从河北省政府新闻办8月6日召开的“筑牢基层医疗防线守护群众健康福祉”新闻发布会上获悉，今年，河北省重点从特色科室提质、人才队伍强基、签约服务增效、制度保障赋能四个方面系统发力，提高基层卫生服务的公平性、可及性和便利性，持续增强基层医疗服务能力和群众就医获得感。

　　河北省卫生健康委党组成员、副主任燕建振介绍，今年河北省优先聚焦群众高频刚需领域，累计建成省级特色专科291个，培育出邱县古城营、易县塘湖等一批基层特色专科运营样板。

　　基层医疗卫生机构要赢得群众信任，关键在“能看病、看好病”。河北省在原有工作基础上将特色科室标准化、规范化建设，作为基层服务能力提档升级的突破口，精准破解基层专科供给不足、患者向上外流、机构内生动力弱等难题，年底前计划建成基层特色科室不少于150家、基层血液透析中心不少于30家，推动实现95%以上的乡镇卫生院、社区卫生服务中心能够提供儿科诊疗服务。

　　夯实硬件服务支撑，河北省争取中央财政专项资金，重点支持61家乡镇卫生院、社区卫生服务中心分别开展特色科室、标准化血液透析中心建设。积极联动河北省红十字会等社会公益组织，为部分乡镇卫生院捐助DR（数字化X射线摄影）、急救室，为2000个村卫生室捐助巡诊箱等设备物资。

　　人才是基层卫生事业高质量发展的第一资源，对此，河北省构建分层分类、常态长效的基层医务人员培育体系，全方位建强基层医疗主力军。

　　今年，乡村医生队伍培训被纳入全省民生工程，河北省围绕基层常见病、多发病、慢性病诊疗核心内容，开展标准化、规范化、闭环式全员培训。截至目前，已举办培训58期，线下培训8195人。

　　河北省还整合高校优质教学资源，依托省内10所高等院校成立省乡村医生培训联盟，连续3年面向全省开展乡村医生培训，一体化管理的乡村医生面对面培训覆盖率达52.8%。农村群众就医满意度稳步提升，乡村医生队伍中执业（助理）医师占比逐年提高。

　　同时，持续实施基层卫生人才能力提升培训项目，对乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）医务人员开展业务轮训，累计完成13275名骨干参训。

　　在引才方面，持续实施大学生乡村医生专项计划，2020年至2025年累计招聘录用大学生乡村医生457人，今年已组织招聘考试42人。在做好大学生村医编制保障的同时，严格管理、加强培训，落实3年内考取执业（助理）医师资格要求，持续优化村医队伍年龄结构、学历结构。

　　家庭医生签约服务是落实分级诊疗、加强群众全生命周期健康管理的关键抓手。今年，河北省聚焦签约服务的真实性和满意度，推动签约服务从“有形覆盖”向“可感可及”转变，对全省3.2万个家庭医生团队开展线上线下一体化专项培训，推动慢性病随访、健康指导、双向转诊等核心服务落地落细。（记者 赵泽众）