济宁市兖州区是古九州之一，历史文化底蕴深厚，“兖”字本义为“端也、信也”，衍生出“端信、尚贤、明理、知礼、包容、乐善”的本土文化内核。

　　近年来，兖州区以习近平文化思想为指导，以“兖”字文化基因为主线，创新构建文明实践“四兖”模式，即“‘兖’之有理”创新理论宣讲、“‘兖’之有礼”文明培育、“‘兖’传身教”文明创建与家风建设、“‘兖’而有信”打造美德诚信体系。通过阵地融合、队伍培育、形式创新、机制完善，兖州区推动文明实践从“单点推进”转向“全域覆盖”，群众文明素质与城乡文明程度同步提升，形成具有鲜明地域特色的精神文明建设品牌。截至2025年，全区新增3项国家级精神文明建设荣誉，4个村镇保留全国文明村镇称号，“兖”字号品牌影响力持续扩大。

　　“‘兖’之有理”：创新理论宣讲，让理论接地气、入人心

　　理论宣讲是文明实践的首要政治任务。兖州区打造“‘兖’之有理”理论宣讲品牌，以“理论通俗化、形式多样化、供给精准化”“身边人讲身边事”的方式，推动党的创新理论、惠民政策从“书面语”转为“家常话”，实现“有理有据、有趣可信”。

　　一是内容与形式双创新，让理论“活”起来。紧扣时代主题，将“小故事”与“大时代”结合，以群众日常生计、城乡发展变化为切入点，用鲜活案例解读理论内涵、论证实践路径。针对天价彩礼、大操大办、盲目攀比等群众关切的移风易俗难题，组织宣讲队下沉文明实践所、站，分享村民公约、推广典型做法，让群众“一听就懂、一学就会、拿来即用”。同时，创新宣讲载体，更新宣讲课件，归纳新办法、解读方法论，让理论宣讲既有高度又有温度。

　　二是紧跟政策节奏，让宣讲“新”起来。建立“政策先学、快速转化、精准推送”机制，中央重大决策、惠民政策出台后，宣讲员第一时间学习领会，结合本地实际转化为通俗课件，确保宣讲内容与时代同频、与群众同心。针对不同群体需求，采取“专家讲+好人讲”模式，为群众解惑释疑，开启心智、点亮心灯，让理论宣讲成为政策解读、思想引领的重要载体。

　　三是活化宣讲形式，让共鸣“强”起来。依托“信安剧团”“家庭小剧场”等190余个文艺宣传队，自编自演《新风颂》《彩礼风波》《婆媳互夸会》《买三金》等30余部小戏小剧，融合相声、曲艺等形式，以诙谐幽默的表达倡导文明新风、破除陈规陋习。2024年11月，组建由村支部书记、红白理事会成员、“五老”新乡贤等组成的20人“移风易俗”百姓宣讲队，轮流到各镇（街道）宣讲，形成“文艺浸润+典型引领”的宣讲格局，让群众在潜移默化中接受理论、认同理念。

　　“‘兖’之有礼”：全环境立德树人，培育文明新风尚

　　兖州区以优秀传统文化为根基，聚焦“社会、学校、企业”三大场景，打造“‘兖’之有礼”文明培育品牌，以文明礼仪引领风尚，帮助青少年“系好人生第一粒扣子”，推动文明新风融入日常、化为自觉。

　　一是营造“知礼崇德”社会氛围。自2023年起，连续四年举办“‘兖’之有礼”新中式集体婚礼，以简约节俭、文化内涵丰富的婚礼形式，推动移风易俗，每年为群众节省红白事开支3700余万元，基本杜绝天价彩礼、恶俗婚闹等不文明行为。举办全区优良家风座谈会，邀请“全国文明家庭”“山东好人”“济宁市文明家庭”等典型分享家风故事，针对婆媳相处、子女教育等具体问题提供实用建议，以好家风涵养好家教，带动城乡文明新风。

　　二是筑牢全环境立德树人阵地。学校是文化传承的重要阵地，兖州区立足本土历史文化资源，以“端信”文化为主线，深入挖掘大禹、李杜、一代廉吏牛运震等优秀传统文化，打响“端信兖州”文化品牌。建立家校联动机制，组建80人的传统文化教育家长资源库，开设“家长讲堂”；立足课程主渠道，开发文明礼仪课程、国学经典阅读等特色课程，让中华优秀传统文化走进日常课堂，以深厚文化底蕴培育学生道德认知；制定中小学生礼仪规范，利用启蒙、入学、毕业礼、成人礼等关键节点，开展明礼崇德仪式；抓住春节、元宵、清明等传统节日，举办主题活动，在节日氛围中传承文化、涵养品德。教师节期间，组织“敬师礼”活动，通过正衣冠、敬先师、礼敬亲师等传统仪式，引导学生学习传统礼节，尊师重教。

　　三是让“礼”成为文明新动能。兖州作为全国制造业强区，拥有精密铸造、农机装备等七大支柱产业集群。人才是产业高质量发展的核心支撑，兖州区推动“礼”进企业，将传统礼仪与企业文化、工匠精神深度融合，在华勤集团、太阳纸业等46家支柱企业开展拜师礼、工匠结拜礼等活动，培育“大国工匠”“齐鲁工匠”等高素质产业工人队伍。蒂德精工“首席技工”徐新武深耕机床领域33年，荣获30余项国家级、省级荣誉。创办徐新武技能大师工作室，名师带徒培养技能人才，带领团队突破多项全球“卡脖子”技术，培养近80名预备技师，为企业高质量发展提供人才支撑。兖州区以通过礼仪赋能企业人才培育，激发产业工人创新创造活力，推动区域产业升级。

