作者：张继

　　今年，我国经济社会发展面临的风险挑战上升，做好发展工作难度更大。越是关键时刻，越要注重工作作风，越要充分调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，为决战决胜脱贫攻坚等工作提供坚强的作风保障。

　　近日，近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，不仅让基层干部吃下轻装减负的定心丸，也为各级领导干部敲响了警钟。坚持问题导向、强化机制保障、用好改革抓手，为基层减负，为干部撑腰，为工作助力，才能交出一份满意答卷。

　　在靶向治疗上落笔，紧盯形式主义问题抓落实。在去年的“基层减负年”中，我们着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵，取得明显成效。在此基础上，要继续加力、扩大范围、一抓到底。坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗。从贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题，到文山会海反弹回潮问题，从督查检查考核，到调查研究……始终紧盯人民群众和基层干部关心关注的热点难点问题，始终聚焦各种形式主义的顽瘴痼疾，一锤一锤地敲打，一步一个脚印，稳定稳扎，稳步推进，最大限度地为基层减负，让基层干部从各种形式主义束缚中解脱出来，在广博天地中去干事创业。

　　在机制保障上落笔，确保问题整改持续有效果。形式主义问题具有顽固性，既要聚焦问题进行认真整改落实，也要在整改落实中探索建立长效机制。聚焦问题，深挖根源，既要持续不断补短板，也要用心用力建机制。要加强源头治理，更要加强制度建设，要正面激励，也要反面鞭策，不断完善干部担当作为的激励机制。要强化督查问责机制，将防止和克服形式主义官僚主义深度融入巡视巡察、党委督查、干部考察考核、民主生活会、年度述职等制度，推动政治监督和政治督查常态化、长效化。持续解决困扰基层的形式主义问题，关键在建立着眼长远的制度补丁，关键在建立一套行之有效的问题发现与查处机制，做到举一反三，防微杜渐，才能让形式主义无处藏身。

　　在深化改革上落笔，让干部作风充满生机活力。问题发生在表面，根子在下面。治理各类形式主义问题，需要从思想意识上进行深挖细查，坚守初心使命，始终心怀为民，才能遏制和减少形式主义问题。同时，也需要从全面深化改革的角度去放权赋能，在破除各类形式主义问题中总结经验，加快全面深化改革的步伐，加快制定赋权清单，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放到基层，人力、物力、财力投放到基层，把更多的主动权给予基层，让基层的底气更充足。同时更要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，按照“权责一致”要求，建立健全责任清单，科学规范“属地管理”，防止层层向基层转嫁责任。