黄河奔涌处，渤海潮起时。

　　孙子武者，齐人也。2500多年前，生于斯长于斯，后潜心研究兵学，隐居多年著书，携十三篇兵法投奔吴王。

　　此后，吴国战力骤增，称霸春秋。《孙子兵法》，这部“兵学圣典”和“古代第一兵书”，以“兵者诡道”的谋略，改写了冷兵器时代的战争逻辑。

　　而千年后的今天，当拿破仑在滑铁卢战役后叹息“若早见此书，必不至此”，当哈佛大学将其列为“世界4000年十大经典著作”，当电视剧《狂飙》让“读《孙子兵法》，品启强人生”成为流行语时，人们终于发现：这部兵书的真正价值，早已超越战场，直指生态文明发展的本质。

　　作为孙子故里，滨州究竟暗藏何种“兵法”，能让一片盐碱地蜕变为全国唯一“千亿粮城”，让18家企业跻身山东省民营经济200强，资产总额高居全省第一？

　　答案，或许就藏在黄河的浪涛与《孙子兵法》的竹简之间。

　　从战场到商场，从兵法到商道，历史的伏笔早已埋下。当传统兵法与现代治理相遇，滨州正以《孙子兵法》中“上下同欲”“知彼知己”“奇正相生”的战略智慧，面对激烈的区域竞争，以文化基因激活发展动能，打响一场又一场惊心动魄的“经济突围战”，不断奏响超越时空的新乐章。

　　“上下同欲者胜”：政企同心的滨州实践

　　《孙子兵法》有云：“上下同欲者胜”。君、臣、将、兵、民，全国全军上下同心同德，这样的军队必定是战无不胜的。滨州深谙此道，将政府与企业视为命运共同体，通过制度创新与服务优化，构建起“政企同心、共谋发展”的营商生态，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创成为品质滨州建设的鲜明标识。

　　——制度保障：从顶层设计到精准服务。近年来，滨州坚持把优化营商环境作为“生命线工程”来抓，出台《优化营商环境条例》等20余项政策文件，多项工作走在全省乃至全国前列。通过设立“滨州企业日”“企业家荣誉广场”，建立市领导包保重点企业机制，实现政策制定与企业需求的无缝对接。

　　——服务升级：让企业家圆梦滨州。滨州实施“成就企业家梦想行动”，搭建“惠企通”服务平台，坚持沉浸式顶格倾听，代入式顶格协调，延伸式顶格服务，在“有效市场”“有为政府”“有容社会”协同发展格局中精准发力，8877个企业家梦想如绚丽花朵在滨州大地绽放。滨州常态化开展“政企同心·亲清茶事”活动，市领导与企业家“面对面”交流、“心贴心”沟通，首问负责、一抓到底，形成常态化、多层次政企沟通交流和问题解决闭环机制，高效办结企业诉求300多个，雷厉风行彰显政府服务效率与担当。

　　——成效显现：产业集群强势崛起。一套套精心谋划的政策组合拳密集打出，一系列真抓实干的行动紧锣密鼓开展，用心雕琢惠企助企的优质生态，匠心搭建企业梯度培育体系，倾尽全力服务民营企业、托举企业家梦想、点燃企业内生动力之火，驱动全市经济发展成绩斐然。政企合力下，滨州培育出高端铝业、精细化工、智能纺织等五大千亿级产业集群。2024年，滨州新签约实体产业项目460个，创源新材料、远宏智能风机等一批重大项目签约落地，量质双优、速效同显。招商引资工作成绩亮眼，实际到位市外资金达1500亿元、增长23%，其中实体项目到位资金突破千亿元。新签约项目开工率、资金到位率分列全省第1位、第3位。

　　当“政府搭台、企业唱戏”的生态形成，孙子所言“上下同欲者胜”便成为现实图景。让每个人的一小步汇成这座城市的一大步，让道义自上而下又由下聚上，滨州正在努力实现“在知爱建”的美好愿景。

　　“知彼知己，百战不殆”：企业家的战略眼光

　　《孙子兵法·谋攻篇》讲：“知彼知己，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必败”。毛泽东把孙子的“知彼知己，百战不殆”视为对战争规律的把握，称之为“孙子的规律”和“科学的真理”。商场如战场，作为一种决策方略，“知彼知己”在现代商战中同样发挥制胜作用。

