2月4日，江西省政府新闻办、省发改委、省卫生健康委联合召开江西省新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会第三十场。记者从会上获悉，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于做好全省人民群众就地过年服务保障工作的通知》（以下简称《通知》），省内人员应尽量减少非必要聚集流动，各类组织和群体不举办50人以上的聚集性活动，50人及以下的聚集性活动按照“谁主办、谁负责”的原则，由活动举办方制定并落实疫情防控方案，报属地疫情防控指挥部审批。

　　机关、事业单位和国企人员应带头就地过年

　　省发改委党组成员、副主任郭新宇介绍说，目前全省均为疫情低风险区域，生产生活秩序正常。《通知》提出了20条针对性、指导性较强的工作举措，目的在于持续巩固来之不易的疫情防控成果，切实维护正常经济社会秩序。

　　《通知》明确——

　　●疫情高风险地区群众应就地过年，积极劝导其暂缓来赣、返赣；

　　●疫情中低风险地区群众来赣、返赣需符合疫情防控要求；

　　●省内人员应尽量减少非必要聚集流动，各类组织和群体不举办50人以上的聚集性活动，50人及以下的聚集性活动按照“谁主办、谁负责”的原则，由活动举办方制定并落实疫情防控方案，报属地疫情防控指挥部审批。

　　●个人家庭聚集尽量控制人数，并做好个人自我防护，积极倡导“红事缓办、白事简办”。

　　●机关、事业单位和国有企业人员要带头就地过年，不得前往省外中高风险地区。

　　●鼓励引导企业将务工人员留在当地过年，各大专院校要合理引导尚未离校的师生就地过年。

　　倡导企业发放“留岗红包”“过年礼包”

　　郭新宇介绍说，《通知》要求各地各部门从确保生活物资量足价稳、确保能源供应正常、确保省内商贸流通顺畅、确保精神文化生活丰富多彩等4个方面，抓好工作实化细化，倡导社区、乡村零售网点每日营业时间不少于8小时。

　　《通知》明确——

　　●各地要妥善照顾特殊困难群体，根据实际情况向困难群众发放节日补助。

　　●倡导企业发放“留岗红包”“过年礼包”，引导企业不裁员、少裁员，对安排农民工就地过年的企业给予适当失业保险费返还等政策支持。

　　●各高校切实加强食堂管理，确保留校师生能够吃饱、吃好，有稳定住所，有文化娱乐活动，有心理疏导和安全管理。

　　粮食储备可满足全省居民1年以上需求

　　郭新宇介绍说，从目前监测的情况来看，各地生活必需品市场供应充足，价格较为平稳，全省粮食储备可满足全省居民1年以上的需求，油脂储备、食盐商业库存可满足全省居民4个月的需求，蔬菜、肉类、鲜蛋、面条等可实现持续供应，水、电、燃气保障正常，没有供给缺口。

　　省农业农村厅市场与涉外处处长黄图强介绍说，当前，“菜篮子”节日消费明显增大以及冬季供应成本增加，1月蔬菜、猪肉、水产品价格有所上涨。总的看，生猪、蔬菜等“菜篮子”主要农产品生产稳定，价格有波动但总体平稳可控。预计2月我省蔬菜产量约146万吨，可出栏生猪240万头，水产品总产量52万吨，可满足市场需求。

　　推出500多项惠民活动和惠旅政策

　　省文旅厅党组成员、副厅长黄小蓉介绍说，为了更好满足群众文化旅游休闲需求，全省文旅系统在全力做好疫情防控的前提下，省市县三级联动，“线上”“线下”相结合，举办“犇游江西·温暖过年”宣传推广月活动，共将推出500多项新春文化惠民活动和旅游优惠政策，让广大群众健康快乐过新年。

　　“赣服通”平台开发“入赣（返乡）登记电子表”

　　省卫生健康委二级巡视员李志刚介绍说，所有来赣返赣人员在抵赣前24小时由本人或其亲友向所在社区（村组）或单位报告行程信息、旅居史和健康状况，便于属地或单位及时掌握，做到心中有数。支付宝“赣服通”平台开发了“入赣（返乡）登记电子表”，方便信息采集和分类管理。

　　对境外国外来赣返赣人员实行跟踪闭环管理，落实集中隔离医学观察和居家健康监测，并按规定定期开展核酸检测。

　　认真做好国内疫情中高风险地区，以及从事冷链货物相关工作的来赣返赣人员的核酸检测阴性证明查验和检测服务工作，入赣时须持7天内核酸检测阴性证明，如果不能提供的，到赣后第一时间进行核酸检测，我省将通过下调最高限价、提升检测能力、提供预约服务、压缩检测时间、严控检测质量、创新报告查询等方式，有序做好春运期间群众出行核酸检测工作。目前，全省核酸检测能力达到日检测量53.35万份。

　　对国内低风险地区来赣返赣人员，除旅居的市域范围内有高风险地区、县域范围内有中风险地区及从事进口货物相关工作的，其他暂可不提供核酸检测阴性证明；省内各市、县之间的人员流动，经查验健康绿码、测温正常，且无其他异常症状的，在做好个人防护的前提下可有序流动。

　　鼓励制定错峰放假和调休计划

　　省社会保险管理中心副主任谢小贵介绍说，我省采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动等措施，落实好工资、休假等待遇保障，吸引职工就地过年、在企休假。

　　省人社厅指导本地企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划；鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训；合理开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员；引导企业不裁员、少裁员，对符合条件的企业按规定落实失业保险稳岗返还政策，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助。

　　我省支持重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转的企业及省内14类重点产业链企业，做好原材料保供和产品备库工作，确保产业链供应链稳定，稳定用工；实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应；支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。

　　保障网约车规模 确保运力充足

　　省交通运输厅党委委员、副厅长丁光明介绍说，省交通运输厅指导巡游出租车企业健全春节假期上岗激励机制，充分调动驾驶员积极性，保障网约车运行规模，确保运力充足，适应人民群众约车出行需求。发挥各地出租车调度系统和网约车平台作用，加强重点区域运营动态监测，及时发布信息，做好运力调度。

　　我省将继续保留现金购票服务，便利老年人凭老年卡等证件乘坐公交车并享受优待。指导主要网约车平台公司优化完善“一键叫车”功能，有条件的提供电召和优先派单服务，方便老年人约车。保持巡游出租车电召服务，鼓励巡游出租车优先保障老年人扬招需求，切实为老年人打车出行增添便利。（记者章娜 实习生谢佳俊 喻琳 熊乐天）