　　“‘兖’传身教”：以家风带乡风，筑牢文明创建根基

　　家庭是社会的基本细胞，家风是乡风文明的重要基石。兖州区聚焦家庭家教家风建设，打造“‘兖’传身教”文明实践品牌，以“小切口”做好文明创建“大文章”，推动家风建设与文明实践深度融合。

　　一是打造家校社同频共育阵地。创新推出“家校社同频共育”模式，构建“区级文明实践指导中心—社区家长学校—家庭微课堂”三级阵地网络，汇聚优质资源，形成协同育人合力。在全区文明实践所、站，打造一个阵地、选聘一位校长、排出一张课表、突出一方特色，即“四个一”家庭家风家教站点，围绕父母课堂、困境儿童帮扶等五大板块，常态化开展文明实践志愿服务。深化家庭教育宣传宣讲，通过“五彩讲堂”“惠工学堂”等形式，举办活动2700余场，覆盖11.7万人次，推动送法律指引、家教指导等“四送”服务走进家庭，提升家长依法履职意识，营造全社会重视家庭教育的浓厚氛围。

　　二是活化文明创建载体。将家庭文明建设纳入家庭教育重要基础，深化家庭文明创建。在春节、端午、中秋等传统节日，举办“粽香话家风”“月圆人团圆”家庭联谊会等民俗活动，全年开展活动60余场，覆盖家庭3000余个。在文化传承中深化家庭教育内涵。举办全区优良家风座谈会，每年一次组织“文明家庭树榜样家风家训话传承”活动，邀请“全国文明家庭”“山东省文明家庭”“山东好人”等优秀家庭代表分享家风故事，围绕婆媳相处、子女教育等具体问题提供实用方法，以家风故事浸润群众心灵，凝聚“以家风促社风、以小家兴大家”的强大合力。

　　三是选树榜样引领文明风尚。将家庭家教家风建设作为推动社会文明进步的重要抓手，从家庭“小切口”发力，选树可学可做的家风榜样。常态化开展“好媳妇、好婆婆”评选，挖掘孝老爱亲、和睦邻里的典型事迹，通过宣传栏、公众号、宣讲会等形式广泛宣传，让身边榜样成为群众学习的标杆，以个人品德带起良好家风，以良好家风带动城乡文明新风尚。

　　“‘兖’而有信”：厚植端信文化，构建美德诚信体系

　　“端信”是兖州的城市名片，兖州区将“端信文化”嵌入文明城市建设，以“构建平台、完善体系、全民参与”为路径，打造“‘兖’而有信”美德诚信品牌，推动全域精神文明建设水平持续提升。

　　一是搭建文化传播平台。将文明实践深度融入党群服务中心、社会治理中心，延伸至机关、企业、学校、“两新”组织，实现文明实践阵地全覆盖。在322个镇街文明实践所、站开设“蒲公英（端信）夜堂”，以群众为主体传播端信文化，营造“人人讲端信、学端信、践行端信”的浓厚氛围。组织26名文化名家，深入挖掘整理兖州端信文化资源，编写涵盖大禹治水、孔子师相橐、柳下惠传说、李杜双曜兖州城等内容的宣讲教材，依托“课目制”宣讲员，常年在“蒲公英（端信）夜堂”开展宣讲，用端信文化熏染教育群众。每个村组建3—5人的“银龄宣讲队”，在街头广场、胡同门口宣讲村史文化、端信故事，以身边故事引导村民诚信做人、道义做事，推动端信文化融入群众日常生活。

　　二是完善美德信用体系。推行“美德信用+”模式，构建全域覆盖、精准激励的信用体系。围绕“‘兖’而有信”品牌，连续多年在各行业开展“端信商户”“端信出租车”“端信快递小哥”等系列评选，培育行业诚信典型，让“端信兖州”品牌深入人心。全区85%的村实践站开设“美德信用超市”，以积分兑换激励群众参与文明实践、移风易俗、公益帮扶等活动，将群众参与行为纳入信用评价，实现“美德可量化、诚信有激励”。建立健全信用激励机制，扩大积分兑换覆盖面，丰富兑换商品种类，让群众参与文明实践有动力、有回报，激发全民参与热情。

　　三是动员全社会参与践行。在城区规划建设端信一条街、端信社区、端信主题文化公园、广场，打造端信文化传播阵地，让端信文化随处可见、可感可学。兖州梆子剧团、兖曲社等文艺团队编排端信歌曲、快板、小品、说唱剧等节目，以群众喜闻乐见的形式，将兖州不同时期的文化元素与端信文化融合，让群众在文化熏陶中提升道德素养。将乡风文明、人居环境整治融入端信文化建设，党员干部带头宣传政策、整治环境、孝老敬老，常态化开展好媳妇、好婆婆、文明家庭等评选活动，推动个人品德、家庭美德、社会公德同步提升。

　　兖州区以“兖”字文化为魂，以“四兖”模式为径，走出了一条“文化铸魂、实践育人、服务惠民”的文明实践之路。“兖”字号文明实践品牌，不仅传承了本土文化根脉，更凝聚了群众力量、提升了文明素养、优化了社会风尚，成为基层精神文明建设的生动实践。