率先启动2021年新型功能材料产业集群“双招双引”活动；

　　致信广大人才，诚邀八方英才来铜共谋发展、共创未来；

　　创新创建“贵人服务·一视同仁”铜仁营商环境品牌；

　　铜仁市级党政主要领导带队外出招商、其他副厅级以上领导带队赴省外考察对接；

　　铜仁市委书记陈昌旭带队考察江苏康缘药业股份有限公司。

　　一大批企业慕名而来，新项目相继落地，人才资源加速汇聚；

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　　近年来，铜仁市坚持把招商引资招才引智工作作为“一把手”工程，深入实施实体经济三年攻坚行动，全力推动全市产业招商大突破、营商环境大提升；大力实施“人才强市”战略，瞄准“引、育、用、留”四个关键环节，不断加速高端才智集聚，最大限度激发全市人才创新创业创造活力，努力为全市经济社会高质量发展提供人才保障。

　　铜仁市委副书记、市长皮贵怀调研梵天菌业研发中心。

　　打好“组合拳” 广聚贤才闯新路

　　5月28日至6月2日，市委分管领导率市投资促进局、市人社局、市工业和信息化局、市科技局、思南县、大龙开发区等相关负责人，奔赴长沙、北京、深圳、东莞开展“双招双引”工作，就人才培养、科学研究、新能源新材料、农产品精深加工、现代化工等，先后考察了湖南宸宇富基新能源科技有限公司、华高控股集团、中国水电建设集团新能源开发有限责任公司等企业，拜访了清华大学材料学院、中南大学等985高校和工信部、中国管理科学研究院所属科研院所，结合铜仁“四新”抓“四化”发展之需和新能源新材料等产业发展现状、发展思路进行了深入交流洽谈，进一步宣传铜仁市“1+3+N”工业发展情况，重点推介了新能源新材料等特色优质资源，让更多企业家和有才之士共享铜仁所带来的发展机遇。

　　铜仁市2021年新型功能材料产业集群“双招双引”活动在中南大学启动。

　　在此期间，大龙开发区与宸宇富基新能源科技有限公司签订了年产3万吨负极材料建设项目合作协议；中国水电建设集团新能源开发有限责任公司与思南县签订了120MW风电项目合作协议；贵州梵净山投资控股集团有限公司与中国管理科学研究院现代装备与产业创新研究所签署了合作建设铜仁市杜仲科技产业园战略框架协议……

　　一些企业也纷纷表示将利用政策、资源、技术、人才等优势，进一步与铜仁携手合作。与此同时，铜仁市抛出“橄榄枝”，分批次进入中南大学、贵州大学等高校开展人才招引，计划引进产业重点人才1100名以上，目前意向性来铜就业近千人。

　　这是铜仁市全力以赴招项目、引资金，聚贤才、积智慧，为产业转型升级和经济社会高质量发展注入生机活力、积蓄发展动能的一个缩影。

　　将招商引资和招才引智齐头并进，是铜仁高质量发展的又一新举措。

　　全市2021年产业大招商暨优化营商环境工作会议指出，要突出重点产业、重点区域、重要平台招商，推动项目早落地、投产，推动项目建设取得新突破，为闯新路、开新局、抢新机、出新绩，确保“十四五”开好局、起好步提供更有力支撑。

　　各级领导纷纷带队外出开展招商、考察、对接企业、签约项目。一系列招商引资、招才引智的新办法、新举措开始实施……

　　贵州省重大工业项目集中开工仪式铜仁分会场。

　　一批批项目落地，在高质量实施“产业强市、生态立市、数智活市、文化兴市、和谐稳市”五大工程，推动“一区五地”迈上新台阶、实现新突破，奋力谱写百姓富、生态美多彩贵州新未来的铜仁篇章新征程上，铜仁对人才的渴求比以往任何时候更为迫切。

　　在贵州省首个“人才日”之际，铜仁市委书记陈昌旭，市委副书记、市长皮贵怀，共同向广大人才朋友致以节日的祝贺和诚挚的问候，发出爱才、敬才、惜才的铜仁强音。而铜仁组织人事部门更是超前谋划，做足“智力文章” 营造聚才“强磁场”，围绕人才“引、育、用、留”等关键环节，多渠道抓实人才引进，多维度推进人才培育，多领域布局人才平台，多举措优化人才服务，不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量，人才工作取得创新性成效。

　　当前，邀请中国人民大学编制了《铜仁市“十四五”人才发展规划》，“十四五”期间，全市人才资源总量计划突破75余万，十一大特色农业、十大工业、十大创新发展服务业和重点领域人才有序实现倍增。

　　黔东工业集聚区一角。

　　人才和项目相得益彰、互相成就。近年来，铜仁市培育了中伟、红星锰业、汇成新材料等一大批上下游产业链企业集聚发展，形成了独具黔东特色的黔东工业集聚区，造就了邓应明、赵应黔等一批优秀企业家，为经济社会高质量发展加注了新能量。

