时间过的真快，很快又到了我们第二模块的学习时间，第二模块第一部分的学习内容是商战模拟，商战模拟需在电脑上完成，而我的电脑应用水平仅限于打字自由，别的一概不会，很担心自己的低能拖累所在团队，好在商战团队主要成员均来自我们第五学习小组，大家已经习惯我这个“老年人”了，商战尚未正式开始，我先向团队其他成员表达歉意同时也是预警，告诉他们，我们商战团队虽然是六人团队，但大家可以把我忽略不计，分工作战可以不考虑我，我所能做的就是念“阿弥陀佛”祈祷我们团队赢，兼为大家端茶倒水，虽然这两项于我而言也不属擅长项，但我会。

　　商战团队里的“唐僧”

　　老师将全班同学分成十一个商战团队，每个商战团队六个人，十一个团队又分别归属两个星球，即两个星球分别是六个团队和五个团队，竞赛在各自归属的星球上展开，最后以各团队在本星球的商战数据排名决定商战业绩。

　　商战的第一项任务是分工，商战软件配备的六个职位分别是：总裁、生产副总、销售副总、品牌副总、人力总监、财务总监。按照老师的要求，我们需先进行性格测试，根据各自性格测试结果进行分工，依据老师的说法，老虎型人格适合做总裁，我担心我们团队都是老虎型，因为我们团队的每个成员都是所在单位的第一责任人，测试结果出来，比我想象的要好一些，我们六人中只有三个老虎型，我原想我可能是老虎型，测试结果我是猫头鹰型，很符合我的职业特点，工作三十年后的测试证明律师是我的最佳职业，是我

　　本来适合做律师？还是律师的职业把我锻造成今天的性格呢？三个老虎型队友对做总裁都有期待，敲过两次钟的宝城同学正想说放弃竞选总裁，我立即表示反对，我不顾可能会得罪另外两位老虎型同学的风险，强烈要求宝城同学做总裁，队友们被我这个率真的老小孩惊了一下，宝城同学履任总裁后，让其他队友各自挑选自己愿意履职的岗位，具有自知之明的我立即表态：反正我干啥都不擅长，没人干的就归我，最后我的分工是财务，事实证明这个分工很正确，因为这是商战模拟中最少的活，或者很多工作是总裁帮我干了而我不知，依据软件设计规则，总裁有权查看整个商战团队每位成员的操作界面并可直接操作；其他每个成员可以有一个主管业务和一个辅管业务，但只能操作自己的主管界面和看辅管操作界面，所以，我的许多工作都是总裁完成的，我自感内疚，总裁安慰道：“西天取经的唐僧只会念经，没有唐僧就没有取经团队，你就是我们队的唐僧。”这话出自于一个八五后之口，我除了开心，更多的是震撼：人与人的差别为何如此之大呢？我慢慢生出了希望：我们小组有望产生中国未来的首富。

　　真做了“唐僧”

　　我们团队商战成绩斐然，连续四个季度稳坐我们星球第一把交椅，同时，数据远远优于另一星球的第一名，而我，对于如何赢的，是浑然不明白的。第五个季度，依据商战规则开始融资，宝城同学又肩负起对另一个星球投资人角色，我们团队暂时由另一位老虎型的棒同学负责，关于我们需要融多少资金，我是一盆糊涂桨，我甚至觉得不需要融资，棒同学说：“商战赢的前提是占领市场，市场规模不够，很容易被淘汰。”在我们争执不下的时候，总裁发来微信：融资500万，以让出20%的股份作为对价。于是，我们带着总裁的指令去找我们这个星球的投资人谈判，我们忽略了谈判技巧，一下亮出了底牌，投资人表示同意给我们500万，但要求占30%的股份，我们傻了，在棒同学的力争下，对方让步，同意只占股25%，同时约定，投资人一旦对我们星球其他团队投资超过300万，需告知我们。这个投资协议最终没有履行，因为投资人给我们这个星球的另一团队投资800万，宝城最后拍板拒绝了投资人的投资。

　　我们完成了投资谈判，工作暂时告一段落，由于宝城在履行他的投资人角色，我们暂时没工作可做，小组队友们自由活动，我一个人坐在教室里，另一个星球的丹同学，所在团队在本星球排名靠后，她说服我把我的电脑给她，他们团队想向我们学习经验，我的电脑里有我们团队每个季度的综合报表，我隐约觉得不妥，丹说，她和我不在一个星球，可以的，她问过老师了。我答应了她，他们小组成员认真研究起我们的数据，我无所事事，便去餐厅吃饭，在餐厅见到其他几名队友，便向他们报告了把电脑借给丹的情况，他们异口同声地说：“我们签过保密协议的，你要承担违约责任！”我吓的赶紧跑进教室，把电脑从丹所在小组成员手里要走，尴尬极了，感觉我真不像成年人，又感觉自己真像“唐僧”。宝城同学回来，我赶紧向他检讨，宝城同学笑着说：“真正的核心竞争力他们抄不走，抄走的都不是核心！”这或许才是宝城同学真正的优势：面对认识到错误的下属，不予苛责，能够团结下属，同时有能力弥补下属犯的错！

　　我们小组最终获得本星球冠军，我们的数据比另一个星球的第一名也漂亮许多！虽然，我不知道我们赢的原因，但我很高兴。丹所在的团队，因为观摩了我的电脑，后两季度在其所在星球排名稳步提升，可见，我们赢是有底层逻辑支撑的，只是我不知道这个逻辑而已。现实中，有多少人像我在商战团队这样糊涂着过的呢？

