人民网哈尔滨6月25日电（徐成龙）6月25日，黑龙江省总工会举行“新时代龙江百万职工技能提升三年行动”新闻发布会，正式发布《黑龙江省新时代百万职工技能提升三年行动方案（2025-2027年）》（以下简称《行动方案》）。这是黑龙江省总工会聚焦龙江振兴发展大局，全面提升职工队伍技能素质，夯实高质量发展人才根基的一项关键举措。

　　近年来，黑龙江省各级工会组织在提升职工技能素质方面做了大量工作，取得了积极成效。出台《行动方案》目的是通过系统化、规模化、精准化的技能提升行动，为黑龙江高质量振兴发展提供坚实的人才支撑和技能保障。

　　《行动方案》共分为总体要求、重点工作任务和保障措施三部分。方案明确提出到2027年累计培训职工300万人次，培育选树大国工匠10名、龙江工匠300名、市级工匠1000名，实现师徒结对1.5万对，逐步构建覆盖广泛、层次分明、特色鲜明的职工技能提升体系。通过实施职工特色竞赛行动、职工强技赋能行动、职工创新增效行动、职工精准实训行动、“十百千”工匠培育行动等五大行动15项具体举措，确保职工技能提升各项目标任务如期实现。同时，《行动方案》还提出要加强组织领导、加大投入力度、强化统筹管理、营造浓厚氛围等工作要求，确保《行动方案》各项举措落到实处。

　　下一步，黑龙江省总工会将以《行动方案》为抓手，团结带领省内各级工会组织和广大工会干部，全力推动《行动方案》落地见效，努力培养造就一支知识型、技能型、创新型的产业工人大军，为奋力谱写中国式现代化黑龙江新篇章注入强劲的人才动能和技能支撑。