郑州财税金融职业学院：优化培养模式 培养高素质技术技能型人才

　　近日，2024年世界职业院校技能大赛总决赛上，郑州财税金融职业学院在财经商贸赛道荣获银奖。这是该校首次在该赛事中获得银奖。“我们秉承着‘以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建’理念，采用‘标准贯通、评价赋能’的方法，将大赛成果融入专业人才培养全过程，扎实推进产教融合、科教融汇，助力技能河南，培养更多高素质技术技能型人才。”郑州财税金融职业学院校长李晓东说。

　　2024年开始，郑州财税金融职业学院实施“1+2+3”人才培养模式，围绕“为谁学”“如何学”“学什么”改革主线，构建德智体美劳“五育并举”的新型人才培养方式，引导学生积极参与技能竞赛，并通过“OBE教育理念”，对大一新生进行早选拔、早培育、早进梯队培养，带动了一批优秀学生快速成长。

　　与此同时，郑州财税金融职业学院通过改革教学模式，提高育人服务水平。该校开展领军人才专项培养计划，打破传统教师培养模式，充分发挥银龄教师作用，坚持赛教融合、数智引领，不再仅仅依赖单一的教学经验和学术成果来评判和培养教师，而是创新性采用以教学质量工程项目为载体的领军人才培育模式。

　　聚焦专业特色，创新课程体系建设。该校依托深厚的财税金融背景，打造四方协同、阶段递进的“数智+财税工坊”的育人体系，采用“强推+慢渗”的方式，不断优化专业布局，专业群对接产业链，深挖各专业的发展潜力，将红色金融精神融入社会主义核心价值观和职业价值观双主线的系统化专业课程思政教学，打造红色财税品牌，开设高职院校首个《红色金融》思政课程。

　　教师技能竞赛获全国职业院校教学能力大赛二等奖1项，省级教师技能大赛一等奖以上8项，高等职业教育教学改革与研究项目10余项，河南省高等教育教学成果奖一等奖4项；学生技能竞赛获全国职业院校技能大赛二等奖2项，世界职业院校技能大赛会计实务赛项银奖1项；培育省级职教专家、职教名师、青年骨干教师、骨干教师、技能大师、高端会计人才42人……多措并举、多管齐下，郑州财税金融职业学院在教育教学领域取得丰硕成果。

　　“未来，我们要进一步强化职业教育类型特色，坚定服务发展、促进就业的办学方向，优化学校学科专业设置、人才培养模式、深化产教融合、校企合作、科教融汇，培养急缺技术技能人才和工匠人才，服务区域经济发展。”郑州财税金融职业学院党委书记程慎说。（光明日报全媒体记者丁艳 通讯员 王琪、刘凤娟、范书珍）