江西省贵溪市司法局落实干部能力作风提升行动，以建设高素质专业化干部队伍为目标，树立实干实绩导向，创新构建“党性铸魂+业务赋能+技能补强”培育体系。通过“点穴”式精准培训和“沉浸”式党性教育，以学促干、以训提质，激活能力作风提升，推动能力与作风深度融合，为司法行政事业高质量发展筑牢人才根基。

　　立足常态长效，构建全员闭环培训体系，夯实根基。 市司法局坚持超前谋划、系统布局，年初科学制定年度干部教育培训计划，固化“每月有培训、月月有提升”的常态化学习机制。摒弃分层分类、局部参训的传统模式，实现从领导班子到一线基层干警的全员覆盖、全域参训，打通干部教育培训“最后一公里”，让培训之水覆盖每一处角落。同时，健全训管结合、以考促学的闭环管理机制，将干部参训纪律、课堂表现、学习成效、实践转化等情况全面纳入日常考核，把学习成果与日常履职、评优评先紧密挂钩，坚决杜绝学用脱节、学做“两张皮”问题，切实让教育培训从“走过场”变为“实打实”，倒逼干部主动精进、锤炼作风，为能力作风提升注入持续活水。

　　创新党性教育形式，深化沉浸铸魂，砥砺红色初心。针对传统党性教育单向灌输、代入感不强的短板，市司法局革新教育形式，变“被动听讲”为“沉浸式参演”。组织年轻干部开展红色剧本演绎特色教育活动，通过实景还原革命历史场景、角色扮演重温峥嵘岁月的创新形式，让年轻干部在沉浸式体验中感悟初心使命、传承红色基因、汲取奋进力量。这种“沉浸”铸魂有效破除了党性教育枯燥化、形式化问题，切实筑牢年轻干部忠诚履职、实干担当的思想根基，推动红色精神入脑入心、外化于行，从思想深处激活干事创业的内生动力。

　　聚焦主业短板，精准点穴赋能，激活能力提升关键点。立足司法行政主责主业和干部履职实际，市司法局坚持“缺什么、补什么、弱什么、强什么”，如同“点穴”般精准开展专题业务练兵，全方位补齐干部能力短板。针对基层法治建设薄弱、干部法治履职能力不足等问题，开展专项业务培训，邀请上级业务骨干或其他政法部门业务能手围绕基层依法治理、行政执法监督、公共法律服务等核心业务拆解重难点、传授实战经验，切实提升干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、服务群众、推进基层治理的专业能力。紧盯干部新闻宣传、文稿撰写通用技能弱项，特邀市融媒体中心业务专家开展写作实务专题培训，聚焦公文写作、新闻采编、宣传亮点挖掘等实操内容精准授课，全方位提升干部文字综合、宣传赋能能力，补齐履职短板、提升综合素养。通过一次次“点穴”式培训，精准疏通干部能力堵点，让整体队伍作风焕发新活力。

　　贵溪市司法局将继续深化干部能力作风提升行动，优化培训体系，丰富教学载体，聚焦实战，强化成果运用，持续以“点穴”式精准培训和“沉浸”式党性教育，激活干部能力作风的“一池春水”，推动法治建设提质增效。（黄伊玲、江婉仪）