微视频进手机、知识竞赛进企业、专家培训进工地、政策海报进公交……2025年，内蒙古乌海市人力资源和社会保障局创新推出“134N工伤预防护乌行动”，将工伤预防的触角延伸至街头巷尾、园区车间，通过品牌化运作、精准化治理、全媒化传播，编织了一张守护劳动者安全的“防护网”，交出了一份“预防为主、平安乌海”的民生答卷。

　　数据勾勒防线：精准锁定五大风险

　　“培训课上讲的机械伤害案例，就跟我们车间的情况很像，现在大家操作时更谨慎了。”一位参加完工伤预防专项培训的机械制造企业员工感慨道。

　　安全，是民生幸福的基石，更是城市发展的底线。乌海市产业基础雄厚，矿业、建筑、机械制造等领域工伤风险相对突出。来自乌海市工伤事故的数据分析，精准勾勒出工伤预防的“主战场”：厂外车辆伤害、滑倒摔倒、高处坠落、物体打击、机械伤害5类事故，占工伤总数的59.40%。

　　面对这一形势，2025年，乌海市人社局将工伤预防列为民生工作的“关键一环”，瞄准道路运输、建筑、矿山、机械制造、机关事业单位五大重点领域，打响了一场源头治理、精准施策的工伤“预防战”。

　　精准滴灌：“20+5”策略为重点行业强基固本

　　预防不能“大水漫灌”，贵在“精准滴灌”。乌海市启动重点企业“助力”行动，对全市20家工伤高发企业实施“一企一策”的“调研-培训-回访”精准治理。同时，对过去几年治理过的企业开展“回头看”，确保措施落地、效果持续。累计帮助本年度的20家重点企业排查工伤事故隐患539条，并提供个性化风险排查与辅导，20家企业的平均隐患改善率达98%。

　　“针对矿山的下井安全、建筑行业的高处作业、运输企业的行车风险，我们的课程内容完全不同。”工伤预防专家介绍，“只有对症下药，才能药到病除。”

　　在此基础上，乌海市人社局聚焦道路运输、建筑、矿山、机械制造、机关事业单位五大领域，同步实施“强基”行动，开展行业性工伤预防能力提升专项培训，从源头上为重点行业系紧“安全带”。培训专为道路运输、建筑和矿山等重点行业的企业安全生产与职业健康分管负责人、专职安全管理人员及班组长“三类人员”设计定制化内容，课程精准聚焦行业痛点，涉及设备风险识别、应急处理与规范操作等核心安全技能，确保安全责任真正下沉至生产一线。870名关键岗位人员参训后，不仅考试平均分高达94.69分，合格率更是达到了100%，有效提升了企业核心安全管理层的“免疫屏障”。

　　品牌赋能：“护乌行动”让预防知识随处可见

　　“等公交车的时候，看看站台屏幕上的安全小动画，不知不觉就记在心里了。”在海勃湾区一处公交站台，市民李先生告诉记者。

　　以“护乌行动”为核心品牌，乌海市人社局构建了工伤预防的立体化宣传矩阵，让安全知识不再局限于文件与课堂。

　　“微传播”触手可及。制作系列工伤预防微视频，在10个主流新媒体平台投放，将“大道理”转化为劳动者喜闻乐见的“小故事”。

　　“巡游网络”覆盖全城。37个公交站台LED屏持续滚动提示，3条公交线路车身广告穿梭于城市主干道，1个工伤预防宣传角落地人流密集区，形成一道移动的安全风景线。

　　“三进两送一防”深入一线。乌海市人社局组织专家和工作人员“进园区、进社区、进工地”，主动“送预防、送政策”，目标是实实在在“防风险”。

　　一年的探索与实践，凝练成具有乌海特色的“134N”工伤预防模式。这一模式以“护乌行动”1个品牌为引领，搭建新媒体、公共服务、基层渗透3大宣传阵地，实施点亮、助力、强基、扩宣4大行动，最终形成政府、部门、企业、社会N方联动的长效机制，确保工伤预防工作不是“一阵风”，而是“四季歌”。

　　一项项扎实的举措，正如一块块坚实的基石，共同铺就了乌海市工伤预防的平安大道，以预防之力，筑安全之基，乌海正为劳动者的安康与城市的高质量发展，构筑起一道愈加坚固的民生屏障。（庄敏利）