2024年，湖北省地质局认真落实湖北省委十二届历次全会决策、省“两会”部署和省委省政府“加强地质工作”“展现更大作为”重要要求，聚势提升、先行建功，克难奋进、追光前行，全面完成全年目标任务，获得省部级领导批示34次，荣获省部级以上表彰奖励65项，在省部级以上会议作典型发言5次，在主流媒体发布新闻160余篇，勇夺“首功”13件，以实干创新书写年度答卷。

　　坚持党建引领，以忠诚之心迈开地质实践之步

　　健全“第一议题”制度。建立“一月一调度”机制，用好“两本台账”，坚持“三类学习”，推动“四个结合”，压实“五方责任”，严格党内政治要件闭环落实，探索推行的“12345”工作法作为全省50个优秀案例之一进行推荐，入选2024年湖北“机关党建创新榜”。

　　唱响湖北地质党建品牌。在全国地勘单位中创新打造首个地质红色音乐党课“我们都是追光人”，成立首支基层理论宣讲团队，获2023年度全省机关党建优秀调研成果特别奖（全省仅3个），1人获省直机关“建功支点强国有我”党建故事分享活动决赛二等奖。

　　湖北省地质局党委理论学习中心组开展新春“第一学”

　　探索实施分类指导。率先在省直机关中制定加强基层党支部建设分类指导的具体实施意见，打造10个全局基层样板党支部，提炼推广15个具有代表性的“优秀支部工作法”。

　　持之以恒正风肃纪。，推出《湖北廉洁文化地图》。以刀刃向内的姿态接受省委政治巡视，扎实开展政治监督和专项监督，推进完成第七批局属单位内部政治巡察，实现第一轮内部巡察全覆盖，全局政治生态更加清朗。

　　不忘报国初心，以全局之力推动找矿突破行动

　　找矿环境持续优化。助推累计建成国家级能源资源基地4处。联合武汉中心、省能源局、恩施州、中石化五方部署实施鄂西页岩气地质找矿项目，迈出全国“央省市（县）企”融合找矿新步伐。争取省级财政资金1.2亿元首次设立全省战略性矿产前期勘查专项，支撑建立建实2市1县地勘基金和2市矿业投资平台，推动构建矿产资源勘查投入良性循环机制。

　　湖北省水地质大队联合荆门市城控集团成立矿产资源勘探公司

　　科技赋能提质加速。建实“双引擎”，用好“双基金”，深融“双中心”，成功获批首个深地科技国家科技重大专项子课题，在全省首次开展典型矿田三维地质模型构建及数字化找矿预测，获批2项国家基金项目、25项省科学基金，取得自然资源科技奖2项，省级一等奖1项、三等奖2项，项目、获奖数质量均为近年来最好成绩，发表论文339篇，其中EI/SCI60篇，核心76篇，获得各类知识产权223项，同比增长20.3%，连续两年摘得世界质量界最高荣誉。

　　深地国家科技重大专项部署会（北京）

　　重大成果实现突破。湖北省历史上首次实现“双十大”同时上榜。鄂西页岩气调查取得史上最优成果，入选中国地调局地质调查十大进展，初步探明恩施北部地区页岩气4000亿立方米的资源潜力，进一步优化我省能源结构。协同中国地调局开展鄂西北铌资源综合利用技术攻关取得重要进展，相关成果入选中国地调局地质科技十大进展，被评为中国矿业十大新闻，将快速推动我省铌钽矿产资源产业链建设，有力保障全国铌钽资源安全供给。新发现矿产地28处，找矿靶区37处，省地调院、地质一大队、省水地质大队获评全国地质调查工作成效显著单位，数量创我省历史新高，并列全国第一。

　　地质一大队龙角山钻探现场

　　聚焦主责主业，以实干之效彰显地质担当作为

　　支撑全省地灾连续多年实现零伤亡。组织实施地质安全调查评价和“隐患点+风险区”双控调查与监测一体化建设示范，协助地方申报落地123个增发国债地灾项目共计13.9亿元。派遣专家技术人员22901人次，参与应急调查处置768处、巡排查20511个点（段）、应急监测11025点次，有力应对主汛期9轮强降雨冲击，10起地质灾害成功避险案例被全国推广。

