今年以来，河北省承德市隆化县锚定“河安湖晏、水清鱼跃、岸绿景美、宜居宜业、兴水富民、人水和谐”的幸福河湖建设总目标，以县、乡、村三级河湖长履职能力提质升级为核心抓手，通过压实管护责任、抓实全员赋能、补齐基层短板，持续建强河湖管护队伍，全面夯实水生态治理根基，推动河湖长制落地落实、提质增效。

　　隆化县将河湖长履职能力提升和全员专业化培训列为年度重点任务，系统安排履职培训、常态化管护和幸福河湖创建工作。通过细化三级河长履职标准和工作规范，确立了以全员大培训推动履职大提升的工作思路。自上而下层层传导压力，健全“县级统筹、乡镇落实、村级兜底”的闭环体系，构建全域联动、全域共治的管护格局。

　　立足山区河道多、流域广、点位分散的县情实际，该县坚持标准化、实战化培训导向，以河湖长制法律法规和履职工作手册为核心教材，围绕政策法规解读、“河掌云”APP操作使用、“四乱”排查处置、河道日常管护、水生态修复、幸福河湖创建及问题闭环整改等业务开展系统教学。推行“线上研学+线下实操”“集中授课+案例教学”相结合的模式，针对村级河长巡河不规范、问题发现不精准等共性问题靶向施教，统一履职流程和治理标准，全面提升基层管护专业化、规范化水平。

　　隆化县坚持因地制宜、因材施教，指导各乡镇结合辖区河道特点和管护任务细化本地化方案，创新培训形式，扎实开展针对性、实操性强的专项培训，切实让培训贴合基层实际和治理需求。今年以来，全县累计开展河湖长专项培训14次，参训县、乡、村三级河湖长及管护人员700余人次，实现全员培训全覆盖、履职能力全提升。（张蕾）