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为回应核心素养时代教育诉求,菏泽市牡丹区第二十一初级中学以布鲁姆掌握学习策略、过程性评价、差异化教学理论为支撑,整合前期实践经验,构建了兼具科学性与可操作性的目标“学·评”课堂体系,实现了“教学评”一体化落地。通过结合实例论证,该体系能有效尊重学生差异,提升教学效率,促进核心素养发展,为中小学课堂教改及核心素养培育提供参考。
《中国学生发展核心素养》框架实施后,教育进入素养培育新阶段,牡丹区二十一中组建团队,整合前期经验,以三大理论为基石,历经三个阶段,构建目标“学·评”课堂体系及五大教学环节,实现“教学评”一体化实践。
目标“学·评”课堂体系的理论基础与构建原则
目标“学·评”课堂体系的构建,并非凭空产生,而是建立在成熟教育理论的基础之上,三大核心理论相互支撑,为体系的科学性与可行性提供了坚实保障。
美国心理学家布鲁姆认为,绝大多数学生都能掌握所学知识,关键在于提供足够的学习时间与适当的教学指导,其提出的教育目标分类学,将认知过程分为记忆、理解、应用、分析、评价、创造六大维度,将知识类型分为事实性知识、概念性知识、程序性知识、元认知知识四大类,为学习目标的分层设计提供了科学依据。牡丹区二十一中基于该理论,对课程标准中的宏观目标进行拆解与重构,形成可操作、可检测的分层目标链,解决了“教学目标模糊”的困境。
布鲁姆掌握学习策略是体系构建的核心导向。其教育目标分类学为学习目标分层提供了科学依据,牡丹区二十一中据此对认知维度与知识类型进行重构,将课程标准宏观目标拆解为可操作、可检测的分层目标链,破解“教学目标模糊”难题。
过程性评价理论是体系落地的关键支撑。它强调评价贯穿教学全程,以诊断、发展为核心,突破传统终结性评价的局限,聚焦学生素养发展,是实现“教学评一体化”的核心路径。
差异化教学理论是践行“尊重差异”的重要依据。其核心是因材施教,通过分层目标、任务与指导,兼顾不同层次学生需求,实现全员发展。
在体系构建过程中,牡丹区二十一中始终坚守三大核心原则,确保体系既符合教育规律,又贴合教学实际,兼具科学性与可操作性。
目标导向原则:以核心素养培育为终极目标,将课程标准要求转化为具体、可检测的分层学习目标,所有教学活动与评价行为都围绕目标展开,确保“教有方向、学有目标、评有依据”,避免教学与评价的盲目性。
差异尊重原则:充分认可学生个体间的认知差异、学习能力差异,在目标设计、过程指导、评价反馈等各个环节兼顾不同层次学生的需求,避免“一刀切”,让每个学生都能获得适配的学习体验与发展空间。
学评融合原则:打破“教、学、评”相互割裂的局面,将评价贯穿于学习全过程,让评价成为促进学习、优化教学的重要手段,实现“以评促学、以评促教、学评共生”,推动“教学评”一体化深度落地。
目标“学·评”课堂体系的核心构建:三大板块与学评融合路径
目标“学·评”课堂体系的核心是实现“学评融合”,通过深耕学习目标、学习过程、学习评价三大教学板块,构建闭环式教学体系,让“教学评”一体化贯穿全程,三大板块相互关联、协同支撑,共同构成课堂核心框架,为素养落地提供坚实保障。
学习目标分层:让“去哪里”清晰可见。
学习目标是课堂教学的“指南针”。基于布鲁姆教育目标分类学,牡丹区二十一中摒弃传统课堂宏观笼统的目标表述,结合学情分析,对认知过程六大维度与四大知识类型进行重构,将课程标准中的模糊要求转化为四级目标链,实现目标可视化、分层精准化,让不同认知水平的学生都能明确学习方向。
四级目标链具体内涵的核心的是循序渐进、分层适配:识记目标聚焦事实性与基础概念性知识的记忆再现,是所有学生的学习基础;理解目标侧重概念性与程序性知识的阐释推断,要求学生厘清知识内在关联;简单应用目标强调程序性知识在单一情境的迁移,解决基础实际问题;复杂应用目标侧重元认知知识调用,培养跨情境批判与创造能力。以初中语文《背影》为例,牡丹区二十一中将“理解父子深情”的课标要求,拆解为对应四级目标,实现分层精准教学。
学习过程自主:让“怎么学”精准无痕。
学习过程是素养培育的核心载体,目标“学·评”课堂凸显学生主体地位,构建“暴露前概念—学前反馈—共历学程—差异达标”四大要素组成的自主学习体系,四大要素并非线性递进,而是循环互动、有机融合的生态系统,确保学习精准高效、尊重个体差异。
暴露前概念是尊重差异的前提、自主学习的起点。目标“学·评”课堂中,教师通过提问、小测、小组讨论等方式,引导学生展现对新知识的已有认知(含正确与错误认知),精准定位每个学生的认知原点,为后续精准教学提供依据,避免重复学习或知识脱节。