　　企业博览VS综艺大观

　　我们课程安排有一项企业博览，内容是以小组为单位向全班同学介绍自己所在的企业，在我的认知里，这是一件很严肃的事，我想象的企业博览会的样子像产品推介会或者像基金公司的融资路演。结果呢，有的把小组成员的企业简介写成歌词，谱了曲，并请歌手唱了出来，制作成MV，把小组成员的企业形象做成MV的背景图像出现在教室巨大的显示屏上；七组同学创作了一个小剧本，由纯青同学旁白，显示屏上显示着他们小组每位成员在某个项目建设中的分工即该同学所在企业的主营业务，他们最终完成了这个巨大的项目，为某个城市建设做出了巨大的贡献；如果这两个小组的企业博览属于文艺范的话，一组和四组同学的企业博览就是幽默剧了，不仅内容幽默，形式也和内容保持高度一致，他们买了戏剧服装，画了搞笑妆，分别用快板、三句半形式介绍小组成员的企业，小立同学还假摔了一跤，在他摔下去的时候，我瞬间分不清是真摔还是假摔，总之，我被笑的肚子疼。

　　企业博览会VS第一笔班费

　　我们小组8个人，考虑到每个小组只有15分钟的推介时间，我们小组决定重点由两名同学承担推介任务，民主是我们的最大特色，仍是采用同学自愿报名的方式，确定由棒同学和广成同学承担推介任务，棒是九零后，自己主创的企业刚刚完成第一轮融资，正在做上市前的准备工作，对标棒同学，我脑子里立即想到一首诗：《从前慢》；广成同学是做教育培训的，在教培行业寒冬来临之前，在宿州这样的小城做到年营收过亿，是值得骄傲的，在寒冬来临，他及时调整战略，顺利找到新的发展方向，走出严冬，有太多感概想和同学们分享，结果演讲超时2分钟，按老师事先定好的推介规则，广成同学需缴纳2000元做为班费，广成同学欣然接受，我疑心他是故意超时只为贡献班费，不过，2000元班费在我们班可能属于小数，因为上一届有同学为了竞选班长，捐了50万做班费，听了这个消息，我对谁可能做我们的班长充满了好奇。

　　迟到咖啡和老钱家族

　　第三天早晨，洋洋同学上课迟到了，给全班同学买了星巴克咖啡，由外卖送过来，不怕大家笑话，这是我生平第一杯星巴克咖啡。同学们在课间领了咖啡，班级群里立即刮起了“谢洋洋同学咖啡”的接龙风。

　　洋洋同学是个洋娃娃样的女孩子，我猜测她是九零后，而且是九零靠后的九零后，没见过世面的我，很好奇她是自己创业赢得的学费还是父母赞助，想想我在她这个年纪时的一脸懵懂，不禁觉得自己成长的太慢，在心里蔑视了自己一下，旋即又自我安慰：不怕慢，只要一直成长就好。

　　次日上午，佳威同学也迟到了，也买了星巴克咖啡请同学们，同学们喝了咖啡，但迟迟没有人在群里表示感谢，我猜测同学们大约和佳威同学不熟的缘故，也许是佳威同学在群里的昵称不是本名的缘故，同学们不知如何@他，但我和佳威在同学中算是熟的，我俩在学校的第一次见面的欢迎晚宴上碰巧坐在了一桌，席间，同学们纷纷离席去别桌敬酒，我们桌就剩下我和佳威同学留守，我留守是因为我是个酒席恐，从小到今最怕的一件事用姥姥的话讲就是“坐桌吃席”，佳威是个男同学，对中国社会了接的人都知道，酒桌应酬是中国成功男人的标配，佳威为何不去敬酒呢？我和佳威聊了起来，得知八零后的他竟是二代，其父从上世纪八二年开始经商，至今四十余年，虽几经沉浮，但仍健康发展，主要经营领域是建筑和地产，我们知道，中国第一代的富人能够传承的不是太多，而佳威的家族正在进行稳步传承，听了他的介绍，我明白了他安静的缘由。想起前一段时间，孙立平教授在一篇文章中提到，政府要让百姓手中的钱老起来，拥有老钱的人和拥有新钱的人气质是不同的，乍富的新钱拥有者，如果没有深厚的素养，很容易滋生骄横的心态。而对于那些靠骗而掠得大众和社会钱财的人，对于钱的态度是怎样的呢？几年前入狱的保险哥和新近被控制的皮带哥的行为模式具有典型的代表性。他们对钱的态度对金钱本身的声誉有极大的破坏作用。于是，我在群里@佳威同学，感谢他的咖啡，感谢老钱家族。我的同桌问老钱家族是什么意思？我便解释了一番，群里开始了谢老钱家族的接龙，我心里有一个隐隐的期盼，希望我们班的同学都能成为老钱家族，我们的子孙不仅物质富有，精神也富有，能拥有温润如玉的气质。

　　我们的接班人

　　在写这篇文章的时候，我们班，同时也是我拓展训练营小组“新生”队的毅同学的妻子为他生了个儿子，我为毅高兴，更令我高兴的是，海平同学的妻子为他在德国生下了第四个孩子，这个伟大年轻的母亲，在六年期间，生了四个孩子，海平同学感慨“队伍大了不好带”，我在想，这个在德国生下的孩子，会不会是德国人呢？我的身边有许多外国孩子的父母，小时候，我唱着“我们是共产主义的接班人”的歌长大，我们的后代，看来不仅会接我们共产主义的班，也可能接世界的班，让我憧憬一下那个美好的世界。