2月17日，春节长假最后一天，湖北省荆门市在荆门园博园南门广场举行主题为“接您回家春风送岗”大型招聘会。亿纬动力、长城汽车等荆门中心城区300余家用工单位进场招聘，现场提供绿色化工、汽车、锂电、电子信息等重点产业的就业岗位1.3万余个，当日共有2万余人次劳动者进场求职。

　　“因为家里人需要照顾，今年计划不出去打工了，正愁如何到招聘现场，掇刀就业中心就主动为我安排了车辆。”招聘会现场，乘坐专车前来的团林铺镇何场村返乡人员李红庆一边填写亿纬动力普工岗位的求职登记表一边点赞。

　　线下招工如火如荼，线上招聘同样热热闹闹。结合春节喜庆欢腾的氛围，荆门人社部门在湖北公共招聘网同步组织春风行动线上招聘会，现场设置招聘直播间，邀请重点企业、零工驿站、培训机构现场直播带岗、宣传推介，通过微信、抖音等平台面对面与网友解疑惑、聊发展、谈薪资、讲培训。据统计，此次线上招聘吸引8万余人次浏览，直播超30万人次关注。

　　此外，荆门市人社部门还充分借力零工驿站延伸招聘服务，组织3家零工驿站现场推介就业岗位，宣传展示全市零工驿站基本情况、地图，推广零工驿站小程序，全力将覆盖城乡、紧密联系群众的82家零工驿站打造成服务企业和劳动者的新窗口。

　　今年1月起，荆门市人社部门已通过现场招聘供岗、线上直播带岗、网络招聘推岗、零工驿站荐岗、大篷车进村送岗等多岗联动方式，分行业、分领域、高频次举办线下线上招聘活动128场，服务企业2000余家次，促进达成就业意向1.8万余人次，实现“招聘不停歇、送岗到身边”。

　　招聘会现场，荆门市人社部门同步开展“进园区选岗位”活动，根据重点企业用工和劳动者就业摸底情况，安排10辆专车，开通“进车门到厂门”选岗服务专线，集中接送招聘会现场有意愿劳动者到工业园区和重点企业直接选岗，帮助和引导他们与企业进行现场精准对接。

　　当天上午10时起，800余名劳动者先后参观了亿纬动力、长城汽车等多家企业。每到一家企业，都有企业专员带领求职者观摩生产车间、参观员工宿舍，介绍企业基本情况、用工需求、薪资福利、工作环境等情况，成功搭建起“送岗到人，送人到岗”的双向桥梁。现场达成就业意向100余人。

　　近年来，荆门市人社部门坚持将“点对点”送工、选岗服务作为提升供需对接成功率的重要抓手。今年，在组织实施“接您回家·返乡季”活动中，已精准围绕外出务工返乡人员就近就业需求和企业用工需要，开展入园入企业选岗送工专车50余车次，服务在外务工返乡人员等劳动者1500余人次。

　　“如果回荆门上班，之前缴纳的养老保险怎么办？”“参加了技能培训能直接到企业上班吗？”“申领创业担保贷款需要多长时间？”……

　　招聘会现场，政策法规咨询、就业技能培训、创业指导、劳务品牌推介等服务点，荆门市人社、残联、教育、住建、医保、退役军人等部门组建的服务团队，面向求职者提供就业、社保、医保等方面的政策咨询解读服务。活动首日，累计发放培训清单、政策汇编等宣传资料8000余份。

　　“促进稳岗就业，仅做好用工招聘是不够的，同步释放政策兑现、技能培训、创业服务等工作效能，才能取得更好的效果。”荆门市人社部门相关负责人表示。

　　荆门市已制定出台中心城区产业工人市民化若干措施等，对劳动者购房、培训、落户、养老、子女教育等均给予了真金白金的支持。目前，各地已结合相关政策措施，集成形成了图文式、清单式“政策大礼包”，通过各类渠道密集宣传推介。

　　（光明日报全媒体记者 张锐 通讯员 李慧敏）