中新网广西新闻2月27日电（周理 师岚） 共青团南宁市委积极探索青年志愿服务“去行政化、强社会化”，通过构建“协同共建、保障扶持、激励引领”机制，组织形式逐步从行政主导向社会化动员转变；工作模式从大型赛事志愿服务为主向基层化、常态化、品牌化的社会志愿服务项目齐头并进推动；管理方式从阶段化、松散化向常态化、规范化推进。

　　建立协同共建机制：一是创建青年志愿服务协同创新中心。2020年7月，青年志愿服务协同创新中心（以下简称“中心”）在共青团南宁地委旧址正式挂牌，17家社会组织（第一批）共同联建中心，签订人才培养计划，目前已形成11人的固定工作队伍，走在全区乃至全国省会城市的前列。二是改革南宁市青年志愿者协会。市青年志愿者协会适当扩大了单位（社会团体）会员比例，向社会服务组织倾斜。2020年11月，市青年志愿者协会换届，非政府背景的社会会员累计增设共101个。三是构建“114”青年志愿服务社会化工作格局。即围绕1个目标：在服务大局中推动实践育人；构建1个体系：高效管用的青年志愿服务社会化支撑体系；打造4个承载链环：纵向是团市委青年志愿者部——市青年志愿者协会——中心——县级青年志愿者协会（青年志愿服务协同工作站），横向是社会各行各业青年志愿服务队。

　　建立保障扶持机制：一是建立保障扶持资金。2020年，为社会服务组织提供了200万政府采购资金，为疫情严重地区募集物资和承接项目创造的市场价值约490万元。二是举办“志交会”。已为30多个社会组织承接支持志愿服务项目70多个，获得社会支持资金累计400多万。三是创建“初心课堂”。开设市青年志愿者骨干培训和宣讲夜校班“初心课堂”，已免费服务137个社会志愿服务组织，孵化60多家社会组织，培育100多名青年志愿者骨干和20名青年志愿者领袖，评选出20名青年志愿服务项目品牌形象大使和5个精选青年志愿服务项目等。

　　建立激励引领机制：一是健全志愿服务管理体系。修订《南宁市青年志愿者协会章程》，完善《南宁市青年志愿者管理办法》《南宁市青年志愿者协会常态化志愿服务项目运行流程》等规章制度。2020年11月，全市12个县区青年志愿者协会全部在民政部门注册，青年志愿服务组织管理体系建设走在全区前列。二是搭建供需对接平台。搭建志愿服务信息管理系统、QQ、微信、微博等信息平台，建立青年志愿服务队登记管理制度，在全区率先提出青年志愿服务队创建“南宁标准”（即“四有标准”：有队名、有队长、有队旗、有队服）。三是完善激励回馈制度。根据志愿服务时长和志愿服务活动成效，积极开展星级青年志愿者（组织）、优秀青年志愿者（组织）等评选表彰。四是品牌化示范引领。针对不同社区和人群需求策划不同类型的青年志愿服务项目。2020年，实施了“抗疫”——消杀战士、志愿服务进社区学雷锋、创建全国文明城市老旧小区攻坚整治等一批有影响力的品牌志愿服务项目，获得CCTV—12频道、人民日报、光明日报、经济日报、学习强国、《中国共青团杂志》、《广西志愿服务》等报道，市青年志愿者协会及其中心工作人员先后荣获第23届“广西青年五四奖章集体”、广西十大疫情防控“最美志愿者”、“广西优秀共青团干部”（新冠肺炎疫情防控专项）、南宁市直机关新冠肺炎疫情防控工作“优秀共产党员”等荣誉。（完）