学前反馈是衔接认知起点与新授知识的“脚手架”。基于前概念诊断的问题,教师为不同层次学生提供针对性预习资料与指导,打破漫无目的的预习模式:为认知薄弱学生补充基础、弥补漏洞,为认知扎实学生提供拓展性任务,引导提前探究重难点,让每位学生带着目标进入课堂,提升学习起点与效率。
共历学程凸显师生共生,教师从“讲授者”转变为引导者、设计者与合作伙伴,与学生共同经历探究、思考、解题的全过程。教师设计探究性、挑战性任务,引导学生自主思考、合作交流,打破“一言堂”,营造平等开放的课堂氛围,在互动中实现师生共同成长,培养学生探究能力。
差异达标是自主学习的终极目标,也是因材施教的具体体现。课堂承认学生学习能力、认知水平的差异,摒弃统一目标、进度与考核模式,允许学生以不同节奏、路径,完成适配自身的分层任务。
学习评价一致:让“到了吗”可测可评。
评价是教学改进的关键,也是“教学评”一体化的核心纽带。为此,目标“学·评”课堂构建了“过程性评价、形成结构、个别矫正、共享成果”四大维度的闭环评价体系,实现评价与目标、学习同步,动态追踪素养落地过程。
过程性评价是体系核心,嵌入课堂各环节形成“评学齿轮”,每个环节匹配专属评价工具,确保素养发展可追踪、可检测。依标独学环节采用学生自评,让学生对照分层目标标记学习缺口;学伴对学环节采用生生互评,聚焦能力维度形成改进建议;小组研学环节采用组间竞评,评价研讨成果与合作表现。通过过程性评价,教师可及时调整教学策略,学生可明确自身不足、优化学习方法。
形成结构实现从碎片评价到素养进阶的转变,将过程性评价结果系统整理,形成学生素养成长档案,清晰记录学生从识记、理解到应用、创造的进阶过程,梳理教学共性与个性问题,为教学改进和个性化指导提供依据。
个别矫正是精准补漏的关键,通过AB双轨平行题库实现精准干预。A卷与B卷对应题号同目标、同难度、同认知要求,仅改变情境与表现形式,A卷全员完成、纠错后,学生再完成B卷对应题目,既减少机械训练、避免认知超载,又消除分层标签化暗示,精准弥补知识漏洞。
共享成果实现从个人达标到集体进化的延伸,鼓励学生分享学习成果、方法与改进经验,通过小组分享、全班展示相互启发,教师对优秀成果予以肯定表彰,营造“比学赶超”的良好氛围,增强学生成就感,促进学生交流合作、共同进步。四大维度协同发力,构建闭环评价体系,切实保障学评一致、素养落地。
目标“学·评”课堂的实施方式:五大灵活可调用的学评模式
为保障体系落地,牡丹区二十一中基于三大板块,构建五种可灵活调用的学评方式,分别是“依标独学—自评定向、学伴对学—生生互评、小组研学—组间竞评、合作展学—师生联评、学案导学—依标测评”,可根据学情、教学内容灵活组合,形成高效个性化学习闭环。
依标独学—自评定向:夯实基础,精准定位。
依标独学—自评定向是课堂基础环节,核心是教师围绕四级目标设计分层学案,学生自主学习后对照目标自评,精准定位学习缺口。该方式破解“齐步走”困境,提升学生自主管理能力,有效提高学困生达标率。
学伴对学—生生互评:互助共进,激活氛围。
学伴对学—生生互评以“强弱互补”动态配对为核心,学伴间互助交流、结构化互评并形成改进建议。该方式激活课堂协作氛围,突出学生主体地位,减轻教师负担,同时培养学生批判性思维。
小组研学—组间竞评:深度探究,提升素养。
小组研学—组间竞评聚焦学习重难点,教师设计探究任务,学生分组分工研讨、展示成果后开展组间竞评,教师适时点拨总结。该方式促进学生协作与思维碰撞,提升团队协作、批判思维与表达能力。
合作展学—师生联评是在小组研学-组间竞评的基础上,聚焦课堂重难点与学生存在的典型问题,开展深度展示与师生共同评价的模式,核心目标是破解学习难点,暴露学生的思维漏洞,实现教学的动态调整与精准改进。
学案导学—依标测评通过AB双轨平行题库实现精准测评,A卷全员完成纠错后,学生完成同目标、同难度的B卷对应题目,减少机械训练与标签化。五种学评方式灵活组合,形成高效个性化学习闭环,保障“教学评”一体化落地。
实践表明,目标“学·评”课堂体系有效破解传统课堂教学评脱节、忽视个体差异等困境,能精准定位学生需求、尊重个体差异,提升教学质量,推动学生核心素养全面发展,为中小学课堂教改提供了可复制路径。
当然,目标“学·评”课堂体系仍有不足,后续将结合大数据提升目标分层精准度、完善过程性评价工具,探索不同学段、学科的适配模式。未来,牡丹区二十一中将持续坚守核心理念,优化体系与实施路径,为中小学教改和素养培育提供更具针对性的参考,助力学生全面发展。(文/张海山)
