在推动经济社会高质量发展的火热实践中，广西百色市直机关各级党组织和广大党员干部积极投身服务发展一线，履职尽责、担当作为。

　　在“红色热土·先锋同行”活动中，广大机关党员干部面对面倾听民情民意，点对点解决急难愁盼问题，能力素质持续提升，工作作风不断优化。

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　　今年以来，市委市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心大局，以全面深化机关党建示范带动、队伍建设、服务中心及党建引领铸牢中华民族共同体意识示范区建设为抓手，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，推动市直机关基层党建“五基三化”深化年行动走深走实，为全市经济高质量发展提供坚强保证。

　　突出示范带动 筑牢根基强素质

　　基层党组织是党的执政根基。今年以来，市委市直机关工委坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立大抓基层鲜明导向，持续抓基层打基础，深化主题品牌创建，注重“四强”党支部建设实效，引导市直机关在落实市委部署要求中当好“排头兵”，充分发挥市直机关示范带头作用。

　　把政治建设作为机关党建首要任务。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动市直机关党组织严格落实“第一议题”制度。实行分组联络指导工作机制，善始善终抓好市直机关基层党组织党纪学习教育。指导督促基层党组织通过制定理论学习计划、“三会一课”和主题党日集中学、召开宣讲报告会等形式，争当学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神“排头兵”，坚决做到党中央有号召，市委有部署，机关见行动。共举办党的二十届三中全会精神宣讲报告会3场，指导市直机关党组织开展专题学习420场次，参加党员4500余人次。

　　把党建与业务深度融合作为重要目标。立足市直机关实际，组织市纪委监委机关党委等13个党组织打造涵盖各领域类型、体现市直机关党建特色亮点、经验做法可借鉴可推广的机关党建示范带，以点带面，推动市直机关党建质量整体提升。指导督促市直机关常态化开展“四强”党支部建设，评选“四强”党支部45个。强化70个市直机关“一支部一主题一品牌”优秀案例宣传推广，推动机关党建从常规建设向品牌建设转变。

　　持续深化模范机关创建和清廉机关建设“双建双促”。持续巩固拓展94个县级、26个市直和4个自治区创建模范机关示范单位创建成果，组织申报自治区2024年创建模范机关示范单位5家。以开展“两清单两提醒一课堂一承诺”活动为抓手，全力推动清廉机关建设提质增效三年行动，创建28个市直机关“清廉+”品牌。

　　强化队伍建设 “红色细胞”聚力量

　　党员队伍建设是党的建设基础工程。为进一步提升党员队伍能力素质，市委市直机关工委以开展党纪学习教育为契机，从严从实抓好党员教育、管理、监督，推动党员纪律意识不断增强、能力素质不断提升，党员先锋模范作用充分发挥。

　　实施发展党员“书记工程”。推行发展党员工作指导专员制度，由工委领导班子成员及基层党委委员担任党支部发展党员工作指导专员。建立《百色市直机关预备党员按期转正提醒督促制度（试行）》，发出52份预备党员转正提醒单，年内发展党员70名。贯彻落实党员教育培训五年规划，举办党组织负责人专题培训班和2期发展对象培训班，指导督促市直机关党组织推进“党员进党校”行动，确保每名党员每年集中学习培训时间不少于32学时。

　　深化“文秀先锋号”创建。以“争当五个先锋、勇做五个表率、深化文秀先锋号”书记领办项目为抓手，持续开展“学习身边榜样”“党课开讲啦”“党课青年说”活动，学习宣传好“黄文秀式好干部”“最美公务员”“文秀先锋之星”等先进典型，优化设置政策宣传岗、项目服务岗、业务能手岗、服务标兵岗、志愿服务岗等“文秀先锋岗”471个，党员参与认领“文秀先锋岗”2520人，有效引导市直机关党组织和党员在学习、服务、业务、发展、勤廉上走在前、作表率。

　　围绕中心大局 勠力作为促发展

　　当前，百色正聚焦铸牢中华民族共同体意识示范区和国内国际双循环市场经营便利地、粤港澳大湾区重要战略腹地“一区两地”建设和推进左右江革命老区核心城市、广西百色重点开发开放试验区“一市一区”建设的目标，全力推进高质量发展。

　　围绕中心、服务大局，是机关党建工作的价值所在，而市直机关是贯彻落实市委决策部署的“第一方阵”。

　　拓展“圆桌会议”新形式。持续深化跨地域、跨区域、跨领域联建联盟及圆桌会议机制，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，市直机关党组织同帮扶联系村（社区）党组织开展联建共建700余场次，涉及党组织81个。

　　锻造提质增效“助推器”。深入开展“红色热土·先锋同行”活动，推行党员先锋队、突击队、先锋岗、党员责任区等攻坚模式，市直机关在重大项目、重大工程、重点任务、重要专班组建临时党支部3个、成立党员突击队39支、党员先锋队110支，为我市经济社会高质量发展注入新动能、增添新动力。

　　持续深化“双报到”活动。市直机关党组织与社区全覆盖签订共驻共建协议，组织开展“亮身份、亮服务、亮承诺、树形象”活动，机关党员在巩固提升文明城市、卫生城市创建成果及服务“一老一小”等民生实事和公共事务中发挥党员先锋模范作用，参与党员1.7万余人次，为社区解决实际问题760个。

　　全面深化党建引领铸牢中华民族共同体意识示范区建设。联合举办百色市“中华民族一家亲·民族团结故事我来讲”比赛活动、“携手扶残 温暖同行”活动，市直机关党组织结合“七一”等时间节点，开展专题学习310场次，讲授专题党课80余场次。指导督促市直机关党组织书记因地制宜谋划抓好1至2项有形有感有效的特色工作，帮助解决各族群众的急难愁盼问题173个，进一步深化党建引领铸牢中华民族共同体意识示范区建设。

　　一年来，市直机关党组织和党员干部把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党建工作成效的试金石，有力推动机关党建工作与全市重点工作深度融合、同向发力，让党旗在经济社会发展各个方面高高飘扬。

　　(作者：本报记者 卢 茜 通讯员 谢太良 黄晓翼)