入源源不断动能。坚持竞赛育才，连年承办“嘉克杯”国际焊接大赛等国际、国家及省级技能赛事，连续16年举办高密市职业技能大赛，获得各级各类大赛奖项2000余项，斩获11项国际、国家级技能大赛冠军，一大批高技能人才通过大赛脱颖而出。坚持阵地建设，发挥青科大高密校区及本地职业院校的资源优势，订单培养急需技能人才。依托高密市职教集团建强高密劳模工匠学院，精心培育高素质青年产业工人队伍，实现产业、职业、专业与就业创业联动发展。坚持思政引领，积极开展“中国工人大思政课·高密篇”活动，组织劳模工匠进校园、进企业、进乡村，把劳模工匠精神焊接在车间班组，根植于田间地头，驱动全市经济高质量发展。

　　技能人才的蓬勃发展只是高密市人才工作的一个生动缩影。放眼全局，高密市以更加宏阔的视野和更加开放的姿态，将人才工作向更高层次、更广领域加快推进。全面深化校地对接合作，建立人才会客厅定期交流机制，链接山东大学、南京航空航天大学等40余所高校院所前沿资源，达成产学研合作60余个，落地重点人才项目32个，校地联动推荐获评潍坊市级以上重点人才70人次。创新实施“城市青春合伙人”计划，迭代青年入企、入乡、入机关三大实习专项，升级“凤城惠才卡”2.0，出台“以房留才”政策，建成潍坊首个高铁人才服务驿站，举办各类青年主题活动近百场，引进服务大学生万余名，先后获评山东省人才工作先进单位、山东省高校毕业生就业“最具吸引力”县城10强等荣誉。（李一）