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大众网·海报新闻见习记者 刘子琳 通讯员 王雅婷 济宁报道
近年来,济宁市任城区济阳街道聚焦“幸福济阳”奋斗目标,围绕“区域化党建、网格化治理、精准化服务、多元化参与”的工作思路,用优势促发展、靠管理提品质、以服务保稳定、抓党建聚合力,引领基层党建向“最小单元”延伸,营造出共建共治共享社会治理新局面。
“红色先锋”引领,凝聚“红色动能”
济阳街道搭建党代表“微小治”协商议事平台,开展党代表驻室服务16场次,培育选树13名小区书记典型,充分发挥1968名住社区党员、509名楼栋长作用,通过“流动的茶桌”“红色微议会”等协商议事平台,发动更多居民群众参与小区治理。
实施“兜底化”治理,做实网格功能
济阳街道充分考虑人口、地域规模等因素,构建起“街道-10个社区-30个幸福庭院-74个政法网格-263个楼栋微网格”五级组织架构,全面拓展网格服务功能,探索“多网合一”,实行“一体化执法、全科化服务”,打通服务群众“最后一米”。
融合多元力量,提升治理温度
济阳街道连续二十一年推广“楼栋长”治理模式,民主推选楼栋长、单元长累计509名,连续4年举办“520”楼长节,连续9年评选“好楼长”110名,经验做法被《社区》杂志宣传推广,“济阳楼长”已成为基层治理的金字招牌;揭牌成立社会组织党建联盟,制定“盟约八条”,孵化培育社区社会组织112个和7大类“党建引领微治理”项目50余个,“公益集市”项目荣获第六届中国青年志愿者服务大赛金奖,街道社会组织服务中心被评为“山东省百家社会组织标杆”;结合“双报到”“民意5来听”行动,组建共驻共建党建联盟,激活45家联建部门单位参与社区治理,充分发挥“两代表一委员”作用,用好7处“代表之家”和“联络站”等平台,凝聚起基层治理的强大合力。