黑龙江青冈县选派干部入企问需求、解难题

　　让惠企政策直达快享

　　本报记者 崔 佳 方 圆

　　“我们现在所处的位置是北厂区，左手边是淀粉车间一部，属于老厂房，右手边是新工厂。”在黑龙江省青冈县龙凤玉米开发有限公司厂区，孙喜臣熟悉地在各厂房间穿行。

　　孙喜臣并非该公司员工，而是青冈县工信局干部。青冈县抽调61名干部到41家重点企业，协助企业做好项目审批手续办理等工作，帮助解决发展难题。

　　步行至厂区西南角，淀粉精深加工项目正在施工。“最近施工顺利不？”孙喜臣遇到工地负责人王洪海。

　　“都挺好，就是有个作业面需要垫平，可能得找几车土。”王洪海回答。

　　“这好办，我来联系住建局，你等消息吧。”孙喜臣拿出笔记本记下。

　　一圈走下来，笔记本上记下不少问题。返回厂区办公室路上，孙喜臣迎面碰见总经理郭庆玲。“之前你帮着申请的项目资金马上就要落实到位了，多亏你们帮着研究。”郭庆玲说。

　　今年年初，孙喜臣了解到企业计划将淀粉糖深加工项目申报为技改项目，他对省里出台的文件《支持农产品精深加工“增产扩能”政策实施细则》进行研究，发现项目符合“增产扩能”的申报条件。对该项目来说，调整申报为“增产扩能”项目后，奖补资金将增加350万元。

　　孙喜臣的手机里，重点规上企业群、驻企服务群不时传来新信息。每逢新政策出台，他都会第一时间找出重点，转发到企业群里，帮助企业申报。为了“让政策找企业”，青冈县驻企服务团队会定期编制《政策摘要精编》，为联系的企业争取好政策，实现“直达快享、应享尽享”。

　　梳理完政策，再抬头时，天色已暗。孙喜臣走出厂区，刚到大门口，碰到了外出办事、刚刚回公司的企业办公室负责人。“还有个事，新项目投产需要用工，我们想提前招工，发了宣传单，也发了‘朋友圈’，但是联系我们的人不多。”企业办公室负责人说。

　　“你把招工信息发给我，我看能不能在县融媒体平台转发一下。”孙喜臣又拿出笔记本，写下“招工”“融媒平台”几个词，并画上了着重符号。