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1月5日,湖北襄阳市枣阳市第三届“创在帝乡”创新创业大赛暨“光武工匠”职业技能大赛落幕。经过激烈角逐,来自各行各业的16个优秀项目脱颖而出,分获一二三等奖。
人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。湖北枣阳深入实施人才强市战略,持续做好人才“引育留用”文章,构建全链条人才体系,为高质量发展蓄势赋能筑强支撑。2023年,枣阳位居赛迪百强县排名第80位,较2022年前进4位,被确定为国家知识产权强县建设试点县。
近年来,枣阳市锚定“建设襄随南毗邻地区人才中心”目标,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,集聚各方面优秀人才服务县域经济发展,通过向外“引”、向内“育”、走心“留”、选育“用”方式,多措并举引人才。出台《关于加强和改进新时代人才工作加快建设“襄随南”毗邻地区人才中心的实施意见》等“1+4”人才新政,通过召开新闻发布会等形式广泛宣传推介。聚焦重点产业、重点项目、重点领域,通过“走出去与请进来、线上+线下、揭榜挂帅”等方式,全面加大人才引进力度,提升人才工作质效。以人才为核心,以项目为载体,以平台为支撑,以联盟为枢纽,坚定不移推进化工产业焕新升级,积极营造“人才助推产业发展、产业催生人才涌流”的优良生态。
聚焦发展大局,规划引才聚智高速专线。枣阳围绕全市重点产业发展的人才需求,以产聚才,以产用才,积极引进产业链上的高层次人才,推进产业链、创新链、人才链、资金链融合发展。聚焦“7+6+3”产业链发布《紧缺人才需求目录》,先后招揽华润、华能等一批重大项目和人才团队。实施《枣阳市制造业产业链链长制三年行动计划》,建立一个重点产业链、一个领导专班、一支招商队伍、一套工作机制、一个政策包、一批产业项目的“六个一”工作机制,每条产业链聘请1个专家教授团队担任“产业顾问”。
截至目前,枣阳市先后与北京大学、武汉大学等高校建立产学研合作,与武汉工程大学共建枣阳新材料产业技术研究院,形成人才、教育、科技有机结合,打造园区、平台、企业三位一体“人才雁阵”。(光明日报全媒体记者张锐 通讯员陈磊)