　　魏桥创业集团作为山东第一民企，高端铝业、智能纺织生产规模稳居全球第一，魏桥纺织的棉布、纱线产能均列全球第一。作为山东第一民企，魏桥的崛起之路充满了传奇色彩，也同样映射着兵学智慧的光芒。魏桥集团的创立可以追溯到1984年，当时的中国正处于市场经济改革开放的初期。创始人张士平凭借其敏锐的商业嗅觉和创业精神，在邹平县魏桥镇创办了第一家以出口纱线为主营业务的企业。在那个资源匮乏、技术落后的年代，张士平带领团队夜以继日地工作，不断改进生产工艺，提高产品质量，最终使魏桥纺织在市场上站稳了脚跟，经过几十年的不懈努力，发展成为国内外享有盛誉的现代化企业集团。虽被称为“红海之王”，但魏桥从未拘泥于红海竞争，而是始终以“知彼知己”的敏锐洞察力，以更为精准和有效的商业策略，积极求变、主动应变。早在2016年，魏桥纺织就迈出了智能化转型的步伐，上线“纺织+AI”人工智能工厂，彻底改变了传统纺织业所依赖的“人海战术”——其用工人数仅为十年前的10%，却成为了魏桥纺织生态体系中效益最高的生产线。

　　从地方炼油厂到炼化五百强，从“老地炼”到“高特新”，京博集团一直向新而行、向高攀登。在主业石油炼化领域，京博控股集团是首家获得全国质量奖的民营企业，但在国内炼油产能过剩、竞争加剧的大格局下，未来我国炼化领域必然朝着一体化、规模化、集群化的方向发展。京博以“知彼知己、百战不殆”的战略眼光，洞察时局、把握商机，以绿色化工为基点，实施多元化布局，从过去的单一石化产业向其他产业发展，逐渐形成以现代制造业、现代服务业、现代农业和新兴产业四大板块为主体的战略格局，如今的京博，已发展成为稳居中国500强企业、山东10强民营企业的现代企业集团。其新材料方面的发展尤其亮眼，高性能芳纶纸项目打破了国外对芳纶纸的垄断，自主研发的高端聚烯烃材料填补了国内空白。

　　血脉基因代代相传、永放光芒。滨州企业家从《孙子兵法》中汲取智慧和力量，以“知彼知己”的制胜思想，用全球视野审视行业趋势，以创新突破填补市场空白，趟出了“滨州造”冠军产品由2021年的37项，到2023年的53项，再到2024年的67项进阶之路。

　　“凡战者，以正合，以奇胜”：创新驱动与人才战略

　　“以正合”夯实根基，“以奇胜”开辟新局。滨州市委书记宋永祥提出，致力于科创滋味更“醇厚”，滨州将持续厚植创新基因、放大资源优势、增强平台效能，努力在创新引领的“精明增长之路”上，闯出新天地、干出新精彩。“说了算、定了干、干就干好”，滨州以科技创新为“奇兵”，以人才引育为“正兵”，走出了一条“传统产业高新化、新兴产业规模化”的转型之路。

　　——五院十校N基地：搭建创新矩阵。滨州投资50亿元建设“五院十校N基地”创新体系：山东省铝业科学研究院、黄河三角洲京博化工研究院等5大产业研究院，与清华大学、中科院等10所高校共建技术转化中心，在县区布局23个中试基地。完善“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业”的“三即”职教模式，职业院校专业产业匹配度达到77%，五年来培养了10万多名高技能人才，获评全国首个“部省共建国家职业教育创新发展高地试点城市”。

　　——奇招制胜：从“制造”到“智造”。滨州构建梯度培育体系，修订出台《滨州市智能工厂和数字化车间认定管理办法》，建立市级智能制造项目培育库，累计入库企业200余家，对照认定标准逐企分析短板弱项，制定培育计划。以重点产业为示范、智能制造为驱动，因地制宜发展新质生产力。开展智能制造进园区活动，邀请国家智能制造专家委员会专家走进魏桥纺织产业园、博兴化工园区、滨城化工园区等对企业进行诊断评估。我市2家园区、7家企业入选全省化工产业智能化改造标杆，数量居全省第一。

　　——人才生态：让“北雁南飞”变“群凤还巢”。2020年滨州市深入实施人才强市战略，设立1亿元人才创新创业基金，五年来，累计有800多名科技领军人才、7万多名本科及以上大学生，把心放在滨州、把家安在滨州、把事业留在滨州，让滨州实现了“人才净流入”和“人口结构性增长”的转变，也让滨州成为近悦远来、独具特色的人才胜地。

　　从黄河三角洲的产业实践到孙子兵法的战略智慧，滨州正在书写一部现代化商战的启示录。当铝水奔流化作飞机蒙皮，当纺织机编织出碳纤维部件，滨州模式不仅为地区经济转型提供样本，更在孙子兵法的现代演绎中，展现出中国式现代化建设的深层智慧。

　　（大众新闻通讯员 张舒睿 张国栋 陈聪 齐颖慧）