1月5日，湖北襄阳市枣阳市第三届“创在帝乡”创新创业大赛暨“光武工匠”职业技能大赛落幕。经过激烈角逐，来自各行各业的16个优秀项目脱颖而出，分获一二三等奖。

　　人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。湖北枣阳深入实施人才强市战略，持续做好人才“引育留用”文章，构建全链条人才体系，为高质量发展蓄势赋能筑强支撑。2023年，枣阳位居赛迪百强县排名第80位，较2022年前进4位，被确定为国家知识产权强县建设试点县。

　　近年来，枣阳市锚定“建设襄随南毗邻地区人才中心”目标，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，集聚各方面优秀人才服务县域经济发展，通过向外“引”、向内“育”、走心“留”、选育“用”方式，多措并举引人才。出台《关于加强和改进新时代人才工作加快建设“襄随南”毗邻地区人才中心的实施意见》等“1+4”人才新政，通过召开新闻发布会等形式广泛宣传推介。聚焦重点产业、重点项目、重点领域，通过“走出去与请进来、线上+线下、揭榜挂帅”等方式，全面加大人才引进力度，提升人才工作质效。以人才为核心，以项目为载体，以平台为支撑，以联盟为枢纽，坚定不移推进化工产业焕新升级，积极营造“人才助推产业发展、产业催生人才涌流”的优良生态。

　　聚焦发展大局，规划引才聚智高速专线。枣阳围绕全市重点产业发展的人才需求，以产聚才，以产用才，积极引进产业链上的高层次人才，推进产业链、创新链、人才链、资金链融合发展。聚焦“7+6+3”产业链发布《紧缺人才需求目录》，先后招揽华润、华能等一批重大项目和人才团队。实施《枣阳市制造业产业链链长制三年行动计划》，建立一个重点产业链、一个领导专班、一支招商队伍、一套工作机制、一个政策包、一批产业项目的“六个一”工作机制，每条产业链聘请1个专家教授团队担任“产业顾问”。

　　截至目前，枣阳市先后与北京大学、武汉大学等高校建立产学研合作，与武汉工程大学共建枣阳新材料产业技术研究院，形成人才、教育、科技有机结合，打造园区、平台、企业三位一体“人才雁阵”。（光明日报全媒体记者张锐 通讯员陈磊）