一座温暖之城，温度不仅是感觉，还应该是感受，处处可看到，时时能摸到。

　　最近，内蒙古鄂尔多斯康巴什区2023年度事业单位公开招聘工作人员简章发布，广受社会关注。在招考岗位中，“兼通蒙古语言文字”人员、“残疾大学生”和“社区工作者”三类招考对象“入列”。这条简章仿若一缕阳光，照亮了更多的价值维度和城市温度。

　　让民族团结“生出”代际链接。在全方面建设“模范自治区”的关键时期，招考“蒙汉兼通”干部是必须之行。往大了说，他们是推动民族团结进步事业的“助力器”；向小了讲，他们是中国式现代化鄂尔多斯建设的生力军。民族团结的好传统代代相传，蒙汉兼通的干部在工作中既有语言沟通上的便利，也是各民族交往交流交融的“桥梁”，可以带动各民族群众在文化上相互借鉴、情感上相互亲近，在铸牢中华民族共同体意识中发挥出“润物细无声”的重要作用，将一代又一代各族人民共同熔铸的“全国民族团结进步示范市”的招牌擦得更亮。

　　让每一个人都能追逐光、成为光、散发光。为残疾大学生“设岗”，是暖城之暖最直接的体现，也是鄂尔多斯千方百计做好残疾人事业的鲜活注脚。就业乃民生之本，也是实现个人价值之要。康巴什区招考残疾人大学生，搭建平台、开放舞台，有利于消除社会偏见、提振残疾人信心，这也是暖城对残疾人群体最大的关爱与尊重。残疾人事业发展越精彩，这座城市越出彩。

　　让有为者有位。基层工作点多、面广，社区干部既要直面群众各种诉求，也要落实上级部门的工作要求，压力大、机会少，也是不争的事实。康巴什区每年拿出一定比例定向招聘符合条件的社区工作者、专职网格员，打通壁垒、畅通渠道，真正打破了社区工作者“干多干少一个样、干好干坏一个样”的“坚冰”。

　　简章不“简”，有“章”更有情。康巴什区的这则招考简章能“火出圈”，既是暖城“人情味儿”的映射，更是勇于打破传统认知“天花板”、冲破守旧思想“藩篱”的力证。当一座城市修好更多“赛道”，摆出更多“选择题”而非“问答题”，为更多人创造“上岸”的机会，便是一种“进”——上进的思想、奋进的姿态、精进的成绩凝聚成一直向前的力量。而这，正是一座城市向暖而行、行稳致远的最大底气。

　　滴水见光，暖城向阳。当前，鄂尔多斯正在“闯新路、进前列”，既需要有“冲劲儿”的人才队伍，也需要有“心劲儿”的创新思路。只有不安于现状守摊子，而是追赶超越闯路子，在引才、留才、用才上多动脑子、多出点子，才能让暖城温度化作人人投身发展、人人受益发展的澎湃热潮，才能形成更多鄂尔多斯模式、积淀更多鄂尔多斯经验。康巴什区的这次招考，正中题意。（张晓艳）