“劳动模范是辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的积极实践者，踏踏实实、奋发图强、勇于挑战、敢为人先，在中国式农业现代化征程中埋头苦干、求真务实、创新创造，把饭碗牢牢端在自己手中……”今年“五一”节前夕，在济宁市工业技师学院，全国五一巾帼标兵、齐鲁巾帼工匠，山东瑞祥模具有限公司机一车间副主任张微微向同学们分享了“如何突破卡脖子”技术，台上讲的生动形象，台下的学子听得入心入脑，激情似火，纷纷要求加微信、留地址，交流经验做法。这只是济宁市让“老模工匠宣讲团”实起来、活起来、火起来的一个缩影。

　　据了解，济宁市按照“上下结合、左右融入、分类组建”的原则，调整充实了市级“先模人物”宣讲专家库，由市委党校、高校专家、省级以上劳动模范、五一劳动奖章获得者及基层工会主席120余人的“组成劳模工匠宣讲团”。该市充分发挥“习语润儒乡”宣讲品牌引领作用，组织“劳模工匠宣讲团”深入车间一线、厂矿码头、农家小院等基层一线开展互动式、分众化宣讲，广大宣讲员用“小切口”呈现“大主题”，“小故事”折射“大时代”，“家常话”解读“大道理”，仅今年“五一”节前后，累计宣讲 680余场，受益群众1.2万余人，在全市营造了学习榜样、争做榜样、崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，共同唱响新时代“咱们工人有力量”。

　　让理论宣讲“活”起来是济宁市的精彩之笔。“随着技术变革的持续深化，全社会对高质量、高精度、智能化互联设备的需求日益迫切，我们要紧跟前沿科技，在工作中大力传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以智能科技守护产业使命……”在山东曙岳车辆有限公司的“红色车间”里，山东省“五一”劳动奖章获得者、曙岳车辆有限公司生产总监李奉宽利用“班前十分钟课堂”向车间工人现场交流经验。

　　为提高“劳模工匠宣讲团”宣讲效果，济宁市将宣讲内容编写成快板书、小品、说唱段子等文艺作品，深入到企业、车间等，利用班前、班后、吃饭期间等不拘形式，进行文艺宣讲，灵活多样，生动活泼，群众喜闻乐见，产生了积极效果，职工群众在潜移默化和文艺欣赏中，心灵得到启发，思想得到熏染，士气得到鼓舞，劳动生产率得到提高。

　　济宁市还整合资源，利用新时代文明实践中心（所、站）、各大企业及工人文化宫、文化馆等文明实践基地等阵地，动员劳模工匠宣讲“融”进去，带动“热心人”“网格员”及技术骨干人人说“工匠”、讲“劳模”、做“时代新人”，让理论宣讲无处无时不在地“火”起来。

　　“2023年以来，我们团队已创新研发14项新技术、新设备，为企业创效600多万元。就眼前这套设备不但提高了劳动生产率，还使我们矿从原来井下百万吨的故障率0.6%降低到 0.1%以内。”山东兖矿集团兴隆庄煤矿首席技师、 国家级技能大师工作室领衔人、“齐鲁工匠”高兴亮在宣讲中用自己亲身实践告诉工友们“工匠就在身边”“劳模我也能当”。劳动模范和工匠们结合亲身经历、技术专长和职业成就面向基层宣讲，激励和引导广大职工尊重劳动、崇尚技能、勇于创新，传递了正能量，促进了技能传承和职业精神的培养。

　　“放大‘劳模工匠宣讲团’效应，调动全市各级各类宣讲团，统筹开展‘走千村入万户’宣传党的路线方针政策下基层主题宣讲，创新开展‘运河文化主题宣讲基层行’‘沿着黄河去宣讲’云宣讲、‘黄河文化巡回宣讲’等特色文化宣讲，不断提升基层理论宣讲传播力、引导力、影响力，让基层理论宣讲真正深入人心，让党的创新理论‘飞入寻常百姓家’”。济宁市委宣传部副部长李征说。

　　通讯员 盛玉勤 王洪玮