　　地质七大队开展五峰7·8滑坡治理

　　服务生态环境保护彰显地质优势。开展全省978处地下水监测点运行维护，全省地下水位情况和地下水监测成果获省主要领导肯定。推进实施全省流域生态环境地质综合调查与监测和7个重点流域单元生态环境地质调查，助力襄阳市、荆州市申报汉江中游水源涵养区历史遗留废弃矿山修复项目入选自然资源部矿山生态修复示范工程。

　　湖北省地科院在利川鱼木寨开展文旅普查

　　开展城乡地质工作取得积极成效。完成全省文旅资源普查，调查登记全省旅游资源81439个，评定优良级资源14084个。有序推进1:25万土地质量地球化学调查25000km2，开展利川和丹江口库区GEP核算试点、长江沿岸土壤生态修复技术应用试点，实施汉江中游及襄阳典型区域磷石膏环境影响调查和清江流域、钟祥等典型区域健康地质调查。物探大队服务石首市、罗田县各落地1个中央土壤污染防治资金专项。开展恩施、荆州、咸宁、黄冈和潜江城市地质调查。

　　地质八大队开展废弃矿山示范点设计前期踏勘

　　服务全省大财政体系建设坚决有力。按照“依法依规、有偿处置，先易后难、分类处置，统筹兼顾、稳妥推进”原则，扎实推进矿产资源资产清理盘活重组，按期完成阶段性工作，积极推动合作双赢，相关工作得到省主要领导肯定。服务支撑全省自然资源系统勘查区块设置，为年度83.9%的出让矿业权区块来源提供有力技术支撑。建立推广矿产资源勘探与开发利用全生命周期服务模式，助力地方盘活、用好“家底”。

　　湖北地建马来西亚产业园被认定为湖北省境外经济贸易合作区

　　服务扩大高水平对外开放积极作为。马来西亚产业园获批省级“孵化型+商贸物流型”境外经济贸易合作区，“小而美”重点项目乌干达地质实验产业园项目投入运营。

　　服务强县工程扎根结果。制定整县推进地质工作服务强县工程工作方案，细化考评标准，统筹一体推进，分类开展103个县（市、区）地质服务工作，建实61个县级地质环境监测保护站，探索打造全链条、全周期、全方位等行之有效的地质工作路径。

　　服务地勘单位改革重前瞻争主动。组织专班赴11省学习调研，积极参加5场重要行业会议，整理29个省份改革资料，系统分析全国省级地勘单位深化改革情况并形成详实调研成果。

　　着眼蓄势积能，以长远之虑夯实地质发展基础

　　突出人才建设。制定博士绩效考核方案，成立“博士科技创新先锋队”，支持全局人才“点单服务”“挂牌作业”，2人入选自然资源部高层次科技领军人才，1人入选中国科协人才托举工程，博士人才数量121名稳居全国地勘单位首位，测试中心绩效工资管理相关经验被推送至人社部。

　　自然资源部高层次科技领军人才董学林与团队研讨技术难题

　　提升产业质效。建立联系涉矿涉地质重点企业清单，筹集4000余万元推动地质领域设备更新，引进中部首台岩心光谱扫描仪、全局首台大型深孔钻机，加快推进传统业务转型升级。新增专精特新企业2家，全局累计10家。深化企业改革，形成“一队一企”的格局。全局实现生产增加值17亿元，同比增长8.7%。

　　优化内部治理。统筹资金2.4亿余元，提高退休人员统筹待遇、支持单位发展和基地改造建设。着手优化局属单位目标考核办法，谋划建立项目储备制度和事前评估机制，建模配置人才要素，推动开展全局重大战略课题前期研究。

　　聚力文化建设。参与承办第二届新时代地质文化艺术活动，省李四光研究会召开第八届理事会第三次理事长会议，创作李四光纪念歌曲《追光人》，召开传承弘扬地质优良传统座谈会，先后获得“全国工人先锋号”“湖北五一劳动奖状”“省三八红旗集体”“省三八红旗手标兵”“省直机关最美巾帼奋斗者”等荣誉。

　　回望2024年，湖北地质人以汗水实干诠释担当作为。展望2025年，我们将沿着湖北地质事业高质量发展的光辉道路奋勇前行，以用为导向统筹推进地质主责主业，以供应链思维统筹推进地质产业发展，以功能性重塑统筹推进全面深化改革，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础，在新时代用坚实的脚步和不懈的奋斗续写地质华章。