河南漯河：打造“技能河南” 建设漯河样板

　　“以前我都是在饭店干一些刷碗扫地的体力活儿，不仅累，工资还低。自从参加了人社部门的育婴员免费技能培训，我现在的工资能拿到6000元。”49岁的河南省漯河市临颍县脱贫劳动力岳清霞大姐高兴地说。

　　这是漯河市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作的一个缩影。

　　2022年以来，漯河市把“人人持证、技能河南”建设工作作为一项战略任务和重大民生，围绕培训链、产业链、就业链、创新链、组织链密切协同，发挥院校、企业、社会、部门四方作用，进行了有益探索。截止目前，该市共开展各类职业技能培训4.8万人次，新增技能人才3.43万人，新增高技能人才1.45万人。

　　四位一体 强化培训链

　　“舞阳县坚持政府主导、党政同责，将‘人人持证，技能河南’建设工作打造成为县重点民生实事，通过强化监督推动，构建了‘点、线、面’联席推进的立体模式。”舞阳县人民政府副县长孟瑞娜表示。据统计，截至目前，漯河市已备案的企业职业技能等级评价机构达到236家，25家企业成功创建“技能河南”建设示范企业。

　　不仅如此，漯河市还鼓励企业开展新型学徒制培养机制，在全市各类企业建成50个“技能大师工作室”，实行企校双师带徒、工学交替培养，目前已累计申报备案培训学徒2500多名。

　　除用好企业资源之外，漯河市坚持用足用好社会化培训资源，设立民办职业培训机构68家，开设培训工种超过100个。

　　对接需求 紧盯增收 强化产业就业链

　　强化人才培养是为了更好地促进就业，近几年，漯河市为提升“人人持证、技能河南”建设工作的针对性和实效性，探索将企业用工信息、职业指导、创业培训、创业贷款政策宣传等内容纳入培训，实现了“培训即持证”“持证即就业（创业）”。

　　伴随着《漯河市人力资源和社会保障局关于推进脱贫户、监测对象户劳动力“人人持证、技能河南”建设工作方案》的出台，“群众点单、机构下单、政府买单”的“三单制”培训模式持续推进，让更多脱贫劳动力能够实现技能就业、技能增收。

　　打造亮点 强化创新链

　　“没想到俺这种粮的老农民也能评上中级职称，今后要更好学习推广农业科技，带领村上的老少爷儿们增收致富。”舞阳县莲花镇闫湾村村民闫跃东收到新型职业农民农艺师中级职称证时可谓喜出望外。

　　漯河市探索开展新型职业农民职称评审，以工作实绩、技能水平、解决实际问题的能力以及经济社会效益作为主要评价依据，加快培训一支爱农业、懂农业、有技术、善经营的职业农民队伍，目前全市已评定1100多名新型职业农民。

　　漯河市人社局党组书记、局长宋耀生表示，“技能河南”建设工作事关群众生计，事关发展大局，事关民生福祉，人社部门作为牵头部门，聚焦产业发展、乡村振兴、劳动者就业、新业态的需求，持续在培训质量上下功夫，让群众确确实实通过技能培训实现就业增收，让“人人持证、技能河南”建设这个重大民生工程质量更优、成色更足。（郭瑞 张鹏）