2023年02月09日09:11 | 来源：人民网－广西频道小字号

　　办公桌前、阅览室里、报刊架上都摆放着最新的《中国税务报》，办公室、休息室、会议室内学习讨论税收业务此起彼伏，学政策，取经验，提本领。2022年起，国家税务总局贺州市税务局党委在全市税务系统范围内开展“税务人读税务报”活动，通过成立活动领导小组，召开工作布置动员会，制定《活动方案》，读税务报、学税务报、用税务报，干部队伍理论水平、业务能力、综合素质不断提升。

图为该局税务干部交流读报心得。贺州市税务局供图

　　读报，提升理论学习质效

　　“今天的我们一起学习《中国税务报》1月3日刊登的《以党的二十大精神为指引为全面推进中国式现代化贡献税务力量》……”在贺州市税务局专题学习会上，党委书记、局长朱焰宇带头开展学习。这是该局学税务报的缩影。自“税务人读税务报”活动开展以来，税务报成为贺州市税务人工作学习的重要“伙伴”。

　　好的学习氛围需要健全的机制来推进，该局研究制定了详细《活动方案》，建立完善了“周读报、月分享、季总结”的读报机制，拟定“百佳读报心得”“优秀读报工作经验”评选活动，在全市税务系统干部职工中掀起读报热潮。

　　“每天下班后花一点空余的时间读报，能够快速地学习到党中央国务院有关经济和税收工作的重要部署，了解到总局党委的最新工作安排。这些都是作为一个办公室主任必备的政治素养和理论知识。”贺州市税务局办公室主任乐茹平说。据统计，该局各单位共组织各类集中学习120多次，撰写部门推荐《中国税务报》文章263篇，干部职工读报心得489篇，编发“税务人读税务报”专刊13期，评选出第一届“百篇读报心得”等等。通过勤读勤学勤写，《中国税务报》成为贺州税务干部理论学习的“案头报”。

　　学报，提升服务管理水平

　　“《中国税务报》刊载大量全国范围先进的工作经验和业务成果。主要文章经行家、专家的扎实工作、广泛调研、精心提炼、报社精选、总局把关，凝聚各方智慧，对工作具有极大的指导意义。”专题学习会上，贺州市税务局党委副书记、副局长莫新林说，“希望税务干部都能着力并善于将税务报上的文字转化为知识、能力、素质，注重把学习的成果转化为谋划工作的思路和办法，指导实践，推动工作。”

　　“《中国税务报》有很多各地市的先进纳税服务工作经验分享，通过读报将兄弟单位好的经验做法，结合贺州实际运用其中，有效促进了我们纳税服务质效的提升。”该局纳税服务科科长林丹介绍，受到《智慧税务建设的内在价值追求》中“交互税务”理念的启发，贺州市税务部门多措并举，通过推行城乡两级办税厅“电子税务局体验区+自助办税区”全覆盖，打造“一刻钟”便民税费服务圈，“云税空间”等线下体验区，满足纳税人缴费人“在家门口就能办税”“24小时全天候不打烊”的自助服务需求，实现办税缴费服务从“到厅办”延伸到“就近办”，切实提升纳税人、缴费人的获得感。

　　他山之石、可以攻玉。该局坚持以问题为导向，结合工作中碰到的实际问题，开展针对性读报、学报、用报，重点学习全国各地典型案例和解题之法，找寻和探索解决问题的办法，切实提高分析问题、解决问题的能力。通过借鉴《中国税务报》中《产业链渐长，税务风控应加强》一文，研究制定出“全样本、全链条、全税种、点面结合”的工作思路，创新“采、织、建、战”的特色打法，拓展第三方涉税信息采集，编制清晰强大的企业关系图谱，多角度多维度立体建模分析，集结精英组建团队作战，加强全市大理石矿山开采行业税源监管，2022年实现行业税收增长超30%。

该局税务干部做的部分读报笔记和剪报。贺州市税务局供图

　　用报，提升干部队伍素质

　　“税务人读税务报”活动开展以来，贺州市税务干部职工养成了撰写读报心得或者摘抄读报笔记的习惯，各单位、各部门负责人每月推荐1篇至2篇有代表性的《中国税务报》文章供本部门和干部精读，重点推荐与本岗位、本部门工作相关的文章。通过推荐范文，学习经验，启迪智慧，创新思路，有效促进工作水平提高。

　　贺州市税务局信息宣传岗干部冯良程与各县区税务局信息员定期分享学习《中国税务报》的心得，同时带领大家结合信息宣传工作的特点，以《中国税务报》为新闻采写的风向标收集第一手鲜活素材，采写了若干稿件在人民网、新华网、光明网等重要党政媒体平台刊发。

　　“《中国税务报》是我的‘好老师’，我常常将报纸上的新闻进行拆解分析，对提高写作水平有很大的帮助。”该局办公室青年干部谭少诗说。良好的阅读习惯为做好文章奠定了基础，磨刀不误砍柴工，其采写的多篇稿件在各主流媒体上发表，写作水平得到了认可。

　　人才培育进一步加快，该局学习借鉴《中国税务报》上有关青年干部培养方面的文章，结合贺州税务实际，针对青年干部成长的特点启动了“青松计划”青年人才培养工程实施方案。

　　“每天读一读《中国税务报》，对启发工作思路、提高文字水平都很有帮助。”该局人事科张剑如介绍，在看到《中国税务报》中刊登的“燃灯计划”后深受启发，同时学习借鉴了多个地市的青年干部培养经验文章，结合实际组织多轮研究讨论，围绕构建青年干部培养选拔全链条机制，创新“选、育、用、管”制度体系，最终制定出贺州税务系统的“青松计划”，为高质量推进新时代贺州税收现代化提供人才保障。

　　朱焰宇表示，通过组织学习税务报，有利于统一干部职工思想认识，对党中央、国务院关于税收工作的各项决策部署，以及税务总局党委重视什么、强调什么，广西税务局党委关心什么、要求什么，能够做到了然于胸、心中有数，从而摸准工作脉搏，找准工作重心，确保方向准、思路清、目标明、措施实。同时，还能通过税务报及时了解系统内其他兄弟单位的先进工作经验并加以借鉴，有助于进一步提升工作质效。（刘国达黄丽媚）