近日，记者从省人社厅获悉，1~5月全省就业形势保持总体平稳，实现城镇新增就业14.6万人，完成年度目标48.7%，超时序进度7个百分点。

　　年初以来，省委省政府高度重视就业工作，始终将“稳就业”置于“四稳”之首。省人社厅充分发挥省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室职能作用，健全组织支撑、公共服务、统计分析等“六大工作体系”，集成发改、教育、工信等46家成员单位合力，完善稳就业的政策工具箱，持续加强政策支持、培训赋能、服务助力。

　　在实施专项计划稳岗位方面，突出重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业，统筹实施就业支持、经营主体稳岗拓岗、创业推进“三大计划”，推动先进制造、冰雪经济、养老护理等23个重点行业岗位挖潜扩容。截至5月底，组织2195名“人社服务专员”访企服务1.5万次，兑现就业创业补贴8.1亿元，落实失业保险降费率、稳岗返还等政策为企业减负15.6亿元。

　　在支持返乡创业增活力方面，实施“创响龙江”行动，深入研究绥棱县、逊克县推动返乡创业经验做法，构建创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动“四创联动”支持体系，优化创业担保贷款政策申办流程，完善培育、孵化、加速等服务链条，推广“跟踪陪跑”模式。截至5月底，全省累计扶持创业孵化基地110家，在孵企业3287户，发放创业担保贷款3.9亿元。

　　在提升培训质效强能力方面，举办全省第二届职业技能大赛，制定“技耀龙江照亮前程”技能人才培养专项行动方案，推进“技能照亮前程”培训行动，会同行业主管部门摸清劳动者培训需求，围绕生产制造、现代服务、养老托育等重点领域开展技能培训，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，提升培训的针对性和有效性。截至5月底，开展补贴性职业技能培训4.8万人次。

　　在优化服务供给促匹配方面，密集组织“春风行动”“公共就业服务进基层”等专项活动，推广“大数据+铁脚板”模式，线下发挥537个“家门口”就业服务站、317家零工驿站、1.3万个基层网点“窗口”作用，线上用好“就在龙江”“零工之家”等智慧服务平台。截至5月底，举办招聘活动5017场次，为5.6万家用人单位发布招聘需求59.4万人。

　　在加强精准帮扶兜底线方面，出台做好2025年高校毕业生等青年就业工作17条措施，组织公务员省考、上半年事业单位公开招聘联考，归集发布政策性岗位1.2万个。实施“春暖农民工”“防止返贫就业攻坚”等行动，截至5月底，全省脱贫人口务工就业人数提前完成全年目标。出台做好就业援助20条举措，新开发公益性岗位兜底安置4520人，零就业家庭保持“动态清零”。

　　在做好风险防范保稳定方面，完善就业形势分析研判、失业动态监测预警、劳动权益维护保障等机制，制定防范和应对大规模裁员和失业风险“1+5”工作预案，严格落实20人以上裁员“零报告”制度。年初以来，全省未出现规模性失业风险。（记者李播）