两会话题·热词弄潮

　　广西云-广西日报特派记者

　　收入，始终是人民群众最直接、最在意的获得感。

　　今年的政府工作报告中，首次写入“城乡居民增收计划”，并迅速成为热议话题。“十五五”规划纲要草案也明确部署实施城乡居民增收计划，提出要聚焦重点群体精准实施增收政策，针对高校毕业生、技术工人、农民等重点群体，提出了一系列具体措施。

　　如何让城乡居民增收计划落地生根，让群众的“钱袋子”鼓起来？全国两会期间，代表委员们围绕这一话题展开热议。

　　提高高校毕业生就业匹配度

　　“‘十五五’规划纲要草案强调，提高高校毕业生就业匹配度，抓住了促进青年就业、带动居民增收的关键。”广西师范大学副校长黄晓娟委员说。

　　黄晓娟认为，对高校特别是师范院校来说，应将学科专业调整与就业需求紧密联动，推动人才培养更好适应国家战略和区域发展需要。她建议，聚焦教育薄弱环节与新兴领域师资缺口，强化人工智能教育、心理健康教育及特殊教育等紧缺领域师资培养。同时，深化复合创新型人才培养模式改革，培育具备“多能”“全科”成长属性的师范生，提升他们适应未来教育发展的能力。

　　“提升高校毕业生就业匹配度，关键是打通人才培养与产业需求的双向通道。”桂林电子科技大学校长助理、党委统战部常务副部长孙希延代表建议，高校应建立产业需求快速响应机制，围绕人工智能等国家战略与地方支柱产业，增设、调整交叉学科与新兴专业，将就业质量、岗位适配度纳入专业评估，倒逼培养供给精准对接产业需求。

　　柳州作为全国首批产教融合试点城市，为高校毕业生就业增收提供了生动实践。当地坚持职业教育与产业发展、人的全面发展同频共振，按照“产业出题、职教答题”思路，职业院校专业设置与汽车、工程机械等支柱产业适配度超90%，打造职教园与产业园“双园一体”格局，实现“校区即园区、课堂即车间”，让毕业生在实践中提升能力、稳定增收。

　　“破解供需错配难题，需产业端与教育端协同发力。”柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳代表表示，当前科技创新加速迭代，高校需紧密结合产业布局动态调整专业设置，引入企业导师驻校授课，加大学生实践力度，实现毕业即上岗、上岗即胜任；要引导毕业生主动扎根一线，从基层岗位逐步积累成长。

　　推动技术工人薪酬和技能“双提升”

　　数据显示，广西技能人才总量达875.99万人，其中高技能人才197.33万人，能工巧匠们活跃在千行百业，以创新实践推动产业升级。

　　薪酬激励是工人提升技能的重要动力。玉柴设备智能物联技术高级主任工程师李海桦代表表示，技能提升既要紧贴产业发展需求，还要有与之匹配的激励机制。应通过师带徒、岗位练兵、技能比武等方式，把生产线变成训练场，让工人在实战中成长，并建立与技能和贡献挂钩的薪酬和职业发展体系，真正做到技高者多得、能者有舞台。

　　2022年国家出台“新八级工”职业技能等级制度，打破了技能人才成长“天花板”。但目前评聘制度细则尚未出台，存在评而不聘、待遇政策刚性不足等问题。

　　“‘新八级工’制度真正落地，是打通高技能人才职业发展最后一公里的关键。”广西柳工机械股份有限公司数控车工首席技师周颖峰代表建议，国家尽快出台“新八级工”职业技能等级评聘方案细则，畅通技能人才成长通道，让工匠的付出获得应有的尊重和价值。

　　让技能人才真正实现“能者多得”。广西双英集团股份有限公司董事长杨英委员提出，要将职业技能等级作为工资分配的重要参考，推动工资分配向关键岗位、生产一线和急需紧缺的技能人才倾斜；健全技能成长体系，支持企业自主开展技能等级认定，推动技能等级与薪酬待遇、职称评聘等挂钩。

　　近年来，防城港市因地制宜发展新质生产力，推动人工智能赋能现代化产业体系建设，为技术工人增收提供了广阔空间。

　　“我们将以产业升级为抓手，推动城乡居民增收计划落地见效。”防城港市委书记黄江代表表示，将深入拓展“人工智能+”行动，聚焦重点产业，拓展多元应用场景，建设现代化临港产业体系；布局商业航天等新兴产业，强化工业智能算力供给，通过产业提质扩容，为技术工人提供更多高质量岗位，拓宽增收空间。

　　来宾市通过完善就业服务体系，助力技能工人增收。“我们持续完善公共就业服务体系，深化‘直播带岗’基地建设，推动AI赋能就业服务，强化技能培训，拓宽增收渠道，稳步提高城乡居民收入。”来宾市副市长杨远艳委员表示。

　　提高农民增收致富能力

　　“十五五”规划纲要草案提出，积极培养高素质农民和农村致富带头人，提高增收致富能力。

　　桂林市阳朔县金宝乡久大村党总支部书记、村委会主任王光宁代表，退伍返乡后投身乡村全面振兴，成为带动村民增收致富的“领头羊”。

　　“2017年我当选村委会主任时，久大村还是个‘晴天一身土，雨天两脚泥’的穷山村。”王光宁立足当地丘陵气候优势，找准产业突破口，以金桔种植带动村民增收。如今，久大村金桔种植面积达3500亩，年产值超6000万元，村民人均增收超2000元。

　　“我们的金桔品质好，但一到集中上市季节，价格就容易受影响。如果能建起村里的冷链仓储，实现错峰销售，大家的收入能更多。”王光宁建议，加快构建县乡村三级仓储物流节点网络，破解农产品流通难题，让农民的农产品卖得出、卖得好，切实增加经营性收入。

　　“乡亲们的日子一天比一天好。”百色市田阳区那满镇新立村党总支部委员罗朝阳代表感慨，新立村曾是大山深处的穷乡僻壤，如今水电路网齐全，新楼林立、产业兴旺，群众安居乐业，增收成效显著。

　　“乡村要发展、农民要增收，归根结底要靠人才。”罗朝阳建议，通过政策扶持、优惠激励，结合资金、项目、土地等保障举措，为返乡回流人才在农村发展搭建平台，确保人才“回得来、留得住、能发展”。要因地制宜发展特色产业，提高特色农产品附加值，让群众在产业发展中实现稳定增收。

　　广西科技战略咨询研究中心主任、广西科学院乡村振兴与优势特色产业研究院院长邓大玉代表建议，强化对农村群体的技能与创业培训，提升其生产经营能力；搭建产学研对接平台，为农民提供技术、市场、金融等方面的支持；完善激励扶持机制，让致富带头人有动力、有能力发展，以人才振兴推动农民持续增收、乡村全面振兴。

　　（记者何明华、顾醒航、郭亚琼、田希霞）