　　深化“放管服” 筑巢引凤显活力

　　今天招来的商、引来的资，就是明天的新产业；今天招来的才、引来的智，就是明天的新动能。

　　如何转型升级，突破瓶颈，促进高质量发展？

　　铜仁决策层清晰地认识到，要实现招项目、引人才五促共赢，对内要抓好统筹安排，持续用力久久为功涵养人才生态、优化营商环境，出台服务人才、项目落地相关政策，形成“双招双引”的浓厚氛围，打造人才、经济“高地”；对外要积极宣传我市的优势和环境，统一招引政策口径，积极做好服务对接相关工作，坚持项目和人才一起抓，让人才各得其所尽展其长，让企业更好地落地、投产、发展。

　　近年来，铜仁市不断优化营商环境，特别是今年来，铜仁市坚持以高质量发展统揽全局，紧扣省委“一二三四”工作思路，围绕“四新”抓“四化”，印发了《铜仁市打造‘贵人服务·一视铜仁’品牌建设高质量营商环境三年行动工作方案（2021—2023年）》明确了未来三年铜仁营商环境行动方向，进一步打造服务优质、高效便捷的政务环境、优化企业开办服务、提高项目开工建设效率、打造开放包容、富有活力的市场环境，提倡像尊重科学家一样尊重企业家、像尊重老师一样尊重企业老板，让投资者在铜仁办事一路绿灯、事业一路红火。

　　当前的铜仁不断释放动力活力，呈现出政治生态好、自然生态好、人才生态好和产业基础好、营商环境好、发展势头好的良好氛围，形成了全市上下齐心协力大抓发展的强大合力。

　　“当地税务部门经常上门为我们宣讲最新的税收政策和进行业务指导，提高了我们办税人员的办税能力和水平，还为我们企业开通了‘绿色通道’，提供个性化办税服务，压缩办税流程、缩短了办税时间，让我们切实享受到了税收优惠政策，为公司节约了300万余元。”贵州大龙汇成新材料有限公司财务经理杨胜标这样告诉记者。

　　华高控股集团相关负责人经过前期与铜仁方面对接项目相关事宜后感慨：“别人说好不算好，去了才知道是真的好。铜仁值得信赖！”

　　当好“服务员” 挖掘潜能开新篇

　　出台《铜仁市关于加强招商引资与招才引智有机融合的意见》，坚持招商与招才引智相结合，不断扩大招引成果。铜仁市不断优化人才结构配备，各级各部门领导带头、组织精干力量访企业、进车间，全程提供“保姆式”服务，全力营造“亲商、爱商、护商、重商”的良好氛围。

　　引进一个人才团队、做出一个龙头企业、带出一个产业。2014年9月，中伟新材料股份有限公司在铜仁成立，以中国工程院院士团队为代表的院士科研工作站，研发队伍超过300人的中伟研究院，打造了“五位一体”的研发创新体系；公司联合香港科技大学、中南大学等知名高校打造的研发基地，以产学研合作强化动能。在强有力人才团队的加持下，企业产品进入全球核心锂电池供应链体系，2020年锂电池前驱体材料出货量稳居全球行业第一名，全球市场占有率达到25%。2020年12月23日，中伟新材料股份有限公司成功上市，实现了铜仁市本土企业在A股上市零的突破。

　　有了中伟成功上市的经验，目前，针对正在筹备上市的贵州重力科技环保有限公司等2家拟上市企业，当地相关部门也积极做好服务工作。“一站式”跟踪服务、“手把手”专业辅导……贴心的服务让企业上市“无忧”。

　　良好口碑，就是吸引力和准入证。位于大龙开发区德龙新区的芳蓉服饰，其老板吴吉芳是湖南人，经过在铜仁投资的湖南籍企业家朋友的介绍，他决定到铜仁投资兴业。凭借在沿海地区从事服装加工业的技术和人脉资源，落户铜仁一年多以来，吴吉芳的公司发展一直很顺利，目前已经进入大龙开发区规上企业，引回了一批在外优秀人才返乡创新创业，也为当地群众提供了就业岗位，培养了一批服装加工技术人才。

　　如今，越来越多的优秀企业和人才选择铜仁、落户铜仁、建设铜仁、爱上铜仁，为铜仁高质量发展增添新的动能和活力。

　　接下来，铜仁市将瞄准重点区域，准确把握国家区域协调发展战略部署，把粤港澳大湾区、长三角地区、京津冀地区、成渝双城经济圈等作为招商引资招才引智重点区域，深化与东莞、苏州等地的友好合作，为推动高质量发展、加快实现“一区五地”奋斗目标作出新的更大贡献，全力以赴书写百姓富、生态美的贵州新未来铜仁篇章。（图/文卢樱悒、杨胜花、赵盼弟）