广西马山：精细化培训为年轻干部“充电赋能”

　　“这次纪法沙龙暨模拟谈话实训活动，真实再现了谈话突破及审查调查的具体过程，我从中意识到自己在办案思路、谈话技巧上的不足。”近日，广西南宁市马山县百龙滩镇纪委书记石克禹在参与第七期“纪法沙龙之模拟谈话”实训活动后，法治意识、程序意识、证据意识得到了明显提升。

　　据了解，“纪法沙龙”是该县纪委监委“六强”工程之一的“强身塑形”工程的具体抓手之一，该活动以圆桌探讨、辩论赛、情景模拟谈话等形式开展，旨在为强化纪检监察干部办案思路、谈话技巧、案件管理知识等。今年1-6月，该活动已举办6期，邀请到各级各部门业务骨干、专家学者等35人，培训教育全县各级纪检监察干部逾500人次。

　　该县纪委监委立足国家乡村振兴重点帮扶县的工作实际，积极开展纪检监察干部培训活动。为强化培训质效，该县纪委监委通过由委领导牵头抓总，以“培训+实践+磨炼”的思路，邀请上级纪委监委业务骨干、知名专家教授、本单位办案能手等组成授课“讲师团”，针对年轻纪检监察干部“工作经验不足”“业务知识偏科”“政策理论不熟悉”等现实问题，举办了“纪法沙龙”“铁军大讲堂”“支部讲习会”等系列培训活动，形成了“全员系统理论培训、‘室组乡’联动学习、多平台多举措多渠道协同推进”的分级分类培训机制，从而全面提升年轻纪检监察干部专业化履职水平。

　　同时，该县纪委监委注重通过“以案代训”“室组乡”结对实岗锻炼等形式，选派年轻干部到乡村振兴一线驻村历练、抽调年轻干部跟班轮训、定期对青年干部进行轮岗交流、参与上级业务大比拼等方式，帮助干部弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，培养青年干部成为业务“多面手”。

　　学得好不好，实绩来说话。如今，该县纪委监委已有3人分别荣获得南宁市纪检监察机关审理沙龙实战比武优秀奖、纪检信访小擂台“擂主”称号。今年1-6月，该县纪委监委开展各类培训活动21次，辐射教育纪检监察干部近1800人次，按照政治素质、担当过硬、业绩业务能力等标准共提拔8名、重用5名年轻纪检监察干部。（通讯员张其悦 光明日报全媒体记者 周仕兴)