为进一步加强全县干部队伍建设，规范干部的管理工作，发挥机构编制最大效益。 9月11日，囊谦县召开 全县机关事业单位长期占编脱岗人员问题专项清理工作会，全面部署清理机关事业单位占编脱岗工作。会议由县委常委、县纪委书记王世贺主持，县委副书记、县委组织部部长陈有军出席会议并讲话。县委办公室副主任龚瑞传达相关文件精神，县委编办主任熊增宏解读《中国共产党机构编制工作条例》。

　　会议指出，干部是否在岗、是否履职，反映的是干部的思想作风，也是机关作风的重要组成部分，整肃全县机关事业单位工作作风，上级有要求、社会很关注、群众反映强烈。 占 编不在岗问题，既浪费了紧缺的机构编制资源，也浪费了有限的财政资源，影响了机关事业单位效能建设，危害了党和政府在群众中的形象和威信， 全面加强干部队伍作风建设十分必要的，也恰当其时。

　　会议要求，各地各部门一定要高度重视，统一思想，切实提高对长期占编脱岗人员问题专项清理工作的认识。要深刻认识到，开展此项工作既是贯彻上级指示精神，确保政令畅通的重要体现，也是严肃机构编制、组织人事、财政纪律的必然要求，更是顺应群众呼声，加强党风廉政建设，维护党风党纪，树立党和政府良好形象的重要举措，以铁的纪律和严的举措推动工作落实落细。 ■ 一要强化工作措施，确保清理工作落到实处。通过切实加强领导，做到“两个结合”，既“坚持依法依规和有情操作相结合，坚持时效性与程序性相相结合。”确保清岗腾编工作在依法依规，符合政策的框架下推进。 ■ 二要严肃工作纪律，确保清理处置工作取得实效。明确时限要求，按照时间要求按期完成工作任务。要形成工作合力，建立相互配合，协调运转的工作机制。要严肃工作纪律，做到不回避、不遮掩、不包庇。 ■ 三要健全规章制度，形成预防“吃空饷”的长效机制。用建章立制强化管理，各职能部门协调联动，针对性的推动清岗腾编工作。用信息共享强化监督。各部门要充分发挥各自职能，建立信息共享机制，互相通报有关苗头性问题。用强化责任严肃查处。健全领导责任机制，对“吃空饷”问题要实行一把手负总责制度，今后凡出现“吃空饷”人员的单位，要追究其主要领导的责任。通过以上举措，铲除滋生“吃空饷”的土壤，从源头上遏制“吃空饷”问题。

　　会议强调，这次清理处置专项工作，情况复杂、涉及面广、政策要求严，工作难度大。各单位要严肃工作纪律，采取切实有力措施，抓好工作落实。 ■一是把党管机构编制原则树得更牢。加强对机构编制工作的领导，研究解决重大问题，部署推进相关工作，切实提高党领导机构编制工作的能力水平。 ■二是把改革“后半篇”文章做得更优。要从“立柱架梁”转向“雕梁画栋”、 “提质增效”。促进“物理变化”转为“化学反应”，全面提升机构运行质效、体制创新质效、队伍建设质效。 ■三是把机构编制资源用得更好。要将有限的编制资源向招才引智、基层治理、医疗教育等重点领域倾斜，为城市管理、民生保障、生态管护平台整合等破难解困，做到县委有部署、体制机制有保障、编制资源供得上。 ■四是把机构编制纪律抓得更严。要严格依法依规实施机构编制工作，执行好各类机构编制政策文件，把机构编制管理和执行情况纳入巡视巡察、选人用人专项检查和主要领导干部经济责任审计等监督范围，健全完善对违反机构编制管理纪律的制约机制。

　　县委编委会成员单位主要负责人，各乡镇党政主要负责同志，县委、县政府各部门单位及其所属事业单位的主要负责同志参加会议。